• 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你: 1.希望你是本科学历,我们希望你有1年或以上销售相关经验,具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳; 2.清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补,打车报销; 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3.带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    技能要求: 1、通过电话,及时响应并解决用户提交的各类型服务工单; 2、负责跨部门线下信息同步与收集整理,按需要在客服系统中更新备注;     3、负责编辑和修订商品售后相关的系统知识库内容;     4、负责提供围绕工单相关业务流程的制定意见及优化需求;     5、分析用户工单中的各类疑难问题,对风险敏感,及时反馈支持部门;     6、完成部门安排的其他任务。  任职要求: 1、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,善于沟通; 2、求职心态端正,诚实踏实,品德优良; 3、敢于挑战自己,能承受一定的工作压力,与公司一起成长; 4、具有团队合作意识,执行力强; 5、熟练使用基础办公软件,擅长数据表格分析者优先; 6、大专(有经验者可放宽),年龄30周岁以下;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑:一对一运营 职位描述:负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动 和展示才艺,直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主,包括 优质的电台主持等形式主持。职位要求: 1.五官端正,形象好气质佳,阳光自信,上镜效果好,男女不限,才艺不限。 2.性格开朗,有才艺更佳,良好的需要表达及沟通能力。 3.有较强的互动能力,场控能力,能营造浓厚的现场互动氛围。 4.工作时间自由,工作场地在家直播。 5.无需任何费用,公司负责免费培训,运营一对一指导。 6.只要你有一个主播梦、明星梦。我们会倾尽全力打造你。 7.做全职主播我司为你量身打造属于你的原创歌曲,包括发行。全额奖励。 8.求职主播一律在家开播。无论在任何城市,无需到公司进行直播与面试
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 根据客户职位JD,分析公司架构,风格,职位胜任力模型,判断职位的搜索方向,面试要点。 2. 通过各种渠道(招聘网站,社交网站,转推荐,系统库,CC等)搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析,运用面试技巧,测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估,推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机,薪资要求,家庭等基础上,判断候选人的入职问题并及时跟踪解决,确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况,并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、逻辑清晰,学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心,团队精神及执行力
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师,加入我们的团队,负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型,打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责: 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系,以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术,从海量数据中提取和抽取出知识,填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM,构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型,基于底层基座,进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向,关键词提取,支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进,提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作,将知识图谱应用于产品中,实现智能化和自动化的功能。 任职要求: 1、研究生以上学历,211、985毕业优先 2、年龄在35以下,并且有互联网相关2年以上的算法工作经验 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具,能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情,能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力,能够与产品、设计和其他工程师紧密合作,完成高质量的产品。 7、热爱学习,对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情,能够自我驱动并独立解决问题。
  • 60k-100k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责机器学习平台的架构设计和优化,提升算法工程化能力,实现模型的高效训练、部署和监控。 2、研发并优化核心算法,包括但不限于推荐系统、用户画像、量化交易、风控模型等。 3、设计并优化数据特征工程,提高模型效果,确保数据处理的高效性和稳定性。 4、结合A/B测试和实验平台,推动算法优化并提升业务收益。 5、负责模型生命周期管理,确保模型在生产环境的稳定性、可解释性和持续优化。 6、领导并指导算法团队,推动机器学习最佳实践的落地,提升团队的技术能力。 7、与产品、数据、运营等团队紧密合作,挖掘业务痛点,提供智能化解决方案。 岗位要求: 1、计算机、统计学、数学、人工智能等相关专业本科及以上学历,5年以上机器学习相关经验,2年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习算法,熟悉推荐系统、强化学习、NLP、图神经网络等方向的应用。 3、熟练掌握Python、Golang或Java,熟悉TensorFlow、PyTorch、XGBoost、LightGBM等主流机器学习框架。 4、具备大规模数据处理经验,熟悉Hadoop、Spark、Flink、ClickHouse等大数据计算技术。 5、具备在线推理系统的研发经验,熟悉模型优化、压缩、推理加速等技术。 6、熟悉A/B测试方法,能够基于数据驱动优化算法效果。 7、具备良好的团队管理和项目管理能力,推动团队高效交付机器学习解决方案。 8、优秀的沟通能力,能推动跨部门协作,促进机器学习在业务场景的深度应用。 加分项: 1、具备区块链等相关业务机器学习应用经验。 2、具备C-Level汇报经验,能够提供高质量的智能化数据分析与优化方案。 3、具备MLOps实践经验,熟悉自动化训练、模型监控和部署优化。 4、具备风控、反欺诈、用户增长、精准营销等方向的机器学习项目经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动电商推荐架构团队,负责抖音全场景电商体裁推荐系统的设计和开发,工作内容覆盖离在线推荐链路全流程,包括策略架构、模型架构、数据架构等子方向,支撑算法团队的高效迭代,解决海量吞吐带来的系统性能/成本/稳定性挑战,在业务中抽象/沉淀基础服务/框架、服务组件以及效率工具等核心基建。 