• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责视频广告的华北区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,拥有快消、IT3C、金融、大健康医药等行业KA客户资源,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;  3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;  5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,快消行业客户资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务策略及战略方向,拆解业务各阶段及各方向的目标任务,对任务目标进行测算、追踪、复盘等全流程管理; 2、搭建业务核心指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,产出可落地的策略建议; 3、对接销售考核工作,搭建销售任务与考核管理体系,协同设计销售激励方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上策略相关工作经验; 2、有经营分析、战略运营、销售绩效管理、任务管理经验优先; 3、学习能力强,具备创新思维能力、逻辑化、结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力,抗压性强; 5、逻辑清晰,熟练应用Excel,具备利用Excel处理和分析数据的能力,对数据敏感,能有效率的处理大量的数据,会SQL优先考虑。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据公司的资源优势及发展目标,完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发,完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递; 3、充分了解客户的产品和市场相关情况,综合分析客户的需求,进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求,进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系,负责挖掘客户潜在需求及延展需求; 我们需要什么样的人: 1、能深挖客户痛点,教育客户发现潜在需求,不单单是提供售卖资源和话术,更重要的是提供解决方案,帮助客户更多获客。 2、加分项:有内容能力,创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸,我们是和未来打交道
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位概况 1.工作地点 :上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 :5K-8K 3.工作时间 :周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 :对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管,建立完善的档案管理系统,确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持:负责办公用品的盘点、采购;负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置;撰写简单会议纪要,整理归档会议资料;负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 :严格执行公司印章管理制度,负责印章的保管、使用登记与审批流程,确保印章使用的合法性、规范性与安全性,防范印章使用风险。 4.组织公司活动 :策划并组织实施各类公司活动,如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 :根据公司人力资源规划与各部门人员需求,制定招聘计划并组织实施;通过多种招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试。 6.员工薪酬核算 :依据公司薪酬制度与员工考勤情况,准确核算员工月度薪酬,确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 :本科及以上学历, 需有地产工作经验 2.性别要求 :形象气质佳 3.个人素养 :做事仔细认真,注重细节,具有高度的责任心与敬业精神;服务意识强,具备良好的沟通协调能力和应变能力;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系,为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:安踏可隆-门店导购 岗位职责: 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标 2、 客户的日常维护,定期互动及沟通,传递企业文化及品牌精神,做好客户管理 3、 对服装搭配,色彩搭配有较强的控制能力及表现(一衣多搭) 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配,积极参加各类培训,不断提升能力。 岗位要求: 1、基本要求:年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历,1年以上零售行业经验,有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康,阳光朝气,善于沟通,服务意识强 1、带薪培训; 2、五险一金 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系(最快半年) 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金(TBD) 薪酬:旗舰店(固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K)常规店(3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上) 上班时间:做五休二(三班制) 工作地点:上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理(包含但不限于:食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等),能快识别风险、并解决客户问题,阻断风险外溢; 2. 需要跨部门沟通协作,坚持以客户为中心快速解决危机客诉,提升客户满意度,减少危机客诉对公司产生的影响; 3. 需通过分析危机客诉,发现业务和客服侧的优化点,并跟进优化落地或者梳理制定新的流程; 4. 负责定期输出VOC经典案例,以VOC的形式分析客户诉求,客服痛点,业务优化点等,并跟进相关优化的落地实施; 5. 沉淀风险处置经验,输出风险场景应诉话术,助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验,对风险具备识别和敏感度,坚持以客户为中心,解决高危投诉; 2. 有良好的跨部门沟通,协同合作能力,良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力; 3. 具备一定的法律知识储备,对消保法、食安法等法律法规有一定了解; 4. 具备良好总结和复盘能力,从大量投诉案例中,发现问题或者优化点,并跟进推动;5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会; 2. 业务协同机会丰富,关注体验,深度参与服务体验优化和风险防控。
