职位职责： 1、对用户生产的航天、军事类百科条目给出给出编辑修改意见，对内容质量进行把关； 2、对航天、军事类百科的内容质量标准、新作者牵引与培养，持续提出改进方向并落地执行； 3、跨地域、跨部门的业务对接及资源整合，共同推进垂类业务目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，航空航天、军事方向优先； 2、有3年及以上军事、航空航天领域的内容类工作经验优先，如媒体、编辑、记者、内容运营等； 3、具有很好的英语阅读和外文资料查找能力； 4、耐心细致，对工作交付有责任感，同时具有较强的沟通能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 担任航空服务专业教师，按计划组织教学任务，履行教师职责。 任职要求： 1、主修航空服务、空乘等相关专业； 2、本科及以上学历，如专业技能扎实可适当放宽学历限制； 3、能够熟练掌握专业技能培训，能够参与专业实训课程，能够指导学生参加职业礼仪竞赛； 4、有相关工作经验、教师资格证、相关职业技能资格证书等优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责所管班级学生的日常管理工作； 2、全面负责班级学生的教务教学工作，配合教务做好任课教师的服务工作； 3、负责做好所带学生的思想工作，关心学生的学习、生活及日常事务； 4、负责所带班级的班级建设，课外文娱活动工作； 5、负责所带班级课堂纪律和自习课的管理工作； 6、配合教务及学工部门进行各项检查工作； 7、做好与学生及其家长的沟通工作； 8、负责登记学生的学习成绩，整理学生学籍档案工作； 9、能够独立教学(形体、礼仪、化妆、民航专业课等教学)； 10、能够接受不定时出差。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关证书及授课经验； 2、具有相关航空公司工作经验； 3、空乘、旅游、航空服务、铁路专业； 4、自信、坚韧、吃苦耐劳； 5、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力、组织及活动策划能力； 6、善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 7、热爱教育行业，有良好的服务意识、有责任心，爱心，耐心

岗位职责： 1、负责信息安全/网络安全产品销售： 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施； 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广，达成公司考核业绩目标； 3、负责开拓新市场，发展新客户，负责目标客户的关系拓展和维护，挖掘并逐步引导客户需求，收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验，有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系； 2、具备toB项目运作及策划能力，对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解； 3、形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力，性格开朗乐观； 4、熟悉信息安全领域市场及技术，有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。

【岗位职责】 接听国航95583官方热线电话，为旅客提供咨询 订票 改签 退票等业务办理； 【任职要求】 1、大专及以上学历（实习生 应届生均可）； 2、普通话标准流畅； 3、会操作电脑； 【工作时间】 朝九晚六、上五休二、周末双休 【薪资待遇及福利待遇】 1、试用期到手工资一般在3000 —3200左右，多劳多得； 2、转正开始到手工资国内组4000——6000，上不封顶； 3、入职半年后可升国内会员组5000——8000元； 入职半年后可升国际组6000——9000元 4、上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会； 5、无论晋升或内部转职，入职满1年均开始计算工龄工资； 6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 【职业生涯规划】 公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道： 管理线：（运营）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控）客服代表→排班/管控 （质量）客服代表→质检/业务 （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会） 国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）

一、招聘条件： 1、大专及以上学历（已拿到***）； 2、会普通话，沟通表达较好； 3、年龄35岁以下； 二、工作内容&业务范围：（不带销售，纯接听客服工作） 1、在线接听热线电话，为旅客提供咨询等业务办理； 三、上班时间 1、上五休二，月休9天（有法定节假日会多休） 四、员工薪资福利（不带销售） 1、试用期到手工资一般在3200 —3500左右，多劳多得； 2、转正开始到手工资5000——9000，上不封顶； 4、上岗后享受六险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会； 5、无论晋升或内部转职，入职满1年均开始计算工龄工资； 6、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。

