• 70k-100k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、拟定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责系统的架构设计与搭建,为公司业务发展提供全面的技术保障; 2、负责技术难题预研与攻关,解决研发过程中的技术难题; 3、协调各方面资源以推进工作进度,保障研发/交付项目的开发进度; 4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,对团队成员进行定期技术性指导和培训; 5、从用户与市场角度出发,不断优化和提升产品与平台,达成公司整体目标规划,最大化用户与市场价值。 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、5年以上互联网公司技术开发和50+人技术团队管理经验, 2年以上公司首席技术官、架构师或技术总监管理经验; 3、丰富的平台开发经验,具备构架设计能力,有高并发项目构架经验; 4、精通Java,熟悉应用开发相关技术框架;掌握mysql数据库以及mysql性能优化; 5、精通SpringCloud框架及周边技术,了解大数据技术; 6、有公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实及评估的工作经验,良好的团队领导能力,较强的创造力、拓展力,感召力和凝聚力; 7、良好的团队合作精神,极强的自我驱动,关注互联网或应用开发的最新讯息,乐于尝试最新的技术,从技术趋势和思路上能影响技术团队。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责投资项目的开发及洽谈; 2. 领导投资项目的市场调研、数据收集、可行性分析报告的撰写; 3. 领导投资项目交易结构的设计,领导财务数据测算和分析风险等相 关工作; 4. 投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好 的业务关系; 5. 管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓 展和管理改进的建议; 6. 项目投资其它相关工作事项。 任职要求: 1. 研究生及以上学历,本科及研究生均为国内 985/211 高校,世界一 流名校留学背景优先; 2. 有投资相关的工作经验,全程参与过项目投资的前期调研、分析定 位、可行性分析、项目拓展及后期管理;有 CPA、CFA 等相关证书优 先; 3. 熟悉投资管理流程,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力;具 有较强的逻辑分析能力;具有较强的财务模型和测算能力; 4. 责任心强,工作认真细致,有良好的自我学习能力及知识更新能力, 具有良好的团队协作能力,具有良好的沟通能力,具有较强的学习能 力与创新能力,自律,勤奋,肯吃苦; 5. 英文能力优秀。英语六级 600+/托福 100+/雅思 7.0+; 6. 在校有班长、团支书等学生干部经历优先。 7. 能适应工作需求出差
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、基于公司战略及行业发展,参与业务模式、盈利模式、产品体系的研究、规划及制定; 2、带领团队完成内容制作、渠道拓展、账号运营、红人孵化及商务谈判、营销推广、项目落地等工作,提升转化效果及产能; 3、搭建完整的内容架构,产出优质内容,提升粉丝量,增强互动性,实现商业化变现; 4、了解行业动向,及时准确地研究、分析竞争对手运营动态,并提出相应对策; 5、对平台mcn运营效果进行数据统计分析,并优化运营策略; 6、管理团队,规划团队架构、制度、激励体系,以及整体的运作方式。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上中型mcn团队管理经验; 2、熟悉mcn及网红经济运营模式和行业生态,对内容敏感度高;能深入了解mcn以及内容经纪的整体运作模式和思路; 3、具备出色的开拓能力、商务谈判能力以及数据分析能力,能承担目标压力,逻辑清晰、情商高,能独立快速解决问题。 4、具备品牌资源、红人资源,有知名mcn工作经验优先。 5.决策能力强,有优秀的内驱力,数据化思维,结果导向,良好的管理能力,善于整合资源、 6.具备创新思维,对新鲜事物保持热情和关注度,具备较强的市场敏锐度,熟悉电商新玩法。 7.具有出众的领导能力,适应高强度的工作压力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力; 9.有经营思维和财务意识,具备创业项目经历者优先。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.根据公司年度销售目标制定年度销售计划,并跟踪年度计划的执行过程,对公司年度销售KPI负责; 2.管理及优化营销团队并制定相关流程制度,构建公司销售人才梯队,并不断提升团队能力; 3.了解市场状况, 提高产品的市场竞争力,根据公司产品情况及市场动向,随时调整公司的营销策略; 4.通过于客户、竞品等信息的收集,反馈行业动态和竞品产品情况,给公司相关决策提供支持; 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上大客户销售管理工作经验,拥有丰富的团队管理经验,熟悉新媒体、MCN、短视频等泛文娱行业优先; 2.具有成功TO B或大项目类型的销售管理经验,有极强的目标感,对销售管理和业绩达成有成熟的方法论和思路; 3.具有创业精神,能俯下身带领团队达成目标,自我驱动有冲劲,勇于承担责任。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的业务目标,分解各营销体系业绩指标,管理并促进各营销体系的指标达成; 2、营销体系的管理制度、流程梳理,建立规范、高效的运营机制并监督实施; 3、持续关注行业动态,研究市场情况,收集市场信息,制定各渠道客户的销售策略,并指导团队开展日常工作; 4、主持营销的全局工作,达成经营目标、利润目标; 任职要求: 1、本科以上学历,拥有良好的个人销售业绩和团队销售记录; 2、5年以上团队管理经验,有体系规划、政策制定经验; 3、熟悉百万级ToB业务销售管理模式,能做好过程管理、结果管理、团队管理; 4、熟悉SAAS、PAAS、商业智能行业的业务逻辑,对业态有深入洞察和见解; 5、最好要有铁军精神,注重自我的思维训练,可以年轻些,不惧失败,快速建立战时体系; 6、具有金融、保险行业资源者优先。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责与各银行、消费金融公司、信托、保险、担保等金融机构建立合作联系,不断拓展合作渠道,深入挖掘合作点。 2、基于公司本身及资产现状,整合各金融渠道资源,拟定合作模式及设计融资交易结构,落地融资项目。 3、洽谈签订商务合同,争取合适资金成本及融资效率,协调推动双方合作项目进度。 4、妥善维护各合作机构合作关系,不断跟进公司及行业动向,创新业务合作机会。 5、协调及维护公司内部各部门间的合作关系,与各部门保持密切沟通。 