• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、 负责统筹工具类/网赚类app及小程序等产品规划、需求定义、项目进度 2、分析目前人群的用户需求,设计和迭代产品功能,制定产品目标 3、策划运营方案,以用户的拉新、促活、留存和召回为目标,推进方案落地。 4、通过精细化运营和数据分析,挖掘项目增收点,提高APP的ARPU值。 5、负责APP内容的编排,根据产品特性制定推送计划,撰写文案并提高内容质量。 任职要求 1、***本科及以上学历,5年以上互联网运营经验。 2、具备丰富的用户数据分析经验,擅长产品迭代、广告效果或渠道转化的分析。 3、善于洞察用户心理,能抓住用户关注点,热衷研究用户行为,对运营数据敏感。 4、有极强的责任心和执行力,抗压能力强;善于接受新事物并不断自我提升。 5、具有较强的网络文案创意构思和优秀的文字表达能力。 上班时间:9:00-18:00 双休节假日 试用期三个月,表现优异可以提前转正 试用期工资八折
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立运营相关的物流系统。如:运输系统、网点系统、客服系统、数据系统、财务系统等。 2、对接业务与产品团队,进行沟通与协调,推动产品落地使用与迭代。 岗位要求: 1、能够在产品规划过程中完成用户需求调研,在产品开发过程中进行验证和发布,并制定产品运营规划,从而提高用户渗透率。 2、三年以上工作经验。 3、有丰富的行业经验,互联网运营经验。 4、精通OFFICE(VISIO/WORD/EXCEL/PPT)办公软件。 5、有较强的数据分析和处理能力,出色的项目推动力和跨部门协同沟通能力。 6、掌握用户调研方法或服务设计方法,可以充分挖掘洞察并转化为可落地的有效解决方法。 7、主动思考、勤于实践,具备良好的总结、归纳和创新能力。 必要项:有物流行业经验或者物流管理专业毕业 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、每年晋升调薪机会,发展空间大 2、技术氛围好,琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 3、目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 4、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制~ 5、团队氛围佳,年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、IT部门专属零食&物资大仓库,国定节日更有好礼相送。 7、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 产品技术中心简介 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这张网络规模是,4000+网点,10万+小件员,每天4000万+包裹,10亿+轨迹扫描数据~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责母婴社群的日常维护和管理、及时响应,包含社群SOP制定以及分发、用户关系维护; 2. 负责母婴矩阵号的维护:店铺管理及维护,完成商品上架、设计需求沟通、售前和售后工作;公众号新媒体内容运营、资源位运营等工作; 3. 负责处理客户问题,提供优质售前和售后服务,避免争议发生 4. 定期统计销售数据,及时调整销售策略、提出优化方案 5. 协助处理其他的运营事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上电商运营经验; 2. 熟悉商品运营流程,有一定的活动策划能力、数据分析能力; 3. 有社群电商运营工作经验者优先; 4. 责任心强,为人踏实、细致、亲和、诚恳。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责UCLOUD云安全产品的运营工作; 2、负责UCLOUD自身安全建设。 任职资格: 1、 2023届本科及以上学历毕业,计算机或信息安全专业; 2、 熟悉常见攻防技术,熟悉攻击原理; 3、 熟悉TCP/IP协议; 4、熟悉常见漏洞利用方法,即利用原理; 5、熟悉常见web攻击技术; 6、熟练Linux; 7、 熟悉常见安全设备waf、扫描器、防火墙使用即其原理; 8、具备良好的沟通能力和团队合作意识。 注:具体薪酬以2023校招offer为准~
