岗位职责： 1、和银行等合作渠道协同，向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务； 2、通过顾问式营销模式（要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务），实现客户销售过程，完成公司经营目标； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、热爱销售事业，有高度工作热情； 6、有较强的责任心、抗压能力，适应长期出差 【福利待遇】 入职享受五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等，每年1-2次调薪机会。 【面试tips】 一般3轮面试（线上/线下） 时长：30-60分钟 1-2个工作日反馈面试结果

职位职责： 1、配合BD完成业绩目标任务； 2、负责新开商家流程审批，商家商品上线及调整工作； 3、负责商家后台处理，包含房量库存调整、开关房、价格调整； 4、系统不完善前进行手工比价，系统完善后进行价格劣势跟进； 5、与BD配合解决商家客诉问题； 6、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 7、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅经验有限； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力； 4、性格开朗外向，具备比较强的沟通能力； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕； 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 4、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 5、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备旅游类友商平台经验的优先； 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先，如景区、旅行社、酒店方向等； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验; 5、具备一定的政务接洽经验、资源者优先。

岗位职责： 1、和银行等合作渠道协同，向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务； 2、通过顾问式营销模式（要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务），实现客户销售过程，完成公司经营目标； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、热爱销售事业，有高度工作热情； 6、有较强的责任心、抗压能力，适应长期出差； 7、工作地点：全国范围内招聘，按区域划分

工作职责： 1.负责制定所在区域车险业务政策、回溯和监控管理、数据分析； 2.根据经营策略，及时调整服务中心、渠道及产品的差异化政策，全面参与服务中心、渠道业务推动； 3.对机构的发展，预算和路径执行情况实施分析跟踪、预警和纠偏调整； 4.区域市场情况调研，了解行业主体的竞争手段，研究各服务中心、渠道的业务特点和差异； 5.支持机构的数据分析需求及决策支撑； 6.根据业务政策进行系统化规则的配置实现； 7.区域车险及非车市场产品调研了解，为总部非车产品决策提供参考；推动当地非车产品的销售推动。 8.领导安排的其它工作。 任职资格： 本科及以上学历，保险、经济、金融学等教育背景;具有3年以上核保或业管工作经验;具有独立的核保政策制定；良好的统计分析能力、逻辑思维能力；良好的语言及文字表达能力、沟通能力；具有相关经验者优先。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

扬州洪师傅代驾招司机数名（全职、兼职均可） 要求： ①持有C1驾照三年以上，熟练手动挡自动挡； ②无重大事故，无犯罪记录； ③年龄23-55周岁之间，男女不限。 ④全职：平台规定的时间段每天在职10小时以上，月休4-6天 兼职：20:00-2:00，自由上线 薪资： 平台固定抽成制，司机随时提现，详情面议。 备注： ①折叠电动车免费配备7天； ②入职需缴纳服装费150元，培训费150元，违章押金200元（离职即退）。 面试时间：周一至周六，13:00-20:00。 面试地点：扬州、江都、宝应均可。 打造全城最便宜的代驾，最高收入的代驾司机！

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

持江苏二级建造师 全国一级建造师 房建市政机电水利公路

岗位职责： 1.负责江苏地区医疗卫生机构的客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 5.掌握区域医疗市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.大专以上学历，有5年以上医疗软件销售工作经验； 2.有一定客户资源 ，尤其地市卫健委、区县卫健局，区县级医院，县域医共体医疗信息化项目开发及跟进的成功案例； 3.熟悉投标项目流程，有较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判； 4.热爱销售事业，对销售工作充满激情，勇于开拓，具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】 1.了解和发掘客户需求，宣传推广公司产品，开拓新市场，发展新客户； 2.负责江苏营销策略的执行并完成销售任务； 3.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4.维护及增进已有代理商和零售店的良好客情关系； 5.部门经理交办的其他任务等。 【岗位要求】 1.具备手机APP和电脑操作能力，有眼镜行业经验优先； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.良好的执行力、逻辑性和事业心，能接受挑战性工作并能承受工作压力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有责任心、进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神。 上班地点

工作职责: 1、公司办公用品、日用品的日常管理工作 （采购、发放、管理、盘点）。 2、负责公司资产的维修维护的管理工作，保证公司电子设备的正常使用（复印件、电脑等）若出现故障，及时联系维修人员。 3、公司后勤管理及各类费用的支付工作，包括：物业费、水电费、电话费、网费等，对接物业。 4、负责固定资产和易耗品的采购、报废和盘点工作。 5、协助组织和策划公司年会、员工活动。 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、熟练使用电脑、传真等办公设备，Word、Excel等办公软件，熟悉基本网络知识。 3、善于沟通协调、有耐心、并具备较好的文字撰写能力。 4、工作态度认真踏实细心，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。 5、稳定性高，喜欢从事行政类工作。 6、养老行业优先

岗位职责： 1.负责公司操作系统产品在教育领域（K12、职教、高教等）销售工作，开展产品推广、销售工作、完成销售目标； 2.负责教育领域客户的拓展，挖掘有价值的合作资源，，建立战略合作模式，并推动实施； 3.负责教育领域客户关系的维护、业务的跟踪、服务管理和项目运作过程中的问题处理等进行有效管理，提升客户满意度； 4.负责与公司其他部门总体协调沟通，保证关系顺畅、信息交流及时，有序推进并扩大和战略客户的深化合作。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机或相关专业优先； 2.5年以上行业销售经验，有良好的销售业绩； 3.了解国产化替代、信创工程者优先； 4.熟悉各大教育领域，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑，有高教资源优先考虑（高教、职教信息中心、教育厅、教育局等）； 5.形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受一定的压力。 6、加分项：熟悉整机、芯片、集成商、渠道商等合作伙伴。

职位描述： 1、负责互联网医院平台的推广，主要负责招募皮肤科医生注册使用平 台，推广内容包含：医生端的下载、注册登陆及使用各项功能服务 等； 2、负责医生端的平台功能和使用培训，引导医生门诊、住院患者转化到 平台就诊，增加医生平台粘性； 3、负责维护与平台合作的医生，通过电话、微信或当面拜访的形式保持 与医生的沟通、互动，及时了解和解决医生遇到的问题； 4、协助医生完成患者遇到的相关问题； 5、负责收集医生端和患者端遇到的使用反馈或易错点，搜集案例、数据 并进行归纳、分析，帮助及时优化业务流程，并协同各环节相关部门 共同实现业务优化落地； 6、在公司政策和程序指引下，定期组织召开科室会议，进行相关产品医 学信息宣传； 7、负责根据线上运营计划，完成岗位的工作指标。 岗位要求： 1、医药学专科及以上学历，或有较强的学习能力及意愿； 2、1-2年以上处方药销售、互联网医疗销售工作经验； 3、普通话标准，语音、语调自然流畅，吐字清晰，语言表达能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和应变能力； 6、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感；有责任心，能承受较大的工作压力； 7、工作积极主动，勤奋踏实，有团队协作精神，善于挑战。