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职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
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职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
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岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
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岗位职责: 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代,跟踪用户使用反馈,抽象总结产品优化、迭代功能需求,提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力,能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神,积极主动承担工作;热爱学习,敢于挑战。
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集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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岗位职责: 1.负责集团网络整体架构设计、优化; 2.负责集团办公网络、仓储业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 3.负责无线WLAN网络的RF频谱规划、实施、排障; 4.负责网络与专线架构性能优化和成本分析成本优化,IDC流量调度策略; 5.负责处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 岗位要求: 1.8年以上相关经验,专科及以上学历,大型网络设计和方案经验; 2.熟悉各类网络解决方案:sdwan、云网络、全球网络互通等; 3.精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等协议; 4.熟悉各个品牌主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备 5.具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 6.熟悉大型无线网络建设运维优化的优先: 7.善于团队合作,有良好的沟通能力和PPT展现能力。
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岗位职责: 负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
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岗位职责: 1.优化集团财务数据分析模型,对内外部提供及时准确的财务数据; 2.根据IFRS准则要求制定集团会计政策; 3.按照会计准则和政策确定各项业务的核算方法; 4.推动核算及各类报表的自动化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业优先; 2.熟悉IFRS,具有CPA、ACCA或同类专业资格; 3.8年以上四大会计师事务所或大型上市公司、跨国公司相关工作经验,有境外上市集团对外报告及财务分析经验; 4.熟悉Oracle及HFM等财务系统; 5.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 6.工作细致,具备优秀的学习能力及理解能力; 7.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力; 8.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
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岗位职责 : 1、负责部门日常宣传物料(海报、单页等)及后期效果图制作,确保贴合公司品牌形象,有效传达信息; 2、负责PPT制作与美化,从内容架构到页面设计精心打造,满足不同汇报场景需求; 3、配合协助业务经理完成商务支撑,如总部会议、政府接待相关设计工作,包括资料准备、展板制作等; 4、完成公司领导交办的各类设计任务,及时反馈进展与成果。 任职资格: 1、本科或以上学历在校生,广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑,具备良好的设计审美和视觉表现力; 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件,对排版、图文有较强的审美及把握能力,对课件制作、flash制作才能者优先; 3、具备活跃的创意思维,善于独立思考并具有一定的完稿能力; 4、具备良好的学习能力和适应能力,细心负责,有良好的沟通能力与团队协作意识,吃苦耐劳; 5、每周实习5天,周末双休,能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利:提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。
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岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
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岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
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岗位职责:#本岗位为创想湾集团的融资总监,非常偏向融资综合实力和丰富融资资源,短期内能帮助公司解决融资目标,本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求:有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源,或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例,能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理,特别注重融资综合实战能力,在一定期限内帮助公司完成融资目标:粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等,有丰富的国央企、城投等票据融资经验;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环;熟悉银行各类金融产品,丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等; 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的矿山资本运作融资模式,有多个成功的矿山融资经验和业绩,能够独立实现矿山融资闭环;大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式,有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩,能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉,有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道,能独立完成票据融资闭环,在一定期限内帮助公司完成融资目标; 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务,有多个成功的融资经验和业绩;供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉,有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等,有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理,在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分; 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设,并组织实施; 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程; 任职要求: 1、30-55岁,大专及以上学历,金融、财务、经济、投资类专业; 2、熟悉国家相关的政策、法规;有银行行长或者金融高管履历经历优先;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分;掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力;能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告; 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,融资实战能力强,解决问题能力强; 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。
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董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
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工作职责: 严格风险防控,做好风险排查;为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查,日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见; 2、集团、事业部共享流程及合同审查; 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件; 4、外部律所、律师沟通协调; 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度:大学本科、法考律师 基本技能:文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求:良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求:三年以上相关行业合规风控经验
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