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产品负责人 【岗位职责】 1、产品规划能力 1）对传统行业数字化转型有成功实践的经历，有过toB复杂系统的设计及落地实施经验，熟悉线下业务的商业和流程管理； 2）有经营管理的知识储备，以及业务领域专业能力，包括业务分析和业务诊断能力，能够深入理解业务逻辑、业务流程和用户场景； 3）独立负责产品线的全生命周期管理，基于对线下传统业务的深入理解，制定数字化转型的产品策略和规划，输出产品路线图； 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，有强烈的好奇心和超强的学习能力； 2）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而输出高质量解决方案的能力，为交付结果负责； 3）交付高质量的产品高阶解决方案设计，并能够对于产品的详细方案（包括高保真原型、产品设计文档等）进行质量的把控，确保支撑交付研发团队落地实施，对于实现成本和效果有评估和判断； 4）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 5）跟踪产品上线后的运营情况，基于用户的反馈提出完善的方案并实施，形成价值交付的闭环； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标； 【经验要求】 1、本科以上学历，8年以上产品负责人的经验（有管理产品+产运团队经验的为加分项）； 2、有线下传统业务数字化转型的成功经验，主导过复杂B端系统设计和实施的经验，负责的B端产品覆盖千人以上的使用规模，或亿级以上的业务规模量； 3、熟悉熟悉线下业务的商业和流程管理，有强烈的好奇心和逻辑思维能力； 4、以业务为中心，良好的团队合作，有强烈的目标感、抗压能力强； 5、良好的沟通协作能力，工作认真负责，有利他的思维，赋能团队成长； 面试流程：产品总监-CTO-董事长

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

Job Summary This is a greenfield development opportunity to design, build and implement the next generation derivatives platform. We are committed to modernize our infrastructure and aligning our operating model to a client-led framework. This is our key strategic project to bring innovation to market participants in trading, clearing and risk management of the derivatives markets. We are looking for a dynamic and passionate individual to join us as the System Development Lead in the Risk Management System. The incumbent will primarily focus as the Risk Management System architect to drive the overall application design, and will have the opportunity to develop and work with new technology. He/she will be part of the mission critical platform development team and will have the privilege to work closely with seasoned, enthusiastic technologists across the IT Division as well as the exposure to work with various business stakeholders across HKEX. Job Duties Job Duties Responsibilities: Manage system development life cycle and oversee project implementation including the requirement definition, resource estimation, system design and development, functional and technical testing, production migration and documentation. Head the internal development team for systems development and testing. Design and implement systems with modern technologies, high availability and scalability; investigate and resolve design defects and technical issues. Perform quality review for software design and code changes. Collaborate with teams across IT and business departments. Ensure system development and operation in accordance with the IT development standards and guidelines, and corporate policies and frameworks. Requirements: • Degree in Computer Science, Information Technology, Mathematics, Statistics, Financial Engineering or related disciplines. • 10+ years system development experience in large scale systems, preferably in the financial services industry. • Strong skillsets in Java, C++, Python, Perl, RESTFul, SQL, React JS, JSX. • Expertise experience in system architecture design. • Extensive experience in development in Spring Boot, Linux, data modelling, micro-services and containerized architecture platform. • Strong knowledge and experience in cloud technology with solid experiences of in-memory DB and messaging technologies are essential. • Experience in DevOps framework and tools (eg. Jira, Git, Jenkins, etc) and automated testing frameworks like Selenium, Jasmine or JUnit. • Familiarity with object storage, solid proficiency in database, noSQL and data manipulation tools for handling and analyzing large datasets. • Strong analytical and problem solving skills and mindset, self-motivated and able to work independently. • Understanding of quantitative finance concepts, derivatives pricing, risk management model, and/or portfolio optimization is a definite advantage. • Good communication skills to work and interact with internal IT teams and business stakeholders.

岗位职责： 1. 制定雇主品牌年度策略及落地计划，统筹资源推动执行，提升公司在目标人才市场的雇主形象； 2. 主导雇主品牌内容体系搭建，策划并输出高质量内容，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道传播； 3. 主导校园雇主品牌建设，配合校园招聘关键节点，策划线上线下雇主品牌宣传活动； 4. 调研行业趋势及竞品雇主品牌动态，监控雇主品牌关键指标，定期输出优化建议； 5. 关注内外部反馈，推动优化招聘全流程的候选人体验； 6. 联合HR各模块，挖掘内部员工标杆案例，推动内部文化外溢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、市场、传播学等相关专业优先； 2. 3年以上雇主品牌或品牌传播相关经验，有互联网行业背景者加分； 3. 熟悉主流社交媒体运营及内容制作流程（如短视频、直播、图文设计等）； 4. 强内容策划能力，能独立撰写文案、脚本或策划创意活动； 5. 优秀的跨部门协作能力，能联动招聘、市场、PR等多团队推进项目。