【任职要求】 1、本科及以上学历,金融、投资、经济、财经类等专业 ; 2、三年及以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司、互联网平台公司工作经历,熟悉互联网消费金融运作方式以及各类融资工具; 3、具有项目融资的项目经历,了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程,具备一定的人脉资源 ,有互联网助贷、消费金融融资经验者优先; 4、强烈的拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地; 5、优秀的语言表达和商务谈判能力,学习意愿充足、学习能力强,工作思路清晰、效率高,沟通能力强。能认可创业公司奋斗为本经营理念优先。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹公司营销线管理,对业绩负责,制定业务销售与市场推广战略; 2、负责管理软件业务拓展、销售运作、计划落实并确保销售目标的完成; 3、负责直分销团队的建设,带领团队完成公司业绩目标; 4、负责公司营销团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先, 2、有可考察的优良业绩,3年以上销售管理经验,有软件/互联网/快消等相关企业销售管理经验者优先; 3、具有强烈的进取心、为人正直、精力充沛、身体健康、乐观豁达、富有开拓精神; 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调各类矛盾和冲突。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,售卖央党媒新媒体商业化资源,达成年度业绩目标; 2、带领团队,负责大客户资源的开发、销售和维护工作,完成公司下达的广告销售任务; 3、 建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系; 4、与公司内部相关部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈; 5、指导、管理和监督部门员工的业务工作,不断提高其工作效率和质量;为团队成员综合能力的提升提供指导和培训; 任职要求: 1、专科及以上学历,具备新闻传播、市场营销、企业管理等相关专业知识; 2、5年及以上头部互联网媒体大客户销售和管理经验,具备丰富的媒体广告销售经验; 3、深刻理解企业战略思想,根据企业实际将战略落实到实处,并采取相应的措施保证战略实施; 4、根据团队的特点,依据个体的才干,有意识地进行优势互补,促进团队任务的出色完成; 5、对人际交往保持高度的兴趣,能够赢得他人的尊重和信赖; 6、具有事业心,主动积极热情,热爱销售工作; 7、勤奋勇敢,使命必达;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司战略目标,策划和统筹产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在相关行业领域形成体系化的认知; 4、为团队引入前沿方法、理念、技术洞察,持续提升团队的战斗力。 任职要求: 1、在互联网内容业务相关行业(如新闻、社交、视频等)有5年以上工作经验,3年以上团队管理经验; 2、敏锐全面的洞察力,清晰缜密的逻辑思维能力,以及独立的商业分析能力,具备 0-1 的完整商业产品设计经验,熟悉 C端产品的商业运营模式; 3、深刻了解行业状态及市场动态,能够从组织的角度进行决策; 4、能够抽丝剥茧,把握事情本质,在复杂的环境下快速解决问题; 5、具有强烈的好奇心和热情,主导设计有趣并有益于组织的产品; 6、善于整合资源,快速推动产品落地、发展。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Development Value: This role would open career opportunities for the successful individual to establish their profile in the Data Innovation and Architecture organization. It provides an opportunity in Institutional Client banking to work closely with the business to provide value add data solutions Knowledge/Experience: 4+ years of experience as a Scala developer (with previous Java background) Familiar with OO Design Patterns and best practices Experience with Spark/Kafka or equivalent streaming/batch processing and event based messaging Experience with API development and use of JSON/XML/Hypermedia data formats Relational and NoSQL database integration and data distribution principles experience Unix/Linux Cloudera/Hortonworks/AWS EMR, S3 experience a plus Qualifications: Strong academic record, ideally with a good degree and a mathematical or scientific background. Strong Communication skills Self Motivated Willingness to learn Excellent planning and organizational skills
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Qualifications: Bachelor’s degree (in Science, Computers, Information Technology or Engineering) Minimum 8-12 years of experience, preferably 2-4 years in Trade Services and Trade Finance domain Minimum 5 years of experience working in globally distributed teams successfully Technical / Functional Proficiency: Strong skills required on Java, Spring Framework; Microservices and Oracle/MongoDB. Proven experience in service-oriented architecture and new age solution including design-patterns; anti-patterns Exposure to Software Development Technologies is a must, such as JMS/MQ, Unix/Linux Shell Scripting, Autosys Strong understanding of software analysis and design, high