• 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责游戏业务安全相关产品系统(审核/反作弊/黑产/账号安全等),负责产品规划、产品设计、产品包装等全流程产品工作; 2.对产品竞争力负责,协同技术团队高效合作,保持产品功能特性的持续创新; 3.能从市场及数据角度,挖掘业务问题,持续优化业务流程、驱动业务增长。 【职位要求】 1.本科及以上学历,5年以上产品经验,有安全风控产品经验; 2.优秀的逻辑思维,良好的客户意识,有扎实的产品设计能力; 3.优秀的沟通与表达能力以及跨部门合作能力; 4.有管理团队经验优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.建立服务于腾讯安全产品和方案的合作伙伴生态,确定合作伙伴市场策略和技术演进方案; 2.建立合作伙伴招募计划,拓展新渠道,发现新市场机会; 3.帮助合作伙伴建立业务能力,完成商业目标,发展技术服务能力,完成渠道协议目标; 4.帮助合作伙伴建立市场推广计划,建立市场服务体系和客户服务能力; 5. 与内部产品体系,渠道体系,服务体系协同工作,共同完成合作伙伴销售业务目标。 1.***本科以上学历,至少2年以上合作伙伴管理经验,拥有策划合作伙伴市场政策,建设合作伙伴体系的能力,对生态建设,产业培育有理解和认识。尤其是拥有开拓新合作伙伴行业,招募合作伙伴工作经历的。 2.拥有合作伙伴销售经验,例如合作伙伴解决方案联合销售,建立合作伙伴解决方案服务能力,以及设计,建设和推广合作伙伴产品和方案,并达成销售目标的能力。 3.拥有行业经验,包括金融,央国企,医疗,教育,运营商,政府等行业。能帮助行业生态进行拓展,熟悉行业典型应用和场景。 4.对网络安全,云安全技术原理熟悉,对网络安全产品技术,信息安全市场有较多了解。对安全行业的产品和市场以及相关企业有较多了解。 5.熟悉MSP类型合作伙伴运作体系,了解渠道分销和管理体系,拥有与国际大型咨询公司成功合作经验者优先。 6.具备CISSP、CISA、CISP、PMP等认证经验者优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.建立服务于腾讯安全产品和方案的合作伙伴生态,确定合作伙伴市场策略和技术演进方案;2.建立合作伙伴招募计划,拓展新渠道,发现新市场机会;3.帮助合作伙伴建立业务能力,完成商业目标,发展技术服务能力,完成渠道协议目标;4.帮助合作伙伴建立市场推广计划,建立市场服务体系和客户服务能力;5. 与内部产品体系,渠道体系,服务体系协同工作,共同完成合作伙伴销售业务目标。1.***本科以上学历,至少2年以上合作伙伴管理经验,拥有策划合作伙伴市场政策,建设合作伙伴体系的能力,对生态建设,产业培育有理解和认识。尤其是拥有开拓新合作伙伴行业,招募合作伙伴工作经历的。2.拥有合作伙伴销售经验,例如合作伙伴解决方案联合销售,建立合作伙伴解决方案服务能力,以及设计,建设和推广合作伙伴产品和方案,并达成销售目标的能力。3.拥有行业经验,包括金融,央国企,医疗,教育,运营商,政府等行业。能帮助行业生态进行拓展,熟悉行业典型应用和场景。4.对网络安全,云安全技术原理熟悉,对网络安全产品技术,信息安全市场有较多了解。对安全行业的产品和市场以及相关企业有较多了解。5.熟悉MSP类型合作伙伴运作体系,了解渠道分销和管理体系,拥有与国际大型咨询公司成功合作经验者优先。6.具备CISSP、CISA、CISP、PMP等认证经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务数据分析结论及部门需求,持续培训、辅导员工,包括不限于业务问题诊断、教练辅导、绩效改进、解决方案设计等,协助业务管理者从业务视角提升业务结果; 2、配合业务节奏,及时萃取业务的最佳实践,形成主题培训课程或资料,沉淀形成专属方法论,积累业务线员工培养素材; 3、按计划组织和调动业务团队学习,基于业务拆解学习指标;复盘学习效果、分析数据,确保业务问题得以解决; 4、协调组织内外部资源,完成培训项目的策划、组织、实施和评估反馈。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上培训经验,有汽车行业或者业务性质团队培训从业经历优先; 2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验; 3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责经销商、客户、内部员工的相关培训(包括但不仅限于新媒体培训),并根据培训需要进行课程的开发,编制培训教材、教案; 2、根据客户需求,实施定制化经销商赋能培训,协助销售转化; 3、联动内部资源团队,搭建客户赋能体系并不断优化; 4、参与制定区域及经销商团队全年培训计划和培训大纲,组织参与各地培训工作的实施; 5、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析; 6、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 3年以上工作经验; 2、学习力强,有汽车行业工作经验优先; 3、具备新媒体(短视频、直播)相关内容制作或培训经验; 4、具备良好的沟通及抗压能力,工作认真、细致、负责; 5、具有良好的服务意识与团队精神。