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职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
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活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
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岗位职责: 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的销售计划,市场操作方案报公司审批后实施, 2、负责对新市场的开拓、招商工作; 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司; 4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等; 5、带领所辖区域团队完成销售指标。 岗位要求: 1、大专或以上学历,优秀者可以降低学历要求 2、要求1-2年及以上食品、快消品、日化品等类型企业的销售经验,有肉鸡、肉鸭产品等渠道优先考虑; 3、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队; 4、熟悉当地客户资源,具备一定跨组织管理能力; 5、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;具备较强的协调能力和自我管理能力。 职位福利
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工作职责: 1、负责客户合同签章并归档,非标合同法务预审,非标合同签署盖章邮寄,非标合同归档以城市客户维度,进行月度签章非标纸质合同归档封存; 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进; 3、客户账款的结算对接结算; 4、处理客户投诉相关事项对接; 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入,保持客户合作合规性和稳定性; 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定。
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岗位职责: 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作, 2.负责Android设备驱动的开发与调优,负责主板及各类外设如LCD,CAMERA,TP等驱动调试; 3.参与Android系统问题排查工作; 4.参与Android系统优化工作; 任职资格: 1.计算机/电子/通讯相关专业,本科及以上学历,良好的英语阅读能力; 2.三年及以上Android开发经验,具有设备驱动开发经验; 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解; 4.较强的独立分析问题和解决问题能力,有一定的性能优化经验; 5.责任心强,良好的沟通技巧和团队合作精神; 6.勇于担当,能够承受一定的工作压力。
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工作职责: 1、每日监控货架库存情况,及时下单并推动上架,确保货架缺货率在合理水平。 2、店主货架销售GMV监控,原因分析,给出店主补货,调货,上新等建议。 3、配合总部补货组推动系统补货规则的持续优化迭代,提升店主补货效率和质量。 4、协同店主管理线同事,推动店主及时检查和规范下架临期品。 5、补货商品包设计及配置、货架SKU管理及差异化定价等。 任职资格: 1、本科及以上学历,两年以上零售业库存管理相关工作经验。 2、熟悉传统渠道小店经营业态,对门店选品、组货、陈列、营销有深入了解和洞察; 3、有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力,有较强的沟通、协调能力,以及团队合作意识; 4、有激情,勇于创新,有抗压能力,能积极应对调整及变化。
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岗位职责: 1、负责供应链相关的产品规划,制定产品路线,供应链相关业务包括供应商、采购、物流、库存管理等; 2、负责供应链产品团队的管理,明确组员分工和职责; 3、确定版本需求功能,对组员的产品方案进行评审,把控版本进度; 4、协调公司内、外部资源,有效推动产品上线; 5、负责产品上线后的改进,bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。 任职要求: 1、4年以上ERP系统相关产品经理经验,有供应链系统项目管理或实施经验者优先; 2、有良好的产品规划能力及业务梳理能力,能结合业务场景和产品逻辑梳理产品规划; 3、有良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现、解决问题; 4、有良好的团队协作和沟通能力; 5、熟悉互联网产品管理、开发工作流程,擅长使用Xmind、Axure、Visio等工具; 6、具备一定的工作抗压性。
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岗位职责: 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行,对销售结果负责,对销售增长负责; 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察,挖掘销售机会增长点; 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘; 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行; 5、负责品类/商品销售过程指标监控(选品、配置、补货、销售等),发现异常及时介入; 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析,明确问题定位及策略调整。 任职要求: 1、重点本科以上学历,5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验; 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力; 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察; 4、具有较强的自闭环能力; 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。
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工作职责: 1、负责分公司智能设备的运维工作,监管智能设备状态及维修工单处理跟进,配合总部相关策略及落地; 2、指导及培训操作人员基础使用,包括但不限于设备检修、保养、盘点等; 3、监控货架库存及全链路缺货情况,结合店主路线任务,确保库存满足在合理水平; 4、监控盘点和货损等指标,针对高货损货架及点位输出治理策略,降低整体货损指标; 5、对整体设备运维、库存保障及货损指标进行复盘,迭代策略,并输出周期性汇报; 任职资格: 1、本科及以上学历;有基础的系统使用经验和数据分析能力; 2、有无人零售智能设备(智能取货柜、自助贩卖机)相关项目经验者优先; 3、工作细致、善于思考,有问题分析和推进解决的能力; 4、具有良好的团队意识,较强的责任心。
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工作职责: 1、结合无人零售业务场景,负责项目支持工作,依据项目计划跟踪推进,通报项目进展,识别及管控项目风险,推动项目交付物按时完成,核算并跟进项目回款,监控项目效果,组织项目复盘; 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求,持续跟踪解决,实现高效闭环; 3、组织协同沟通,推动团队与各合作部门紧密合作,串联上下游输入输出高效衔接,协助销售同事推动客户需求落地; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年项目管理、支持类相关工作经验,有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先; 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作,能主动发现和反馈问题,并将问题跟进到底; 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力,能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况; 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神,能够协助销售提炼客户需求,推动需求落地,做好客户服务,推动客户签约,做事积极主动,工作细致负责; 5、具有一定的数据分析能力,能够熟练使用office办公软件和工具,Excel处理、PPT编辑能力优秀。
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工作职责: 1、主要在企业微信上,对核心客户的1V1运营,妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术,收集用户反馈。涉及客户疑问解答,福利发放,客诉登记,能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系,分层运营管理策略,根据对用户的了解和其于与用户的交流,提出自己的想法和建议,对用户的分层精准运营上,灵活调用平台的福利和活动,提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历,有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳;熟悉各类办公软件,能独立完成数据分析等工作;有责任心和上进心,在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解,有售后服务经验,能共情有耐心,灵活应变、头脑清晰,思维敏捷,理解基本的产品逻辑和产品体验,学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识,工作耐心细致。性格好,身体健康,能够长期稳定的干好工作。
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工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项; 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动; 3、分公司相关费用报销、核销跟进; 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项,如区域资料收集、归纳、整理的工作; 任职资格: 1、本科以上学历,具有2年以上人事行政相关经验,互联网新零售行业优先,具有较好的统筹能力; 2、善于数据分析,逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力,有敏锐的市场洞察能力; 3、工作认真负责,有责任心,抗压能力强,能够高效完成工作。
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岗位职责:1. 协助经理处理日常事务,包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等; 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调,确保信息流畅; 3. 协助团队进行项目管理,跟进项目进度,确保项目按时完成; 任职要求:高中及以上学历 岗位福利:早九晚五双休,公司提供宿舍,薪资待遇是10000~12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍:不加班、不加班、不加班。
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岗位职责:1. 协助经理处理日常事务,包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等; 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调,确保信息流畅; 3. 协助团队进行项目管理,跟进项目进度,确保项目按时完成; 任职要求:高中及以上学历 岗位福利:早九晚五双休,公司提供宿舍,薪资待遇是10000~12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍:不加班、不加班、不加班。
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1、工作内容:协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜,辅助你的经理完成业绩; 2、人员要求:学习能力强,表达能力强,心思缜密有责任心; 3、薪资待遇:1W,五险一金,朝九晚五,法定节假日休息,提供宿舍(复式公寓),生日宴,每周团建等。 注: 1、职位描述内容属实; 2、直接问问题即可,不用打招呼; 3、可以面试的直接说面试时间,线上不做过多沟通,不做无效沟通。