纳杰人才诚聘招聘专员 21-28岁，高中及以上学历。 做事认真仔细，善于沟通，抗压能力强 【工作职责】： 1、服务求职者，匹配合适的岗位并介绍 2、各大网站发布并管理招聘信息 3、辅助求职者进行面试、入职、离职等办理 【工资方案】： 底薪+提成，收入：4—8K【上不封顶】 【上班时间】： 8：30-12：00  14：00-18：00   上六休一

[庆祝][庆祝][庆祝]肯德基招募进行中！ 招聘职位（年龄18－45岁） 全职，学生，社会兼职若干名  您将享受： [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴  [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇，每年10-15天带薪年假  您将得到： [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验； [色]2、舒适的工作环境：中央空调全天开启，无线Wi-Fi [色]3、薪资：11.8元／小时起，月工资2500-3300，有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活，无论是家庭主妇，待业者还是想在工作之余找份兼职的人员，总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址：肯德基餐厅 刘经理

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1.招聘岗位：人事专员 2.岗位职责：1）企业招聘信息整理及发布 2）通过门店、电话、网络等渠道招聘企业需求人员 3）岗位推荐与就业指导 4）协助求职者参加企业面试及办理入职手续 5）新员工在职情况回访 6）完成阶段性人事计划 3.招聘要求：1）35周岁以内，男女不限 2）大专及以上学历（能力优秀者适当放宽） 3）有企业人事或人力招聘相关工作经历 4）熟悉常用办公软件、网络招聘平台及短视频APP 5）性格开朗，有亲和力，形象气质佳 6）责任心、目标感强，有一定抗压能力 4.福利待遇：1）底薪2500元/月，（试用期底薪2000元/月） 2）公司交纳社保 3）绩效奖金1000元-6000元，绩效优秀上不封顶 4）在职服务奖200-3000元 5）全勤奖200元 6）新员工补助 7）团建、生日福利、节假日福利、年终奖等 正常工作月综合收入6000-7000元，优秀者月综合收入10000元以上 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息 工作地点：磁湖路22号（湖北师范大学正对面） 联系人：王***********

我司现招聘C1执照货运司机，要求熟练驾驶4.2米货车，服从公司管理，认真负责，对黄石大体位置较为熟悉，尽量花湖或者黄石港地区人员，上下班方便，工资6000，白班，

一、招聘岗位： 造价工程师，预结算员 二、 岗位要求 1、 预算经验三年以上。 2、能独立胜任市政、绿化工程的编制和审核工作； 3、工作积极主动，责任心强，严谨细致，吃苦耐劳。具有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力。 4、工作地：黄石

招聘:  面房大工一名，20-40岁之间，有相关工作经验，优先，有良好的沟通能力，有较强的学习能力，有责任心，有耐心，服从上级领导安排

招聘炒锅一名 ，3－5年工作经验，每月有业绩分红，优秀员工奖，全勤奖，包吃包住，宿舍环境好，设备设施齐全， 任职要求: 有3－5年炒锅工作经验， 有良好的沟通能力， 有较强的学习能力， 有责任心，有耐心， 良好的团队合作精神， 严格遵守各项规章制度， 服从上级领导安排，积极配合主管及其他部门工作

[福]大冶四棵白班岗，工期满月，600元入职福利带回家。 [玫瑰]有体检报告，当天分宿舍，只需平摊水电，拎包入住! 招聘要求：18-42岁，男女不限！ 上班时间：上午八点到下午八点，白班岗不倒班。  每两个小时十分钟休息时间，中饭一小时，晚饭半小时，月休四天。 [礼物]福利待遇： 工时稳定280-300工时 无尘车间：工价16.5元/时，13元/天餐补，月收入4900+ 非无尘车间：工价15元/时，13元/天餐补，月收入4500+ [红包]福利工资： 满一月送400元福利  满二月送200元福利 【注意事项】 无案底 ，一律能不‬穿短裤、裙子，拖鞋面试入职，有体检报告，带行李当天安排宿舍 [福]前期费用：30元体检费用，入职满三个月报销。  大冶市内厂车，公交直达

武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”，是一家集青少年户内外活动（军训、研学、培训）组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司，位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全（不担任保安），教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇： 1、入职不需要缴纳任何费用，公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐，免费住宿（特殊要求可单间），有免费热水、空调， 教官独立办公室，保证私人空间。 3、试用期一到两个月，正常不违纪均为一个月转正，使用期间基本工资2800元，全勤200元，绩效300元，正常均可拿到3300元。 4、转正期间，基本工资3500，全勤200元，绩效300元，正常均4000+，享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费，可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道，能力突出者可竞聘预备负责人，目前负责人保底年薪不低于70000元，专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间，原有收入不变，叠加带训市场价（最低月工资增加一千以上）。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假，丧假在法定时间内，视作正常上班，享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天！！！人走帐清！！！   要求： 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

现招聘岗位及数量如下： 1.液晶面板或半导体设备零备件的阳极氧化技术人员3名 2.液晶面板或半导体设备零备件的陶瓷熔射技术人员2名 3.面板或半导体设备零备件的洗净技术人员5名 4.面板或半导体设备的喷砂技术人员5名 5.设备管理人员1名 基本要求： 1.年龄25周岁以上 2.从事面板或半导体零备件维修或机加工行业2年以上 3.对面板或半导体设备零备件维修的相关工艺或设备运行原理精通 4.本科以上学历，化学专业、会基础酸碱浓度检测（优先）.机械专业/机加工专业 岗位职责： 1.客户技术支持与异常报告制作及整改追踪、客诉报告制作、熟练使用办公软件word/excel/ppt等 2.技术基础实验研究、化学酸、喷砂、溶射实验、工艺优化及改进 3.技术文件制作、工程表、LIST制作、现场作业SOP制作、二维、三维图纸简单制作 4.新品跟进、新品全流程工艺与实际操作管控、新品上机追踪与异常分析整改 5.有化学专业，会基础酸碱浓度检测与会使用CAD者优先录用

招聘岗位:[游戏推广客服] 工作地点:黄石市黄石港区延安路湖北西有新经济产业园区7楼岗位职责: 黄石-游戏推广客服 1、推广公司旗下运营游戏，通过电话/微信方式获取用户，合法招募玩家，组织玩家进入公司的正品游戏产品内参与体验; 2、对玩家进入游戏后，指导游戏初期操作，使玩家尽快融入游戏;3、在游戏内维护好玩家，保证玩家游戏的娱乐性和持续性，减少玩家的流失率。岗位要求: 1、高中/中专学历毕业，年龄20-35岁即可; 层，是一家以产品运营为主的互 2、热爱游戏，游戏爱好者优先。 工作时间:日常9:00-18:00，月休4-8天，每月可选择单休或者双休薪资福利: 1、综合月薪5k-8k，薪资结构: 排班单休底薪3300+全勤200+提成/排班双休底薪2800+全勤200+提成2、合同签署: ** 3、五险一金:3个月转正缴纳社保 4、是否包吃住:无 5、聚餐、年度体检、中秋月饼券，年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等带薪年假及法定假期、每逢节日，享受项目提供节日礼品

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职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。