职位职责： 1、独立完成内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，尤其需擅长创意内容，能通创意的内容传播公司的文化和管理理念； 2、与全球的内容团队合作，共创适合跨文化传播的创意内容； 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道，能够通过善用渠道，提升内容传播效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的创意内容能力，有爆款作品者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语沟通能力，英文可以作为工作语言者优先。

职位职责： 1、负责剪映CapCut海外素材生产链路及AI素材工具的产品工作，对素材供给规模与效果负责； 3、研究海外优质素材创作者的创作流程并发掘剪辑痛点，打造AI驱动的素材创作工具，提升素材生产效率； 3、结合海外内容平台的内容趋势，理解素材供给生态，推动灵感挖掘到生产上架的自动化链路； 4、结合用户场景，深入研究用户使用素材的行为特征和诉求，与设计、运营、研发等团队紧密合作，合理利用资源，提供可落地的产品解决方案，协同跨团队达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有影像类工具、AI类产品经验者优先； 2、熟悉海外主流社媒视频生态，剪辑/创作深度用户优先，英语流利者加分； 3、逻辑性与创新能力强，有良好交互设计思维，用户意识突出； 4、目标导向，执行力、自驱力、学习能力与团队协作能力强，能抗压并积极解决问题。

职位职责： 1、为猫箱内容生态发展负责，运用数据科学手段定位问题/解决问题，推动运营、推荐、产品落地优化策略、拿到业务收益； 2、为内容生态构建健康度的评估体系，系统性地解构消费、创作等相关模块，并基于这套体系长期地推动内容生态的迭代； 3、应用机器学习、统计建模、因果分析等手段，解决AI内容的独特难题，构建AI内容分析的方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机、计量经济学等相关专业； 2、5年以上数据科学工作经验，熟练使用SQL&Python等编程工具； 3、扎实的实验科学、机器学习、统计学基础，对各类算法有较好的理解，具备应用前沿技术解决业务难题的能力； 4、具有探索精神和优秀的逻辑推理能力，能够将特定领域的问题抽象为通用的模型和方法，能够运用系统性思维来理解和解构业务挑战； 5、善于沟通，工作积极主动，有主人翁意识，责任心强，具备良好的团队协作能力与承压能力； 6、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致；有内容生态经验、AI产品经验为加分项。

职位职责： 1、制定产品的中长期增长规划，搭建并落地全渠道的增长矩阵，为用户规模负责； 2、结合产品功能和市场热点策划营销事件，扩大品牌影响力和获客效率； 3、搭建管理增长团队，推动跨部门协同，赋能团队提效； 4、建立增长评估体系，监控核心数据，输出复盘报告并迭代策略。 职位要求： 1、5年以上互联网/教育行业增长经验，3年以上团队管理经验；有APP增长操盘或0-1搭建增长体系成功案例者优先； 2、深刻理解家长群体核心需求，熟练掌握教育用户决策全链路，能精准捕捉用户需求与决策关键节点； 3、具备战略思维与爆款策划能力，数据驱动意识强，能通过数据分析优化增长策略；拥有丰富外部合作资源，且具备高效整合能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，擅长跨部门协作；对AI教育行业有高度热情，深度认同品牌理念。

职位职责： 1、参与字节跳动中国区品牌广告产品和策略设计，主要负责品牌竞价投放策略方向的工作，包括投放链路、出价产品、竞价策略的优化； 2、深入品牌及消费者营销场景，洞察商家的营销需求，结合巨量星图达人及优质内容，设计并交付品牌竞价广告解决方案，实现平台和商家共赢； 3、针对品牌场景，迭代竞价广告投放机制（如Nobid、控成本出价、托管模型、全域ROI），在客户预算和用户体验约束下，最大化提升品牌竞价广告的跑量能力； 4、通过投放链路数据拆解、实验设计、数据分析、内外部信息调研等挖掘优化点，设计相应的优化策略，并协同研发、数据分析、运营等多个团队完成项目的推进和落地； 5、构建相关基础设施，包括但不限于客户预算管理、用户体验、品效协同等，协助洞察定位和诊断品牌业务问题，找到策略机会点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业产品经验，熟悉互联网广告业务模式及广告投放策略； 2、理解品牌、种草、效果等不同广告类型的差异，理解竞价广告投放机制，有竞价广告/品牌广告相关经验优先； 3、有较强的客户思维，不拘泥于现状，从客户诉求出发推动产品创新； 4、具备良好的逻辑思维能力、自驱力，具备强烈的好奇心，接受不确定性，愿意与团队共成长； 5、具备优秀的跨团队协作能力，可以与研发、运营、数据科学等团队高效合作。

