岗位要求 1、会计/财经管理专业本科及以上学历，2年或以上工作经验； 2、具备财务BP、经营分析、预算管理、税务管理工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，逻辑清晰，主动性强；良好的沟通协调及创新能力，工作责任心强，具有较强的组织协调、多任务处理能力及学习能力，能快速适应环境； 4、乐于沟通， 性格外向、勤奋踏实、乐于分享；有强烈的服务意识和合作精神； 5、 熟练使用word/excel/ppt等办公工具，能够进行数据加工、统计分析。 岗位职责 核心工作：费用管理，应收管理，发票管理、项目损益，内部管理报表及专项分析报告； 1、负责公司应收管理，分析项目债权达成情况，推动应收清理及日常管理优化； 2、深入了解业务，梳理和监控项目损益执行情况，提出合理化建议与意见； 3、负责费用管理及部分业务绩效核算，保障费用及绩效考核的准确性和及时性； 4、负责内部管理报表出具及专项分析报告； 5、参与财务信息化建设，参与财务标准化建设，提出思考与建议； 6、独立开展专项工作，完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责建立项目全流程评估体系；管理流程、考核机制、相关标准、模板的建立与完善； 2、负责项目立项、进度、质量、成本、风险预警等的监控，做好数据统计和项目分析，定期汇报项目状况； 3、负责定期更新并维护度量数据、风险库、项目最佳实践等； 4、负责领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业优先； 2、具备PMP、信息系统项目管理师等资格认定者优先考虑； 3、产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化，具备一定研发常识； 4、有责任心，团队意识强，执行力强，沟通能力强

【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

岗位职责：1、安排工作人员对新老客户进行售后服务                      2、对组员进行辅导、培训、陪访以及对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总和监督                      3、上级领导交办的其他事务                      4、参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养 要求：1、22--40周岁，大专以上学历             2、WPS熟练运用              3、有一定的管理经验优先 薪资待遇：面议 工作地点：重庆市渝中区五四路都市广场A座18楼 欢迎加入我们大家庭！！

工作职责1.协助客户梳理老保单，为客户讲解之前购买的老保单保险保障内容2.协助客户办理受益人变更/添加，银行卡变更，保险理赔等3.邀约所服务的客户群体参加公司组织的市内、外客户服务活动晋升空间客户服务助理-客户服务组经理-区域总监要求1.年龄21-40岁2.有售后服务岗位工作经验者优先备注：大专以上学历，

新人辅导：做好人员选拔、专业课程的讲授、技能辅导、心理辅导，做好公司给部门的职责安排！团队筹建与管理：为团队、直辖输送优秀人才促进团队发展，参与团队日常管理，比如：考核出勤客户服务：维护公司新老客户，活动通知讲师授课：为新人进行新入职培训、提供在职员工在职培训、专业知识讲授

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部，特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才，聘才组经理，聘才部经理，聘才总监，只要你够优秀，我们就会给你一个职场，让你独立经营，你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年，每个月单独奖励一大笔筹建费用。 岗位职责： 1、参与专业团队经营管理运作，共同成长 2、创业团队完整成熟系统性培育体系 3、切实可行的想法可用于团队的运作当中 4、评估后可行的想法，可独立运作，公司给予相应人力物力支持 任职资格： （1）年龄：20周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上，优秀者可适当放宽条件 （3）3年以上工作经验； （4）从事过保险售后服务，团队管理经验者优先； 详细福利待遇及未尽事宜，面试说明

一、职位要求：1、25岁周岁以上，男女不限，大专学历以上。2、有销售与管理经验优先。3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。二、岗位职责：1、公司提供全面免费岗前培训，入职后定期培训更多的综合金融知识。2、销售平安银行的信用卡、车险和保险、信托、基金、证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。3、负责团队招聘与管理，带领团队完成销售目标。三、加入我司新人待遇及发展前景：1、底薪+高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇。3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！

【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计， 独立负责或主要参与过大型复杂项目； 2、有丰富的B端设计经验，掌握PC端、移动端设计规范，输出具有高水平的UI界面； 3、通过数据分析和可用性测试，评估UI设计效果，并不断改善用户界面，保证产品视觉的实现质量； 4、制定合理的设计策略，与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案； 5、辅导低阶设计师成长，持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验，设计类相关专业出身；有完整的项目案例及设计经历； 2、具有良好的审美能力，对设计趋势有敏锐的感知能力，具有较强的设计技巧，善于发挥视觉创意和表现力； 3、有团队合作精神， 注重细节，有较强的学习能力； 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先； 5、简历请附上作品集或者链接。

1、负责公司信息化基础设施架构设计、运维、项目建设工作； 2、技术方向分为IaaS云和PaaS基础架构、数据库、中间件、网络设施、服务器/小型机、存储系统和灾备系统设施等； 3、负责公司信息化运行环境的架构规划、设计以及建设工作； 4、领导交办的其他工作事项。

工作职责 1、负责学习平台规划设计，数字化学习方案策划； 2、负责学习平台权限及使用规划、管理； 3、负责线上学习项目运营：数据分析，场景化、游戏化运营及宣传推广。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，IT 、广告、新闻、传媒专业优先，有互联网、游戏公司经验者优先； 2、能熟练平台设计规划，熟悉主流平台运营； 3、对用户需求敏感，创新能力强，有较强的营销策划能力； 4、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的团队合作意识与工作责任心。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

岗位职责： 1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位 2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发； 4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位 2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发； 4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。