工作职责： 1.负责智能风控模型研发： a).基于海量业务数据，应用机器学习/深度学习技术（如XGBoost、Transformer、GNN等），设计高精度风控模型，覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景； b).结合专家经验与数据挖掘，提炼强判别性特征，推动模型在实时对抗场景中的高效落地； 2.负责多模态风险识别引擎开发： a).融合文本、语音、图像等多模态数据，构建端到端风险判定模型（如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解）； b).探索图神经网络技术在复杂关系网络（如黑产团伙挖掘）中的深度应用，提升风控系统鲁棒性； 3.负责算法效果优化与技术创新： a).主导NLP/CV领域的前沿算法（如大模型Prompt工程、RAG增强检索）在风控场景的适配与效果提升； b).持续迭代模型架构，优化推理效率与资源消耗，应对亿级数据实时处理需求。 任职资格： 1.*****硕士及以上学历，计算机/数学/AI相关专业，2年以上算法研发经验​，博士学历或具有安全领域经验者优先； 2.精通Python/C++，具备高性能代码开发与调优能力； 3.深入掌握机器学习基础理论（LR/SVM/GBDT等），熟悉深度学习模型（CNN/RNN/GNN）实现原理与优化策略； 4.具备以下至少一项实战经验：NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测； 5.熟练运用​Hadoop/Spark/Flink​处理大规模数据，具备特征工程与分布式训练经验。 加分项： 1.主导过亿级数据量的风控系统建设，具备高并发场景优化经验； 2.发表过AI/安全相关顶会论文（KDD/CVPR/ACL等）或曾获得算法类竞赛奖项； 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。

**一、岗位职责**： 1. 负责公司项目的前后端开发，根据需求进行系统设计、开发和维护。 2. 参与产品需求的分析，协助产品经理进行技术可行性调研及系统架构设计。 3. 参与团队的技术分享，提升团队的技术水平和开发效率。 4. 关注行业动态，学习新技术，保持技术竞争力。 **二、岗位要求**： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，至少5年以上全栈开发经验。 2. 熟练掌握至少一门编程语言，熟悉至少一种主流数据库。 3. 熟悉常用的前后端开发框架，有大规模系统开发经验者优先。 4. 具备较强的分析、解决问题的能力，能独立承担任务并高质量的完成。 5. 具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能与不同角色的人有效沟通。 6. 有强烈的责任心和创新能力，能在压力下工作。 **三、加分项**： 1. 有微服务、云计算、大数据等相关技术经验者优先。 2. 有带领团队或参与开源项目经验者优先。 3. 熟悉人工智能、机器学习等相关技术者优先。 **四、主要工作范围**： 1. 互联网应用系统的设计、开发、测试、部署、维护。 2. 相关技术文档编写、技术交流、培训指导。 3. 关注业界最新动态，保持技术竞争力。 **五、薪酬待遇**： 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，根据工作经验和能力评估确定薪资范围。 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、年度体检等。 3. 提供良好的发展空间和职业晋升机会。