公司内部岗位，空港项目，须长期在空港委项目办公室办公 岗位要求 1、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付； 2、组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目任务； 3、组织系统上线前的技术准备和资源准备，协调最终用户参与项目的功能评审和上线推广； 4、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报； 5. 根据制度评审项目各阶段交付物，并提供确定的交付的时间、交付物明细、交付物中各个组件的负责人和完成时间，整理成提交文档，归档至本部门及提交给客户； 6 负责监督管理计划执行的情况、跟踪进度、评估交付物质量及制作版本（ReleaseNote）发布信息文档； 7. 推动软件工程期间各个环节遇到的问题（包括技术问题、沟通问题、人员组织问题、工作协调问题） 任职要求 1、3年以上软件研发项目管理经验，有过政府、金融、运行商等行业的从业经验 2、**学信网本科，计算机、通信或电子类相关专业优先；有PMP等项目管理证书的优先 3、 熟悉常用的项目管理工具（项目看板、甘特图等），对敏捷开发、软件方法有一定的了解，在实践中可以借鉴工具提升管理效率。掌握Office工具，具备较强的文字编写能力，熟悉WORD、EXCEL及PPT等办公软件的编辑能力 4、 熟悉产品开发流程，具备与设计人员、技术人员、运营人员紧密配合，协调各方面工作的能力 5、熟悉业界主流的大数据技术和系统，不限于主流的CDH、星环等厂商组件的使用，还需要对如HDFS、YARN、Zookeeper、MR、Hive、Spark、Flink等开源组件了解； 6、有丰富的需求分析、产品规划设计，数据仓库、数据中台、数据治理、数据资产、批流计算等平台类产品经验 7 、有航空物流、智慧园区、政务数据中心项目经验的优先

岗位职责： 1、全面负责所管班级学生的日常管理工作； 2、全面负责班级学生的教务教学工作，配合教务做好任课教师的服务工作； 3、负责做好所带学生的思想工作，关心学生的学习、生活及日常事务； 4、负责所带班级的班级建设，课外文娱活动工作； 5、负责所带班级课堂纪律和自习课的管理工作； 6、配合教务及学工部门进行各项检查工作； 7、做好与学生及其家长的沟通工作； 8、负责登记学生的学习成绩，整理学生学籍档案工作； 9、能够独立教学(形体、礼仪、化妆、民航专业课等教学)； 10、能够接受不定时出差。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关证书及授课经验； 2、具有相关航空公司工作经验； 3、空乘、旅游、航空服务、铁路专业； 4、自信、坚韧、吃苦耐劳； 5、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力、组织及活动策划能力； 6、善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 7、热爱教育行业，有良好的服务意识、有责任心，爱心，耐心；

上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知：（请一定提前报简历，提供住宿和班车） 一、工作内容： 1、勤务工作：指挥、引导飞机滑入和推出停机位，牵引的勤务工作，对公司承担维修放行工作的飞机进行监护，公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作：进行电、气源车，尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控，操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件： 1、户籍不限，男女均可，身高165cm以上，年龄在20~45周岁； 2、有良好的服务意识、服务态度；能吃苦耐劳； 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心； 4、能接受倒班班制，承受一定的工作压力； 5、遵纪守法，无纹身，品行端正，无违法犯罪记录； 6、取得维修相关执照的优先，有一定的英语基础； 7、学历要求：学历中专以上，大专优先录取 ； 8、薪资待遇：工资到手8w以上（另有年终奖、高温费，不定时一次性奖励，提供住宿，提供员工餐厅等机场福利）。工作时间：做二休二或做二休一为主。