1、参与大规模机器学习在线预估和离线训练系统的研发与优化,支撑今日头条、抖音等字节跳动旗下电商场景高效模型推理; 2、紧贴前沿框架和社区工作,支持模型的持续复杂化演进,解决计算和存储瓶颈,突破模型复杂度X海量离在线样本X模型数量带来的巨大工程挑战; 3、参与大规模特征及样本的处理与流转、模型训练与调度等相关问题的研究与突破; 4、与推荐算法同学紧密合作,分析并解决上述问题及任务,并应用到实际业务中。 职位要求: 1、熟练掌握Linux环境下的C/C++编程; 2、理解GPU硬件架构、GPU软件栈(CUDA/CUTLASS、Triton Lang),具备GPU性能分析经验; 3、深入研究过至少一种机器学习框架(Tensorflow/PyTorch或其他自研框架)的底层架构和机制; 4、熟悉模型剪枝、量化及压缩、算子融合等方法; 5、有以下经验者优先:熟悉各类深度学习网络和算子底层实现细节;有大规模分布式训练经验;熟悉MLIR、XLA、TVM等深度神经网络编译/优化器。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复 4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问 5、进行技术难点的攻关及验证 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年Windows应用程序开发经验 2、精通C/C++语言,能独立完成Windows桌面软件开发,熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题 3、熟悉Windows系统消息机制,熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术 4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计 5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实,有较好的数据结构基础和算法基础 6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先 7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先 8、具备良好的沟通表达能力,产品意识好,思维敏捷,执行力强,对待工作认真严谨、高度负责
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理,包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验; 2、学习能力强,能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务,能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先,有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别/分析业务运行中的卡点/痛点,结合内部系统特点及业务需求,提出合理需求方案,通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2,独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3,负责内部及外部的系统及服务的后台建设,包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4,与上下游团队展开密切配合,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 任职要求: 1,本科及以上学历,具备丰富的中后台或B端产品经验。 2,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 3,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力,耐心且有韧性,逻辑性强。 4,具有较强的项目管理能力和领导能力,能够赋能团队,一起达成目标。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统;积极参与公司最新的金融科技计划; 2、在整个系统开发生命周期(SDLC)中指导团队开发工作,以实现项目的成功交付; 3、坚持高质量的开发原则,同时按时、按预算交付解决方案; 4、协助收集和记录用户需求,开发用户心得,评价和工作计划; 5、准备有关软件状态,操作和维护的报告,手册和其他文档;根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序; 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审;分析和解决技术和应用问题; 7、打包和支持版本的部署;开发、优化和调整应用程序之间的集成; 8、探索新技术,推动创新,特别是新的开发工具,新的算法代码,为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求: 1、至少3年的应用程序开发工作经验,计算机科学或相关学科的本科及以上学历; 2、具备用Java进行开发,对核心技术的深入了解和经验,包括:Java,Spring; 3、具备调试,性能分析和优化方面的经验,全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论; 4、具备测试经验,加分项非必须; 5、有良好的英语和中文(广东话和普通话)口语和书面表达能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 精通JAVA,3年以上JAVA开发工作经验,熟悉掌握至少一种关系型数据库,具备性能调优能力。 深入理解Spring、Spring Boot、Spring cloud、Mybatis 等 开源框架;熟悉Redis等分布式缓存;熟悉Kafka、RabbitMQ 等消息队列中间件。 熟悉Linux 操作系统、K8s、docker。其他: 具备团队合作精神,对工作有热情,具备较好的抗压能力,和较强的学习能力;
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实施高质量的Java应用程序,确保系统的高可用性和可扩展性。 2.领导技术方案设计,进行关键技术决策和架构优化。 3.引导团队解决复杂技术问题,提升团队整体技术水平。 4.负责新技术研究和技术预研,推动技术创新和工程效率提升。 5.参与项目规划和需求分析,与产品经理和项目经理紧密合作,确保产品目标的实现。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历。 2.拥有3年以上Java开发经验,具有丰富的系统设计和架构设计经验。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.深入理解分布式系统原理,有实际的分布式、高并发系统开发经验。 5.熟悉微服务架构设计与实施,熟练使用Docker、Kubernetes等容器技术。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理,协同代理机构,推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成; 负责公司资质/行业会员的办理与维护,确保企业合规化运营; 负责公司采购的统筹实施,做好供应商服务体系管理,确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行,包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求: 大学本科,专业不限,知识产权、法律等相关专业优先; 3年专利/知识产权领域,至少1年行政工作经验; 正直、有责任心,具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先