我们正在寻找一名社交媒体运营专员，负责 Olares 社区渠道的日常执行、排期和管理。您将负责创建和维护统一的社交媒体日历，将现有资产转化为引人入胜的微内容，并成为我们用户的主要联系点之一。您的工作将对产品发布、众筹活动和品牌故事传播起到至关重要的作用，同时让快速增长的社区获得最新资讯并保持活力。 【主要职责】 * 渠道运营： 运营并发展我们的官方社区和媒体渠道：Discord、X、Discourse 论坛、YouTube、Bilibili 和微信群。 * 内容日历与排期： 建立与产品发布、营销活动和重要技术事件相符的滚动内容日历。确保根据时区及时发布内容。 * 内容改编： 将现有博客文章、发布说明、演示视频和设计资产转化为适合各平台、量身定制的文字、图片或短视频片段。 * 社区管理： 回应用户问题，向产品或支持团队报告问题，执行社区准则，并培养积极的对话氛围。 * 早期支持： 通过社交媒体私信和论坛帖子处理基本的客户服务咨询。 * 活动推广： 协调产品发布、筹款里程碑和合作伙伴活动的社交媒体预告、倒计时和实时发布。 * 分析与报告： 跟踪渠道增长、互动、用户情绪和漏斗指标。定期提供可操作的洞察报告。 【必备条件】 * 具备母语水平或高熟练度的中英文能力（书面和口语）。 * 在科技、SaaS、开源或消费硬件品牌拥有2年以上多平台社交媒体运营经验。 * 能够将长篇内容（文档、博客文章、视频）改编成简洁、针对平台优化的帖子。 * 扎实掌握社交媒体工具、最佳实践和各平台（尤其是 Discord）的礼仪规范。 * 对新兴技术充满热情——人工智能、云计算、自托管等——并愿意深入研究产品功能。 * 适应快节奏的初创公司/开源环境；积极主动、注重细节并以数据驱动。 【加分项】 * 有支持众筹活动（如 Kickstarter、Indiegogo 等）的经验。 * 具备基本的图形或视频编辑技能（例如 Canva、Figma、CapCut、Adobe Express）。 * 曾参与开源或开发者社区。 ByteTrade is looking for a hands-on Social Media Operations Specialist to manage the daily execution, scheduling, and moderation of our community and social channels. You'll be responsible for creating and maintaining a unified social media calendar, transforming existing assets into engaging micro-content, and serving as a primary point of contact for our users. Your work will play a crucial role in amplifying product launches, crowdfunding initiatives, and brand storytelling, all while keeping our rapidly expanding community informed and inspired. 【Key Responsibilities】 * Channel Operations：Operate and grow our official channels: Discord, X, Discourse Forum, YouTube, Bilibili, and WeChat groups. * Calendar & Scheduling：Develop a rolling content calendar aligned with product releases, campaigns, and key tech events. Ensure timely posting across various time zones. * Content Adaptation：Transform existing blog posts, release notes, demo videos, and design assets into tailored text, image, or short-form video snippets for each platform. * Community Moderation：Respond to user questions, escalate issues to product or support teams, enforce community guidelines, and foster positive conversations. * Early-Stage Support：Handle basic customer service inquiries via social DMs and forum threads. * Campaign Amplification：Coordinate social teasers, countdowns, and live-posting for product releases, crowdfunding milestones, and other events. * Analytics & Reporting：Track channel growth, engagement, sentiment, and funnel metrics. Present actionable insights regularly. 【Must-Have Qualifications】 * 2+ years of experience operating multiple social platforms for a tech, SaaS, open-source, or consumer hardware brand. * Bilingual with native-level or high-proficiency English (written and spoken). * Demonstrated ability to repurpose long-form content (documentation, blog posts, videos) into concise, platform-optimized posts. * Solid grasp of social media tools, best practices, and etiquette across channels, especially Discord. * Passion for emerging technologies—AI, self-hosting, edge computing—and a willingness to dive deep into product features. * Comfortable in a fast-moving startup/open-source environment; proactive, detail-oriented, and data-driven. 【Nice-to-Have】 * Experience supporting crowdfunding campaigns (Kickstarter, Indiegogo, etc.). * Basic graphic or video editing skills (e.g., Canva, Figma, CapCut, Adobe Express). * Prior involvement in open-source or developer communities.

岗位职责： 1、负责公司面向体检机构业务的网络付费推广 2、负责网站优化，提高网站排名与自然流量，获取客户线索 3、负责线索的跟踪管理、提高线索质量 4、负责发布体检系统相关招标信息 5、在其他媒体平台发布品牌相关资讯 任职要求：1.学历要求：本科及以上，市场营销、网络营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先； 2.工作年限要求：有1-3年以上工作经验 3.相关经验要求：有1-3年以上网络推广经验 4.专业知识或技能要求：市场营销、网络营销、电子商务、新闻传播等相关专业。具有网络推广实战经验，可为公司营销提供数字化线索；深刻理解搜索引擎、电子邮件、网络广告、投资回报率等方面的运行模式；对互联网趋势有深刻的认识与了解，热爱网络营销工作，诚实守信，具有沟通能力和团队精神。 5.工作内容： （1）根据品牌定位和公司要求与推广渠道合作,对公司产品广告进行有效投放; （2）负责与推广有关的市场调研和营销分析; （3）负责对网站进行日常更新与维护,对广告、新闻及活动内容提出优化建议； （4)研究竞品的推广渠道、销售渠道以及价格等; (5)参与市场活动、媒体广告投放、公关以及活动方案的制定; (6)建立与维护媒体渠道、广告公司以及物料制作公司等资源;

