• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 抖音-数据分析部门负责抖音业务方向的数据分析工作。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、以机器学习、统计推断等数科能力为基础,沉淀和探索搜索通用的洞察与分析方法论,回答搜索整体视角的关键问题; 2、负责搜索各类收益评估难点问题的解决,包括但不限于实验机制及指标优化、非AB场景下的因果推断等; 3、探索并完善科学实验方法,制定搜索评估标准,提高实验效率; 4、将沉淀的方法论向搜索各方向分析师输出,与算法/产品/运营等配合,发现、定位问题与机会,产生业务影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数据科学、计算机、计量经济学等相关专业; 2、熟悉SQL、熟练使用 Python 或 R 进行数据分析和建模; 3、扎实的统计学、机器学习基础,对因果推断、实验机制有较深的理解; 4、具有探索精神和优秀的逻辑推理能力,能够运用系统性思维来理解和解构业务挑战; 5、有较好的同理心,以及良好的团队沟通和协作能力; 6、有搜索经验为加分项。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 1.负责公司IT资产及耗材的全生命周期管理,包含采购需求对接、需求管理、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定,并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.能够将现行管理制度进行系统化落地,配合产研完成资产管理系统能力建设,实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务,能够搭建并迭代资产管理指标体系,并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 5.定期组织全国资产盘点工作,对异常数据进行追踪复核,确保资产账实一致。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经历,有大中型企业固资管理经验。 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理,熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备。 3.抗压能力强,能够适用多任务、高要求的工作环境,具备出色的跨组织沟通能力。 4.责任心强,条理清晰,以结果为导向,具备较好的职业道德与职业操守。 5.具备良好的客户服务意识,较强的语言表达和沟通能力,以及良好的团队协作和文档写作能力。 岗位亮点 1.专业的资产管理团队,具备IT行业各领域的资深专家,团队氛围好,提供互相交流学习的平台,不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营,鼓励创新,工作价值感持续提升空间大
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、以机器学习、统计推断等数科能力为基础,沉淀和探索搜索通用的洞察与分析方法论,回答搜索整体视角的关键问题; 2、负责搜索各类收益评估难点问题的解决,包括但不限于实验机制及指标优化、非AB场景下的因果推断等; 3、探索并完善科学实验方法,制定搜索评估标准,提高实验效率; 4、将沉淀的方法论向搜索各方向分析师输出,与算法/产品/运营等配合,发现、定位问题与机会,产生业务影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数据科学、计算机、计量经济学等相关专业; 2、熟悉SQL、熟练使用 Python 或 R 进行数据分析和建模; 3、扎实的统计学、机器学习基础,对因果推断、实验机制有较深的理解; 4、具有探索精神和优秀的逻辑推理能力,能够运用系统性思维来理解和解构业务挑战; 5、有较好的同理心,以及良好的团队沟通和协作能力; 6、有搜索经验为加分项。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、I17准则负债评估,并支持集团结算及披露工作; 2、I17计量系统的维护和更新; 3、评估现有的I17会计政策对新产品的适用性; 4、I17准则的利润溯源及差异分析,并基于业务计划和模式进行合理预估及纠偏。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/数学/统计等相关专业 2、熟练使用SQL语言,掌握Python/R优先考虑 3、通过三门或以上精算资格考试课程
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、承担资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责。 2、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的开发,保障开发质量及用户体验。 3、参与资产托管业务系统及周边系统(项目管理及客户服务)的安全运行保障。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉资产托管系统及周边系统业务流程,拥有3年以上资产托管系统建设经验。 3、熟悉JAVA开发语言,熟悉Oracle数据库。 4、工作积极主动,具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。 5、参与过证券基金托管资格申请的优先。 6、有金融行业工作经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、准备金评估:法定准备金及会计准备金的评估和分析,精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理:公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估; 3、内含价值核算:内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/金融/保险/数学/统计等相关专业。 2、通过三门或以上精算资格考试课程。 3、熱悉VBA/SQL等程序语言Prophet/Excel等精算办公软件者优先。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【行政产品经理】 岗位职责: 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设,主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设; 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案; 3、跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责相关产品上线后的持续改进,产品运营推广,分析产品运营成果以及业务发展趋势,进行产品迭代和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、物资供应链及资产管理,设备维修等方面产品迭代设计,兼顾外采的系统优化迭代,3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目,兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力,有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部,进行异常客户风险揭示,并提出产品、客群或风险优化建议 ,以降低风险; 5.催收系统逐步优化完善,并提报技术部相关需求跟进上线,系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程,加强合规管理,无重大投诉发生,对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据,每日上报反馈;每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度,制定激励方案,充分调动团队积极性。 10.控制团队成本,并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上,完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历,26~35岁(优秀者可适当放宽) 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验,优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率,质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力,并能根据报表数据,部署贷后策略。 6.责任心强,能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时,上下班不用打卡哦) 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 (地铁1号线广都地铁口)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.根据甲方提出的要求,明确估价的目的、估价对象的物质实体状况和权益情况及估价的时点,并与甲方达成一致; 2.对估价项目进行分析,拟定估价作业方案; 3.到估价对象现场勘察,搜集估价所需资料,并进行核实、分析、整理; 4.检查特性,考虑因子确定评价价值,确定估价结果,撰写估价报告,对业主解释确定的价值; 岗位要求 1、资产评估师、注册房地产估价师、土地估价师执业人员优先录用; 2、专科以上学历,具备评估、会计、审计等相关专业知识; 3、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和开拓工作能力; 4、具有评估经验者优先; 5、工资待遇从优; 6、三年以上工作经验。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    完成资产或房地产项目评估工作。  1、房地产评估或资产评估专业毕业。  2、有专业证书优先。  3、有上进心、学习精神。  4、有团队合作意识。  5、爱岗敬业、有过硬的执业操守
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责评估房产地产,资产,土地金融类价格,价值。报告撰写。 2、全流程评估工作。做好踏勘,底稿编写。报告评审。 3、负责评估报告编写,按报告模板和报告流程完成。 4、从开发到踏勘到出报告全流程评估。 有评估师证
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    资产评估师:1、大学本科及以上学历,专业不限。具有执业资产评估师资质。 2、全面掌握资产评估相关的法律法规和执业准则,了解与常规业务相关的会计准则和税务法规; 3、资产评估行业带队经验3年左右,能独立带队完成中小型评估项目; 4、具有资产评估师资格证书,年龄40岁以下; 5、具有良好的团队管理能力和市场开拓能力;