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.独立负责国内主流广告平台(穿山甲、优量汇等)商务合作的拓展; 2.协调公司内部各部门支撑公司业务的稳定快速增长; 3.了解行业动态,根据行业发展信息协助制定业务发展策略; 4.支持公司其他业务拓展需求。 任职要求: 1.*****本科学历以上; 2.五年以上商务拓展相关工作经验,开发者广告变现行业3年以上工作经验; 3.对数据敏感性,具有一定的运营数据分析能力; 4.工作严谨,逻辑清晰。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据智慧农业项目整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划 2. 根据项目业务目标与计划,进行商务拓展、资源互换、异业合作等相关合作模式,达成拓展目标 3. 收集反馈行业、市场及客户信息,进行业务统计、反馈、合作效果分析并对后续业务给出相关方案及建议 4. 参与公司的各项商务谈判及项目的持续跟进等工作,确保沟通顺畅,有效提升谈判质量; 5. 基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局 6. 与客户建立并维系长期良好的合作关系 任职要求 1.学历和工作经验:本科以上,8年以上工作经验 2.具有智慧农业等行业经验,熟悉政府组织以及业务, 省级及以上政府资源以及经验丰富者优先 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位描述 1、区域业绩的达成,与企业集团沟通,协助自己所负责集团业务指标和经营指标的达成; 2、宣传推广公司产品和服务,负责老客户的维护与管理,并不断拓展开发新客户 3、收集行业内的更多信息,做定期行业分析; 4、收集整理客户信息,并保证客户信息的留存准确 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,2年及以上业务型工作经验; 2、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力; 3、以结果为导向,执行力强,具有良好的团队合作精神与狼性拼搏精神; 4、不甘于平庸,有奋斗意愿和创业心态,渴望高薪;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责岗位职责:1、维护、开发所负责区域内餐饮商户;2、寻找潜在客户关系,协助新餐饮商户加盟以及销售工作;3、运用所学,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;4、商户客情维护&产品使用培训、协助技术支持;5、商户巡检 营业情况跟踪和折扣调整跟进6、配合运营团队跟进并完成战略营销项目;7、区域商务圈、门店宣传推广工作。任职要求任职要求:1、本科及以上学历;2、渴望快速成长,勤奋好学,进取心强;3、沟通、协调、跟进能力强;4、具有较强的执行力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定云市场相关业务营销策略及整体解决方案框架,以现有产品或服务为抓手,集合行业应用合作伙伴能力,不断进行产品创新; 2.负责云生态合作伙伴招募、拓展、沟通和管理,与各合作伙伴进行商务及方案讨论,量身订制合作模式和路径; 3.客户项目执行过程中,协调上下游部门工作,跟进项目的执行和结果输出,收集方案实施结果,结合客户的业务模式和市场需求,与产品负责人讨论产品的市场适应性并提出应用反馈。 4.为销售提供线索及信息支持,对接事业部、集团及合作伙伴资源优势,输出了一套包含合作模式、运作流程、各相关部门职责分工的合作方案,形成集团内部的资源生态,强化在B端客户数字化转型上的业务能力,执行生态落地计划; 5.关注云市场发展动态,深入研究相关领域,并对市场做主题分析,支撑公司战略布局。 任职资格: 1.3-5年互联网云生态业务经验,有商业化或TOB SaaS工作经验优先; 2.结果导向,自驱力强,能够独立思考并积极主动推进方案落地; 3.具备较强的行业敏感度和规划分析能力,注重数据驱动,能够根据业务数据分析并提出优化方案, 4.对产品的数字化流程、市场判断、消费者触点把控能力强
