岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划，输出需求文档，对产品留存和转化负责； 2、制定用户运营及活动运营的策略，跟进执行复盘，提升平台ARPU和阶段营收； 3、密切关注行业创新互动玩法，持续提升平台用户吸引力； 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事，推动产品需求落地进程； 职位要求 1、1~3年产品或运营经验；有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先； 2、了解市场常见社交直播产品玩法，对海外用户运营有一定理解； 3、熟练使用Axure等原型软件，能够独立输出高质量产品文档； 4、自我驱动能力强，逻辑清晰，善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作能力； 5、英语CET4级或以上。

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

职位描述： 1. 设计语音产品的营收玩法，对产品营收生态、用户付费情况负责； 2. 负责营收玩法的需求挖掘和方案设计，根据不同付费场景，进行营收玩法的策划与落地，对商业化kpi负责； 3. 基于数据分析产品、行业营收生态变化，定期追踪竞品动向，发现新玩法和新内容，对产品提出可行性发展建议； 4. 根据付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，制定有效的消费刺激措施； 5. 建立良好的跨部门合作，积极推动项目落地，完成公司营收业务指标。 任职要求 1. 3年以上移动互联网产品经验，有语音产品、直播产品、社交产品的增值业务经验者优先； 2. 熟悉语音社交类产品的互动玩法和增值模式，独立负责营收项目从设计、迭代、复盘、优化的完整链路； 3. 对语音社交行业、增值业务有极大热情，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，优秀的跨部门沟通协调能力，执行力和抗压能力强。

岗位职责：负责公司海外社交产品的营收增长 1.负责产品功能迭代优化和策划 2.负责产品业务场景中的玩法策划和营收增长 岗位要求： 1.有海外社交类产品经验优先：含海外社交社区类产品、语聊类产品、视频直播类产品等 2.具备产品数据分析能力，能以数据为导向对产品功能等进行优化迭代和策划新产品业务功能

岗位职责 1、负责app整体运营，完成营收指标，阶段性提升用户增长、活跃、激活、付费转化等关键性指标 2、业务规划，以及玩法、工具、策略的设计与落地，并进行快速的优化迭代； 3、通过挖掘用户各层次的需求、数据分析及调研，优化现有产品路径，提升用户体验； 4、打通分享传播的业务流程、数据流程，提升产品用户规模； 5、策划平台活动带动生态营收能力，提升主播和公会活跃性和参与度，分析运营效果并持续优化运营策略； 6、收集竞品的活动运营政策、活动运营数据等信息。 岗位要求 1、三年及以上直播运营（尤佳），熟悉直播生态，了解直播主播和用户付费需求； 2、具备较强的数据分析能力和较好的商业营销思维，具备强力推进和优化项目的能力； 3、思维活跃，创意和想象力极佳，文笔优良； 4、为人正直开朗，具备较强的学习能力及良好的职业素养和适应能力，敢于接受挑战，勇于突破； 5、积极主动，结果导向，能够复盘输出有效结论。

岗位职责 1. 负责整体营收策略，针对整体营收活动从玩法、数值策略、功能样式等进行诊断，通盘设计主播任务体系，丰富玩法、优化效率 2. 设计用户分群策略、丰富标签体系，实现重点人群的个性化体验优化：大R身份识別、大R基础体验维护 3. 围绕私域重点人群整活 岗位要求 1、 本科以上学历，5年以上产品经验， 2、策略/增长产品经验。 3、 有良好的沟通合作、表达能力、数据基础，能和数据分析师、运营、算法研发高效合作。 4、 有直播或短视频产品经验优先。

岗位职责： 1. 根据运营目标，负责直播产品营收功能模块及后台的规划和设计； 2. 负责直播产品活动玩法文档的撰写，根据产品运营需求产出PRD； 3. 利用有效的原型制作工具，设计活动页面的交互流程及界面原型，提升用户对活动的参与感，并通过版本迭代不断优化每个相关环节； 4. 和产品，运营同事，不断完善直播产品增值工作，探索直播场景下创新玩法，探索新的直播互动形式，打造产品差异化和亮点； 5. 参与研究并提出直播产品的商业模型，制定产品策略，完成市场及竞品分析，参与直播产品的需求调研与分析、产品原型设计、需求文档撰写； 6. 设计不同的商业化付费产品功能，搭建付费用户体系。 任职要求： 1. 3年以上直播产品运营经验，熟悉市场上主流直播产品； 2. 有音频交友房或秀场直播付费功能产品经验优先； 3. 熟练掌握Axure、Visio、MindManage等产品原型设计软件； 4. 逻辑清晰，工作细致有耐心、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

职位描述： 头部独角兽企业直播运营岗，根据能力可带领8-30人主播； 试用期三个月，底薪7000，9000，12000，15000，四档可供选择！！！ 转正后，底薪+提成！年薪100万不是梦！年轻人以成就一番事业为目标！！！ 免费茶水，面包，丰富多彩的下午茶+节日福利！ 备注：抖音娱乐类直播运营，管理和培训主播。不需要招募主播，专注于提升运营能力，接受想转行至新兴行业的有志之士。 【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.***本科及以上学历；（**/211/985/双一流的优选）； 2.综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先。 如果你有创业思维、有野心、有拼劲；乐观开朗、社牛，欢迎投递简历~ 【公司简介】 我司是行业标杆公司，用一年时间跻身抖音前十公会，两年时间成为行业****，在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出你更有成就感的主播。 和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来，实现共同富裕！