山东省通航飞机工业有限公司 办公地点：济南西城汇金金融中心，国企背景，主要从事直升机维修与运营，包含（空中游览，飞机托管，科普教育，应急救援等项目） 项目基地在济南商河通用机场 根据公司发展需要招聘以下岗位人才 1.直升机飞行员（年满18周岁高中以上学历，身体健康，视力正常，热爱航空事业，负责驾驶直升机空中游览，救援等任务。年薪20万到150万 2.机务维修工程师（大专理科生为主，身体健康，热爱航空事业，负责直升机维修，放行，档案归类等工作。年薪8万到60万 3.带车司机 （1）负责领导的商务接待、商务随行 （2）负责车辆清洁等车辆维护工作。 （3）协助处理日常行政事务 （4）完成领导交派的其它任务 任职要求: 1、自带商务车（2年内，不低于20万的车辆，GL8为主)，公司报销车辆日常费用。 2、五年以上驾驶经验，无重大事故及交通违章。 3、身体健康，相貌端正 4、具有良好的职业操守，包括安全意识、服务意识和保密意识 5、熟悉商务接待礼仪。 6、能够接受出差。     工资收入5000/月+绩效+出差补贴+年底分红 ＄我们的福利待遇 1.五险一金这是必须的 2.免费体检，节日礼金 3.员工食堂，员工公寓楼，员工旅游， 4.晋升技能培训 我们的薪资构成 基本工资50％＋飞行时薪或维修工时40＋多项补贴5％＋年终奖金5％ 飞行员晋升职业发展 学员》副驾》机长》飞行教员》总飞行师 机务工程师职业发展 学徒工》机械员》机械师》工程师》总工程师 关于行业前景说明，目前属于国家支持行业，行业的特殊性造就了行业的高端就业，区别于普通其他行业。属于长期稳定增长产业。 工作地点：济南商河

部门介绍： 以电子化航旅保险为基础，依托互联网“长尾服务”的特性，打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势，推出民航员工保险服务专区，用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场需求，完成部门销售指标； 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围； 4、解答客户的保险项目疑问，帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销及电子商务专业优先； 2、应届生或1-2年工作经验者均可； 3、大学英语四级，沟通能力强，能熟练掌握办公软件。

桥载设备，即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备，通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行，从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下，当飞机落地泊位后，机组需要关闭发动机，启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调，国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场，采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨，减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗，帮助航空公司隆低运行成本，还能有效减少碳排放，降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场，截至2019年5月，成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备，为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务，成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时，空调保障3万小时，年减排二氧化破近10万吨，减少航空燃油消耗 3万吨，桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁（含）。 2、身高:不得低于168cm（含）。 3、学历:大专及以上学历，已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇： 1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质： 成都双流国际机场或成都天府国际机场，上一休二。

航空票务员 一、选招要求: （1）年龄在18-26周岁，高中、职高、技校毕业生和大中专毕业生； （2）五官端正，形象好、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄；  （3）视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；  （4）口齿清楚，普通话流利，听力正常；  （5）无口吃、无慢性病史、无精神病家族史。  二、就业岗位： 中国东方航空公司票务中心从事航空票务的相关业务及结算工作。 三、工资报酬：  转正后国内票务员综合月薪为：4500—6000元，国际票务员综合月薪为：6000—15000元，高不封顶，正式《劳动合同》，享受五险一金，其他福利待遇根据用工单位的规章制度而定。

职责描述： 1.负责航空、交通模块的业务拓展，完成业务销售业绩和业务发展指标。 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，建立与维护客户关系。 3.对市场及行业趋势、客户行为进行分析，策划营销策略及方案。 任职要求： 1. *****本科及以上。 2. 具备交通物流领域相关模块的业务拓展经验。 3.对交通物流领域相关行业有深入的理解，能够快速发掘和响应市场需求。

底薪2300-3000+提成（20%-55%）+现金奖+带看奖+社保，综合月薪资6000-15000，上不封顶，你的能力决定你的收入。 公司免费提供系统完善的培训，助你全面提升个人能力 晋升通道：经纪人——组长------店经理——店长——店东 岗位职责： 1、收集发布房屋出租、出售信息，确保信息真实有效； 2、接待客户，了解客户需求， 帮客户匹配合适的房屋信息 ； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 ； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 ； 职位要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限； 良好的服务意识； 2、高度的工作热情，渴望成功，较好的沟通表达能力，乐意分享 ； 企业优势： 共享万亿大平台、强大的后台支持系统和管理工具 愉悦的工作环境和工作氛围 有同行业经验的可通过面试定级别 工作地址：成都双流航空港临港路四段200号 工作时间：朝九晚六点半，午休1.5小时，月休4天（可自由调休），国家法定节假日轮休