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责华语区语音社交产品区域运营团队相关工作,包括不限于公会运营、品类运营、用户运营、玩法运营,对区域营收负责。 2、负责制定产品各阶段业务目标,拆解模板的关键任务,推进运营、增长、产品达成目标。 3、负责整体运营策略的制定和落地执行,对最终效果负责 岗位要求: 1、良好的业务拆解能力,有成熟的运营方法体系 2、良好的数据敏感度,对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确 3、懂社交,懂用户心理,对语音社交有极大的兴趣和深度的认知 4、沟通能力强,责任心强,有强烈的owner意识,自我驱动力高 5、2年以上互联网工作经验,1年以上华语区语音直播产品运营经验 加分项:有或参与过语音社交产品的华语区0到1的经验,深度了解华语区运营策略
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、对平台内容进行审核、上架、推荐等管理工作 2、整理用户画像,把握用户内容偏好,并进行数据验证,优化内容运营策略 3、对平台内容名称、封面、推荐文案等进行优化,达到内容曝光及点击目标 4、对用户数据负责,通过内容运营提升用户的播放率、付费率等关键指标 5、结合触达渠道如公众号、企业微信运营等,提升用户的留存数据 6、对竞品保持高度关注,定期生成竞品调研,输出相关运营策略 岗位要求: 1、本科及以上学历,一年以上内容运营相关工作经验,内容敏感度高; 2、具备良好的用户思维,有极强的用户同理心,从用户的角度出发思考问题; 3、具备良好的的学习能力和责任心,结果导向,较强的自驱力,敢于接受挑战,勇于突破,抗压性好; 4、有小程序或公众号产品的内容运营经验者优先; 5、了解网络文学,有长期网文阅读经验或者是网络文学作者优先;
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责华盛通APP的相关产品运营工作,包括运营资源、消息系统、卡券工具和帮助中心等系统的日常运营工作; 2、和获客增长及收入增长部门配合,协助活动落地及推广落地等相关运营工作; 3、负责端内用户体验分析,提出产品优化建议并跟进落地; 4、合理协调多方资源,协同品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 岗位要求: 1、有2年以上运营经验,互联网金融、电商运营、互联网广告经验优先,热爱港美股投资优先; 2、具备数据分析能力,能够通过运营数据分析驱动运营策略优化和用户增长; 3、细心、高度责任心和自我驱动力,结果导向,能将主要精力投入对结果有显著影响的关键事务上; 4、具备优秀执行力和沟通协调能力,善于发现问题并能独立解决问题,勇于承担边界工作; 5、具有较强的项目管理能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1.负责运营标准制定、流程优化相关工作,引导制定业务sop,运营sop机制,对现有工作流程进行梳理、完善和改进。负责疏通配送业务到产品,主R业务流程,以及产品功能敲定的全过程。工作内容包括: a. 调研业务需求,设计规划业务流程,进行流程测试,协助业务产品组确定BRD; b. 评估产品落地的影响、跟进落地过程、完成业务宣导; 2.负责调度相关策略问题的管理及推进。根据业务需求制定解决方案; 3.负责配送方向的车辆效率提升。主要对接自动驾驶软件,不断迭代优化运力策略,提升单车趟数,提升单趟订单数,提升车辆平均速度。 岗位基本需求 1.5年以上流程规划、运力运营、物流运营相关经验,并具有系统性思维能力; 2.具备优秀的还原物流业务现场事实和发现物流各个链条以及现场结构化问题的能力,在识别物流链路差距,输出物流链路改进洞察进而促进物流业务提效降本策略的落地; 3.熟悉骑手管理、激励、服务商管理,对调度系统,运力系统熟悉; 4.具有较强的沟通能力,善于总结问题并能积极推进问题的解决。 岗位亮点 1.机遇与挑战:可以有机会接触到美团大规模的业务,做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证,在项目中需要制定核心的规则及策略,有机会加入优秀的自动车配送团队经历自动驾驶行业的变革; 2.团队氛围:团队协同氛围好,用数据及逻辑说话,注重方法论的积累,定期做工作交流; 3.个人成长:团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同,并且可以获取多种专业培训交流机会,提升专业能力,精进通用能力;