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务的整体运营策略制定、执行与优化，对业务指标负责； 2. 负责直播平台的内容策划、选题、制作及推广，提高用户活跃度和用户粘性； 3. 负责娱乐直播项目的策划、实施、推广及效果评估，对直播项目的营收目标负责； 4. 负责直播艺人的选拔、培训、管理和推广，提高艺人的知名度和影响力； 5. 负责与相关部门的沟通协调，确保直播业务的顺利推进； 6. 负责跟踪分析行业动态和竞品信息，对直播业务的发展提出建设性意见和优化建议； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，新闻、传播、影视制作、市场营销等相关专业优先； 2. 有直播行业运营工作经验，有上进心，对工作认真负责； 3. 熟悉直播行业的运营模式和盈利模式，具备较强的行业敏感度和市场洞察力； 4. 具备较强的内容策划和制作能力，有丰富的娱乐直播项目策划经验； 5. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担较大的工作压力； 6. 底薪提成

岗位职能： 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护； 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑，反馈并处理遇到的各种问题，提供合理的解决方案； 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容，强化粉丝粘性提升营收； 4. 对公会进行日常运营和管理，跟踪公会数据，为公会发展提供有效的内容；根据业务发展情况，制定公会内策略，营造公司内良好的生态； 5. 分析行业竞品动态及信息，紧随平台政策和动向，策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司，核心成员的合作关系，提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格： 1. 本科及以上学历，熟练掌握日语、可用日语作为工作语言；有日本留学、工作、生活经验，熟悉日本文化加分； 2. 至少1年以上直播公会运营经验，有一定的相关公会资源，善于挖掘优质公会，有数据及体系化运营意识； 3. 具备海外市场相关经历加分； 4. 具有好奇心和主动探索精神，对于不同背景和文化的包容心； 5. 具备优秀的谈判及沟通能力，责任感强，能够有效推动执行。 我们能提供什么： - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围：你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事，高效、互信，能表达和积极沟通的工作环境，人际关系简单快乐！ - 广阔的视野和多样的文化背景：你将与日本及其他海外地区的头部达人合作，为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁！能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台：One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源，业务增长迅速，加入我们一起早日实现工作，生活，财务自由！

一、工作内容： 1、了解目前的主流直播平台，负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化； 2、负责直播间的管理，上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等；跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督指导和支持； 3、完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量、质量，并对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 二、岗位要求： 1、大学专科以上，有相关工作经验者优先； 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力，熟悉各大直播、短视频平台规则； 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣，对热点敏感； 4、思维敏捷，具备优秀的创意改编能力； 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的压力； 6、良好的团队合作精神，能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利： 1、待遇：月薪5000-10000+ +全勤（月度全勤/季度全勤/年度全勤）+五险+年终奖； 2、工作时间：早晚班，九小时班次；大小休（介意勿扰） 3、福利：每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。

1：负责抖音单主机、端游、手游游戏赛道及弹幕小玩法赛道的主播招募，多渠道扩展优质主播。 2：协助主播入会及直播权限的及时开通。 3：针对所负责主播的直播数据进行新人孵化，跟播及复盘。 4：制定主播的孵化及复盘方案，包括但不限于：梳理；发现；分析；解决直播问题，与主播一起优化直播话术及直播节奏。 5：按质量完成不同阶段的招募及营收工作。 工作要求： 1：大专及以上 2：有传统或综合类平台直播公会经验者优先 3：有较强的执行能力及沟通能力，思维逻辑清晰且对数据敏感。 4：热爱直播，有但不包括抖音平台的直播体验时长。 5：有较强的自主学习能力。

1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀以及成型。 2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作; 3.主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.年龄20至30岁，有相关工作经验可放宽学历。 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识； 3.娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先； 4.据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。 【福利和待遇】 1.薪资构成:底薪+提成； 2.团队氛围:年轻活力、每月不定期团建、每半年集体团建； 3.其他福利:节假日福利、生日福利、带薪年假、司龄荣誉纪念币等； 4.环境优美、地理位置优越。

岗位职能：在上司指导下，跟进公司海外社交产品的功能优化、迭代及营收增长。岗位要求：1、熟练使用墨刀/Axure等原型制作工具。2、对社交产品、直播产品有深度体验经历。3、沟通能力强，如有英文读写能力更佳。4、有东南亚地区[越南/印尼/泰国/台湾/中东] 工作经历优先。

职位描述 1、负责语音直播新公会的拓展引入，并根据平台生态及公会特点，协助公会完成入驻，提供新公会留存率 2、负责公会项目对接统筹工作，包括制定公会发展计划、拆解目标、优化策略等 3、负责策划营收主题活动，参与业务板块的营收玩法设计，完成公司的营收业务指标（从活动的需求设计、开发跟进、效果追踪和活动总结等工作） 职位要求 1、本科或以上学历，2年以上的语音直播公会运营经验，具备丰富的语音公会资源； 2、具备数据意识以及分析能力，能够用数据指导公会运营； 3、沟通能力强，乐于协作，以结果为导向。