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    上班时间:朝九晚六、周末双休,节假日正常休息不值班。 岗位职责 1、通过电话/企微的方式,针对不同渠道升级的客诉、不同风险程度的客诉进行回复并受善处理,快速解决风险客诉问题; 2、定期对客户沟通情况进行分析总结,梳理案例中的相关问题点,定期跟进、提出改善建议。 3、如实详细记录风险客户跟进情况,获取、更新客户资料信息: 4、完成部门下达的任务指标,保持与客户良好的沟通关系; 任职要求: 1、学信网可查的大专学历,至少1年以上的投诉业务处理经验; 2、抗压力强,工作有激情,执行力及团队合作意识强 3、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力,口齿清晰
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1. 核心职责:运用AI技术与数字人分身进行获客工作,提升品牌曝光,挖掘潜在客户,实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行,优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用:熟悉主流AI获客工具,如智能线索挖掘平台、客户关系管理(CRM)系统的AI模块,能借助AI算法分析客户数据,筛选高价值潜在客户,提升线索精准度。 - 数字人运营:掌握数字人创建、驱动与内容制作流程,能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件,如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ,可根据不同平台调性,定制数字人内容。 - 平台运营:有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验,了解平台规则与算法,能够制定平台专属的获客策略,提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析:具备数据敏感度,能分析获客数据,如点击率、转化率、粉丝增长数等,通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求:1 - 3年互联网运营、营销或相关经验,有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质:具备创新思维,不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法;良好的沟通能力,能与团队协作,推动项目执行;学习能力强,能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责处理用户投诉管理,及时妥善处理用户投诉的相关问题提升用户满意度(无销售性质) 2、能够灵活运用业务知识、客诉规则、应答话术解决客户问题,提升用户满意度 3、处理/解答用户问题的同时,给与主动服务,能够正向引导用户 薪资福利待遇: 1、底薪3500 +绩效+周/月TOP奖励,综合稳定薪资5k-12k 2、绩优员工期权激励 3、入职缴纳五险一金+年终奖 4、节假日福利+旅游+免费体检+产假+生日礼物 晋升空间: 公司为员工制定个人职业规划,设有M序列和L序列的双通道职业发展; M序列是管理通道,后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等。 L序列是业务能力通道,专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等,其他为公司半年度周期考评。 我们从未满足于眼前的安逸与舒适 也从未失去对未来的好奇与持续探索 岗位要求: 1、大专及以上(最好1年以上客服工作经验,或物流专业毕业且有相关物流行业客服工作经验,以及客户投诉处理经验优先考虑); 2、有较强的应变能力,抗压能力,能独立处理客诉问题; 3、具有强烈的团队精神和集体荣誉感 面试地址及乘车路线:雨花台区万博科技园A栋。可乘坐公交地铁1号线,软件大道下,步行10分钟。
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    【25/26届应届生专属】无经验?别怕!漕河泾CBD带你玩转互联网模式 但需要全职工作哦 (包住宿+15天春节假+95%新人周开单) 我们是谁? 漕河泾核心地段互联网推广团队,专注"0基础培养计划"!3年带教300+新人,90%实习生3个月晋升顾问,2024校招生最高月入5.3w! 应届生专属福利: 1:零压力入职:无经验?怕适应难?一对一师徒制全程护航,从0到1带你飞! 2:超暖办公氛围:同事秒变朋友+旅游搭子,每天下午茶+不定期早晚餐供应,工作就像逛吃局! 3: 假期嗨翻天:春节提前放15天带薪假,年度三亚级旅游+月度团建,玩着把钱赚! 4: 住宿无忧:初来上海没住所?我们解决! 工作内容(超简单,小白也可轻松拿捏) • 线上推广:用公司提供的素材轻松获客,客户转化率高! • 获客签约:无需打电话/地推/陌拜,坐班办公+互联网模式,小白也能秒懂! 比同龄人多赚50%的福利: • 无责底薪最高8k+提成(上个月新人平均到手1.2w) • 每月团建基金(上周刚去迪士尼,下周计划去东方明珠有没有一起冲的,公司全包,我们一起出片) • 春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人 • 季度晋升答辩(最快3个月涨薪2k) 我们要这样的你: 会用微信聊天(会发表情包加分!) 想毕业前攒够租房押金 期待遇到一群95后同事/饭搭子 划重点: 95%以上新人周内开单,赚钱节奏超快! 地铁口办公,通勤0烦恼! 无套路纯干货带教,拒绝画饼,只给你真本事+真钞票! 应届生三个月可晋升,我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生,能力有多强,舞台有多大。 温馨提示: 不接受躺平族(师傅比你还着急你的业绩) 欢迎"想赚钱"的潜力股(公司00后已经6人提了车,宝马奔驰不是梦)
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    在房地产行业蓬勃发展的浪潮中,上海百盟房地产经纪有限公司正强势崛起,旗下多元业务如百盟信息科技、百盟装饰、百盛租赁等全面开花。现因业务拓展,急需一位资深会计精英加入我们的团队! 岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算工作,确保账目清晰、数据准确。 2. 深度把控各项税务流程,进行精准的税务筹划,合理降低税务风险。 3. 参与控股架构搭建工作,从财务角度提供专业见解与策略,助力公司资本运作。 4. 定期编制财务报表,为公司决策层提供及时、有效的财务分析报告。 5. 协同各部门,提供财务支持,保障公司业务的顺利开展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。 2. 3年以上会计工作经验,有房地产行业财务经验者优先考虑。 3. 精通国家财务、税务法规政策,熟练掌握财务软件和办公软件。 4. 具备优秀的财务分析、风险把控和问题解决能力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1. 具有行业竞争力的薪资和完善的绩效奖金体系。 2. 缴纳五险一金,享有年假、节日福利等。 3. 提供舒适的办公环境和人性化的工作氛围。 4. 广阔的职业发展空间,每年有2-3次的加薪机会。 如果你渴望在房地产领域施展财务才华,那就别犹豫,赶紧将简历发送至****************,期待与你携手共创辉煌!