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓年轻人优质潜在音频主播市场,规模化拓展及运营; 2、负责主播团队建设、管理、运营,建立并维护平台音频主播的优良运营秩序,维持平台良性高速发展; 3、完成公司音频主播板块的各项任务; 4、协助主播完成签约流程,管理主播的开播情况督促主播的开播和日常维护行为,帮助主播解决日常问题; 5、协助针对主播进行培训和相关运营工作,并给予相应的运营策略和数据分析; 6、可以精准定位主播发展方向,规划实施对主播的培养计划,围绕主播经纪业务,协调统筹内外多种资源,拓展各类渠道; 岗位要求: 1、3年以上主播拓展、运营或公会主播管理经验; 2、有主播、网红、艺人资源、校园资源或招募渠道,能强大的主播拓展能力和资源; 3、具备一定的数据分析、业务判断能力; 4、思维清晰,具备较强的沟通、表达、抗压及优质的执行能力; 5、对行业保持敏感度,熟悉语音直播和公会生态,了解付费用户和主播诉求,有成熟的运营思路; 6、具备良好的资源统筹、优秀的商务能力和谈判技巧,能够主动探索对方核心需求,策划可行的个性化的运营方案; 7、性格活泼开朗有亲和力,具有一定审美观,有较强的工作主动性与积极性。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    一、工作职责 1. 统筹商城运营推广,策划电商活动方案和推广方案并落地执行,对GMV/效果负责,负责与市场推广部门资源对接; 2.负责商城的增量项目拓展和流量拓展,包括但不限于seo, sem, 第三方affiliate, deal page等; 3.负责商城运营数据洞察和分析,定期进行行业市场研究,输出分析报告、优化建议并执行; 4.对商城平台内容物料把关(文案、图片),保证审美与调性,深化内容运营。 二、任职资格 1. 全日制一本院校本科及以上学历,英语可作为工作语言,3年及以上工作经验; 2. 对品牌电商流量拓展方法论有沉淀,有品牌独立站经验优先; 3.具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营方案; 4.自驱力强,逻辑性好,沟通协调能力佳。 工作地址:深圳宝安区前海人寿金融中心T2栋
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责搜索时效性结果页的运营,包括选取新闻稿件、撰写摘要,编辑事件脉络等; 2. 持续挖掘用户搜索场景,不断提升新闻运营专业度,深度满足用户需求; 3. 对时效性新闻结果页的效果负责,完成跨团队协作工作,包括与产品、技术等,确保相关团队充分理解并协同工作,保证效率; 4. 关注热点趋势、舆论环境,保证热点运营的安全。 任职资格 1.本科及以上学历,有新闻运营经验的优先; 2.对互联网行业及互联网产品有很好的理解,尤其是热点产品有很强的敏锐度; 3.具有优秀的学习能力,结构化分析、归纳和总结能力,定量统计与定性分析能力; 4.善于统筹跨团队合作、沟通协调及解决问题,能够承受较大的工作压力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 售前支持:与销售配合根据已有产品结合客户实际需求,完成产品demo; 2. 咨询服务:理解、挖掘企业客户内部营销内容管理、协作的场景链路,协助客户定义内容管理规范和标签体系,完成系统搭建配置和定制化开发部分项目管理; 3. 运营增长:帮助合作客户培训答疑,阶段分析总结,产品升级指导等。支持客户产品的最佳化使用产生价值,完成用户活跃和内容活跃的运营核心指标,从而达到合作客户的续约; 4. 内部赋能:通过运营客户内容产出内容insight和管理方法论;把客户的需求反馈给产品,帮助特赞产品持续迭代。 人才画像: 1. 本科及以上学历,应届有相关工作半年以上实习经验,1年B端客户市场/软件咨询服务,或营销内容运营经验优先; 2. 具备一定市场营销、Martech、Digital Asset Management相关行业知识和经验; 3. 熟练运用Keynote制作方案及阶段汇报结案,具备基础的PS、视频剪辑、Excel数据分析能力; 4. 具备客户成功意识,相信客户成功才是产品的成功,相信内容驱动增长; 5. 头脑清晰,逻辑能力强,学习能力强,沟通及协作能力在线,细心有耐心; 6. 具备英语的基本听说能力,海外留学背景优先。 核心运营产品:https://www.tezign.com/page/product-management/