职位职责： 1、参与云网络智能运营平台的整体建设； 2、探索和研究云网络自动化与智能化技术。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，有两年以上工作经验； 2、计算机理论基础扎实，熟练掌握至少一种编程语言(Go、C、C++等)； 3、喜欢从事有挑战的工作，抗压能力强，有较强的自驱能力； 4、具备以下条件者优先考虑： 1）有管理平台或运维平台系统研发经验； 2）有分布式系统、大数据开发经经验； 3）有物理网络设备、虚拟网络设备开发运维经验。

职位描述(参考 JD): 负责 MySQL数据库的日常运维、监控、备份恢复及性能 优化，确保高可用性; 设计并实施数据库架构方案，支持量化交易系统低延 迟、高并发的需求; 排查解决数据库故障，制定容灾策略，保障数据安全; 协助开发团队优化 SQL查询及存储过程，提升系统效率参与自动化运维工具开发，提升数据库管理效率 任职要求(参考 JD): 5年以上MySQL DBA经验，熟悉主从复制、分库分表。集群部署等; 精通 SQL优化、索引设计及性能调优，有金融/量化系统 经验优先; 熟悉 Linux系统及 Shel/Python脚本编写，具备自动化 运维能力; 责任心强，具备良好的故障排查能力和抗压能力; **大专、本科及以上学历，计算机相关专业。需要持有mysql ocp认证

职责： 1. 负责本项目的服务器方案设计与落地，及时有效地响应业务需求和线上问题 2. 良好的业务理解力，并具备良好的技术洞察，为业务的迭代和突破持续贡献产出 要求： 1. 计算机或相关专业，本科及以上，五年以上工作经验 2. 主导过或深度参与过大型互联网项目的服务器研发工作，有高并发和亿级用户相关经验 3. 熟练掌握linux、golang/c++、数据库、缓存等相关的技术 4. 有良好的技术嗅觉和技术视野，能为项目规划有效的技术路线和技术框架 5. 有强烈的创业精神，坚持长期主义

岗位职责： 一、用户咨询解答：通过社群、私信、客服系统等渠道，快速响应并解答用户关于商品信息、价格、使用方法、促销活动规则等售前咨询问题，引导用户完成购买决策。​ 二、订单跟进服务：实时跟进用户订单状态，主动告知用户发货进度；处理订单异常情况，如延迟发货、物流信息异常等，协调相关部门解决并及时反馈用户。​ 三、售后问题处理：受理用户退换货、质量投诉、退款等售后诉求，按照流程审核并处理申请；安抚用户情绪，针对投诉问题提出解决方案，推动问题闭环，避免负面舆情扩散 。​ 四、客户关系维护：建立并完善客户档案，记录用户购买偏好、售后需求等信息；定期回访用户，收集产品使用反馈与改进建议；针对高价值用户提供个性化服务，增强用户粘性。​ 五、服务数据整理：统计每日服务数据，如咨询量、问题解决率、用户满意度等；分析数据找出服务短板，提出优化建议，协助提升整体服务质量。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先；1 - 2 年电商客服或售后服务工作经验，熟悉电商行业服务流程与规则。​ 2. 专业技能：熟练使用客服管理系统、即时通讯工具及办公软件；具备良好的文字表达能力，能够快速准确回复用户咨询；了解电商平台售后政策与流程，掌握纠纷处理技巧。​ 3. 综合素质：服务意识强，耐心细致，能承受较大工作压力；沟通能力出色，善于倾听用户需求并有效解决问题；应变能力佳，可灵活处理突发状况；工作责任心强，注重用户体验与服务细节。​

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【工作内容】 - 负责公司关键岗位的人才搜寻、筛选与推荐，确保候选人质量符合公司需求。 - 制定并执行招聘计划，包括但不限于使用招聘网站进行日常维护和优化，以提高招聘效率和效果。 - 协同用人部门进行面试安排，参与多轮次面试过程，并提供专业的人才评估意见。 - 对接猎头公司或外部合作伙伴，拓展优质人才资源网络。 - 定期分析招聘数据，提出改进措施以提升招聘流程效率。 - 组织校园招聘活动，建立和维护高校关系，吸引优秀应届毕业生加入公司。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 - 至少2年以上招聘经验，其中至少2年在IT行业工作。 - 熟悉技术岗位优先。 - 熟练掌握主流招聘网站的使用方法，并具备日常维护和优化的能力。 - 具备出色的人才寻访能力，能够主动出击寻找高质量候选人。 - 拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效协调内部及外部资源。 - 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 - 为人正直诚信，具有高度的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作状态。