availability and multi-threaded applications and troubleshooting Experience in working on enterprise transaction-based system with focus on recovery, stability, reliability, scalability, and performance Exposure to performance improvement related aspects of large technical solutions with significant volumes is preferred Exposure to Continuous Integration and Deployment process Leadership Skills: Excellent organization skills, attention to detail, and ability to multi-task Demonstrated sense of responsibility and capability to deliver independently & quickly Experience in working on a large-scale global project. Proactive problem-solver Relationship builder, team player and results-driven with good interpersonal skills Promotes continuous improvement especially in quality, stability & reliability
  • 60k-120k·15薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容:

 1、负责业务线开发规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品; 2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的技术系统,并带领团队对技术难点攻关; 3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性; 4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。 
任职资格 : 1、8年以上互联网开发经验,其中5年以上团队管理经验,有一线互联网公司经验优先; 2、有后台高并发经验,有上亿用户处理经验,有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,能解决工作中的技术难点; 4、有良好的业务理解力,愿意带领技术团队深入参与业务,并推动业务线整体提升执行力。 5、具备良好的沟通能力和领导能力,有始终创业心态。
  • 8k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: • 协助GM制定针对组内行业的业绩规划,并监督政策的讲解及落地实施; • 通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率; • 关注竞品及行业动态,研究运营数据和客户反馈,协调外部资源并联合推动其他部门,以部门经营目标为导向,将运营策略与计划进行有效地落地实施; • 负责主持业务部门周例会,通过持续的销售数据追踪、分析及复盘,发现业务及销售流程中的痛点和问题,并提出具体的改善措施; • 规划销售系统与工具的设计及优化,提升销售团队工作效率; • 负责跟商管部门核算销售商机、回款,绩效提成,并参与财务对账,确保及时准确的奖励支付; • 负责竞投标的管理协助,有过竞投标管理经验的更佳; • 负责团队日程及会议的协调管理,以及GM布置下发的其他任务。 任职资格: • 本科及以上学历,2-3年及以上互联网或软件公司销售运营、或高管助理工作经验; • 熟悉销售团队特征,对数字营销行业有一定了解,具备良好的沟通能力和协调能力; • 清晰的逻辑分析以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点; • 具备数据与业务运营能力,针对业务问题提出解决方案; • 能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,熟练使用Excel和PPT等办公软件。
  • 17k-27k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.深度参与产品开发,在新产品研发阶段针对产品CMF、结构、硬件等进行可制造性评估(DFX),提出设计优化建议,输出可制造性评估报告并推动相关职能持续优化; 2.根据产品特点及要求进行产品制造总体工艺方案设计,输出产品工艺路径及流程并持续优化改善; 3.主导新产品试产,并对试产过程提供技术支持:试产准备、试产过程管理、试产总结、问题有效闭环跟进,输出试产总结报告、工业成熟度报告; 4.参与量产评审,对项目成熟度、转量产状态进行整体评估,保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求; 5.供应商制程能力、技术能力评估;指导供应商设计、构建、改进生产工艺流程; 6.先进制造方案、工艺技术、设备及工装夹治具开发导入及引进,持续提升工厂制造能力; 7.主导工程变更(包括内外部的物料、工艺、设计等); 8.推动、协助工程专案改善的进行:包括制造成本的优化、工艺制程的优化、品质及星级的提升等(基于VOC及RMA) 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计及电子相关专业,消费类电子产品行业5年以上研发或工程经验; 2.工程技术背景,全面了解SMT/DIP/结构/组装/测试全工艺流程(同时精通某一领域); 3.独立承担过新产品导入或研发项目管理工作 4.较强的协调沟通能力与Trouble-shooting能力; 5.自我驱动型性格,工作态度端正,责任心强,有较强的抗压能力。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹管理,全面协助CEO做好公司全方位运营管理工作,根据公司战略,拆解战略,制定运营策略、方案与工作计划,并负责工作计划的牵头实施; 2、对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划等方面的相关信息,了解、分析市场需求和相关行业发展趋势,不断引入新技术应对公司业务扩展需求,定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告; 3、协调产研管理,针对公司的项目、产品、技术实现进行评测、体验与问题梳理,不断发现效率痛点; 4、策略与组织管理,评估各阶段运营计划、分解团队目标并推进执行,优化运营流程、提炼并优化管理指标,规范运营中的执行细节并落地执行;负责核心与关键岗位、团队搭建及人员管理。 任职要求: 1、本科以上学历,英语能做为工作语言; 2、8年以上支付行业,互联网产研或运营管理经验,海外项目经验是加分项; 3、具有极强逻辑思维能力和数据敏感性,能独立思考和使用创造性方法解决问题; 4、极强的项目管理能力,能亲自执行业务动作细节; 5、有创业的理想和冲劲,对结果有追求。