职位职责： 1、负责公司线索/服装行业广告客户的分层营销策划工作，助力客户经营成功，了解行业各平台和渠道的主流玩法，并能够结合客户的供货运营、定价、售后等环节提出对应解决方案； 2、负责该行业讯息的研究，结合行业客户在平台的流量需要，针对制定客户的广告运营及用户转化策略，保证个人业绩达成； 3、负责该行业客户的广告投流优化工作，通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 4、负责该行业客户的赋能工作，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高nps及满意度； 5、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先，优秀的应届毕业生可放宽条件； 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力，清晰有逻辑，思维敏捷，性格坚韧，有自驱力，能快速学习，富有团队合作精神。 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣，目标感及同理心强，对数据敏感，善于总结沉淀优秀案例、方法论。

职位职责： 1、负责单体中小商家运营，为百万级商家的留存和交易规模目标负责； 2、搭建中小商家成长跃迁体系，分行业设计运营策略解决经营痛点，提升商家活跃和经营效果； 3、通过内容传播、产品牵引和成长激励等方式，保证策略落地的转化和目标达成； 4、提炼商家痛点，从产品、体验、流程等方面，协同产品团队降低经营门槛，做好易用性和智能化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网运营经验，有本地生活行业经验优先； 2、有分层成长体系设计等相关工作经验，具备体系化思考和分析的能力； 3、数据敏感度强，能有效设计策略，精细化进行平台牵引和调控； 4、沟通界面好，表达能力强，能跨组织协同，把控项目进展并推动落地。

职位职责： 1、负责公司相应行业广告客户的分层营销策划工作，助力客户经营成功，了解行业各平台和渠道的主流玩法，并能够结合客户的供货运营、定价、售后等环节提出对应解决方案； 2、负责该行业讯息的研究，结合行业客户在平台的流量需要，针对制定客户的广告运营及用户转化策略，保证个人业绩达成； 3、负责该行业客户的广告投流优化工作，通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 4、负责该行业客户的赋能工作，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高nps及满意度； 5、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先，优秀的应届毕业生可放宽条件； 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力，清晰有逻辑，思维敏捷，性格坚韧，有自驱力，能快速学习，富有团队合作精神； 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣，目标感及同理心强，对数据敏感，善于总结沉淀优秀案例、方法论。

岗位职责： 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求，开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析，对接产品研发团队，独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求： 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验：运营商/增值服务·通信/网络设备

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、向二车手商家提供客户服务，包括产品培训、营销技巧、问题解答等，提升客户忠诚度与满意度； 2、向商家推广公司新产品、营销活动等，挖掘商机达成合作意向； 3、对合同即将到期的商家进行续约提醒和跟进，完成续约率任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑； 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力； 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强； 4、性格开朗，对待工作认真负责，具有良好的学习能力和抗压能力； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 6、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责抖音原生付费内容及创作者运营，挖掘优质付费内容产品产能，提升原生付费优质供给规模，为原生内容产品付费GMV及经单案例负责； 2、承接内容产品的内容付费运营工作，针对不同付费模式制定运营策略，从整体/独立案例角度，优化原生付费内容运营SOP，提升转化效率； 3、优化内容产品的作者成长路径和收入模式，通过活动运营、产品能力优化、创作培训等手段，提升作者收入；对内容消费情况进行监控和分析，提升内容产品的内容消费规模，沉淀运营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台创作者和内容运营经验，有变现及策略相关经验优先； 2、具备较强的内容判断力，对内容产品的内容有独到见解，了解行业信息和市场趋势； 3、有良好的数据分析能力和结构化思考能力，有独立负责项目的经验。

职位职责： 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营，为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责； 2、基于对行业热点的洞察和理解，策划并落地垂类特色活动和话题，提升垂类整体优质内容规模； 3、识别并培养标杆作者，通过创作指导、作者签约、活动打造等手段，助力垂类作者成长； 4、通过整合内、外部资源，设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系，提升整体爆款内容跑出率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上音乐领域经验； 2、有作者运营和内容运营经验，内容敏感度高，熟悉平台品类特色和用户消费特点； 3、有内容策划和运营经验，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路； 4、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强。

职位职责： 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营，为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责； 2、基于对行业热点的洞察和理解，策划并落地垂类特色活动和话题，提升垂类整体优质内容规模； 3、识别并培养标杆作者，通过创作指导、作者签约、活动打造等手段，助力垂类作者成长； 4、通过整合内、外部资源，设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系，提升整体爆款内容跑出率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上音乐领域经验； 2、有作者运营和内容运营经验，内容敏感度高，熟悉平台品类特色和用户消费特点； 3、有内容策划和运营经验，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路； 4、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

职位职责： 1、拓展懂车帝车后合作商家网络，完善商家端基础运营工作，制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行； 2、建设业务数据监控体系，分析客户痛点，挖掘业务问题，输出优化策略并监督执行； 3、制定业务策略，拆分业务指标，跟踪指标达成情况，及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上车后行业从业经验； 2、能够深入一线快速了解业务，具备较强的数据分析能力，熟练使用办公工具； 3、对工作认真负责，优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神； 4、对车后行业生态有较强的认知，勇于挑战。