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 工作职责: 1. 对大学业务线的整体营收和健康发展负责,结合公司发展,针对大学业务制动合理可实施的运营策略,达成大学业务健康增长目标; 2. 拉通现有流量型产品和变现型产品业务,善用整合已有资源,连点成线,打通大学全生命周期产品,形成高留存高转化的业务模型; 3. 深化已有产品,包含四六级、计算机二级、大学期末考试等;开发新产品课程; 4. 收集各方数据,定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,持续优化业务策略; 5. 探索更多大学业务线可能性。 【职位要求】 1. 五年以上线上领域运营经验,有大学生领域经验优先考虑; 2. 对教育培训行业有深入了解;熟悉在线课程用户发展趋势和特点,有敏锐的市场洞察力和分析能力; 3. 成功带过千万级以上项目经验者优先考虑; 4. 热爱教育行业,具有创新开拓精神、责任心强,强思考力和执行力; 5. 具有强组织协调、强沟通能力,先进的管理意识和能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.负责歪马业务用户方向与增长方向的产品统筹及团队的搭建与培养;2.在用户方向,深入洞察用户,识别核心需求,设计符合业务发展阶段的产品流程。包括但不限于正逆向交易流程、核心选购环节、搜索推荐等;3.在增长方向,协同运营探索业务增长模型,实现业务不同阶段的增长目标。包括但不限于平台营销工具、活动系统、营销玩法等能力建设;4.深入业务环节,定期迭代基于用户与增长的认知,协同各方完成业务模式的建立。岗位基本需求1.7年以上交易类产品用户/增长方向产品工作经历,有3年以上相关团队管理经验;2.出色的用户分析与需求识别能力,对用户体验敏感,能够完成全链路交易系统设计与建设;3.在增长方向有明确的典型案例产出,能够基于场景与数据设计增长方案,并能在持续迭代中形成方法论;4.出色的业务感觉与用户共情能力,能够深入业务一线,设计出符合业务阶段的产品能力;5.强烈的热情与成就驱动,具备清晰地逻辑拆解能力;具备以下者优先1.有早期业务成功案例经验者优先;2.带过产品及用户运营经验者优先;岗位亮点1.【歪马业务部】是【到家事业群/闪购业务部】下新成立的、由前线业务+运营/采购+产品全闭环的组织;2.歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务;3.业务当前正处于0-1的快速迭代期,可以从0到1参与新业务的产品建设;4.全方位深入业务,在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出,你也可以参与业务模式的定义;5.足够宽的Scope,深入参与自营零售业务的经营;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责政务小程序(考试业务线)对外的合作拓展,保障优质合作资源引入和百度小程序落地; -负责对已经引入的资源方进行维护,保障资源的稳定供给; -制定计划,联合资源方,就服务资源开展各种活动、宣传,提升百度侧考试服务服务量和认知口碑; -与内部其他团队保持联动,挖掘更多业务线创新服务; 任职资格 -本科及以上学历,5年以上工作经验,不少于3年考试相关行业经验; -对教培行业、考试行业有着较为深刻的理解认知,能够独立完成与相关考试主管部门、机构、协会的对接,推动合作最终落地; -有突出的沟通拓展能力,具备“结果导向”思维,能够承受较大的工作压力; -有过教育部、人社部、部委考试中心、地方教育考试院、相关协会考试部门工作履历优先;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、完成收入相关的统计分析,定期输出日报/周报/月报等,为管理层跟踪收入进度、复盘经营情况、调整业务策略等提供数据支持2、负责销售业绩完成率、月度提成奖金测算,反馈销售相关问题3、收集一线销售人员的反馈,结合数据表现,给与各城市管理输出分析报告及建议4、对销售团队的产能和人工成本进行分析,针对激励效果提供有价值建议,帮助管理层优化激励政策5、参与测算其他收入相关的数据统计和分析,识别业务问题,输出建议任职资格:1、统计、数学等相关专业本科及以上学历,具有2年以上互联网数据分析或销售运营经验2、熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点3、具备分析数据、进行统计、汇总、能写建议报告的能力,并可推动数据分析成果和应用落地4、熟练使用Excel(数据透视、vlookup函数等)、PPT等办公软件5、跨部门沟通协作能力强,认真负责,细心,有一定的抗压能力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司核心业务的经营数据分析、搭建指标体系及分析框架,为整体业务的运作效率负责; 2、完善数据监控和分析体系,优化数据统计报表,推动数据产品化,提升业务线数据使用效率; 3、建立日常数据监控及预警机制,定期输出日/周/月报,及时发现问题进行预警,为团队良性发展提供建议; 4、定期与业务团队进行沟通,掌握业务实际状况,结合数据表现和专项分析,敏锐发现业务数据变化,定位关键问题,并推进数据分析成果应用落地; 5、负责业务线产能人员考核制度优化、奖金测算,对产能和人效进行定期分析,确保激励制度的合理性和成本支出的合理性。 任职资格: 1、统计学、数学、经济等相关专业本科以上学历 2、5年以上互联网数据分析/经营分析工作经验 3、对数据底层熟悉,可与数据研发、数据研发同频对话 4、擅长跨部门高效沟通,有优秀的业务思维和洞察力 5、数据敏感度高,有较强逻辑思维能力与独立思考能力