职位职责： 1、主导直播平台3D礼物设计，从创意顶层设计到全流程制作（建模/渲染/动效），打造高传播、高转化的爆款礼物，定义平台礼物视觉标杆； 2、深度结合礼物运营需求（品牌IP精品方向），主导礼物宣发品牌、故事包装，设计宣发视觉亮点，助力提升礼物转化效率，对礼物运营商业效果负责； 3、对AIGC创作链条有应用经验：运用AIGC工具辅助创意生成落地成品设计，提升设计效率与风格多样性； 4、设计思路活跃，跟踪行业设计趋势，主导设定视觉风格，完善设计细节，推动平台礼物视觉风格形成行业差异化竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上3D动画设计经验，有直播/游戏行业3D设计、产品运营设计经验优先； 2、精通Blender/Maya/C4D等3D工具及AE特效合成，能独立完成高复杂度动画，熟悉AIGC全流程应用（含模型/动效辅助生成、风格迭代）者优先； 3、兼具内容创意策划、设计审美与商业敏感度，能精准预判用户偏好，将运营需求转化为高付费转化设计； 4、具备项目管理能力与跨团队统筹能力，可推动产品、技术落地复杂方案，能应对高强度项目节点； 5、深度理解直播礼物运营逻辑，熟悉行业趋势，能主动用AIGC等创新手段推动礼物视觉体系迭代； 6、抗压性、执行力强，优秀的沟通能力，良好的团队合作精神，有较强的责任心与执行力。

职位职责： 1、与推荐产品、算法、运营多个电商业务部门合作，通过数据分析、数据挖掘、实验分析、异动归因、特征建设等工作协助业务洞察用户策略、内容商品供给、流量分发等方向问题，为业务发展带来增量认知，与业务共同优化电商推荐系统、改善用户体验、为用户创造价值； 2、电商推荐指标体系建设：依据业务核心战略目标，制定完善电商推荐指标体系，规划建设业务指标数据、数据产品，完成核心业务指标异动归因，为业务与管理层提供决策支持，实现数据产品化； 3、实验工程：参与实验设计、实验异动归因、实验效果评估、实验下钻分析等AB实验全流程工作，通过实验分析为推荐策略迭代方向提出优化建议，规范实验评估体系建设，协助业务制定实验评估指标组，制定科学的指标评估方法； 4、推荐策略分析：依据业务战略目标，与对电商业务理解，制定逻辑清晰的分析框架，撰写专业分析报告，通过分析清晰定位业务发展问题，为业务发展提供增量洞察指导业务发展方向； 5、特征挖掘：通过统计学习、机器学习等建模方法，挖掘用户行为规律，内容、商品特征价值，内容、商品供给线索，协助优化推荐算法，挖掘算法驱动业务增长点，推动数据产品、技术落地； 6、方法论沉淀和创新：组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求： 1、数据分析、挖掘、建模相关的工作经验，具备电商搜索、推荐、广告数据经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先，具有机器学习算法基础者加分； 2、掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验，能够基于实际的业务场景，抽象问题为具体的模型，最终提供数据驱动的产品和见解，并影响产品和业务决策的跟踪记录； 4、有使用SQL、Python等数据分析经验，有建模经验择优； 5、对数据科学有热情，具有主人翁精神，沟通表达能力优、协调推动能力强。

职位职责： 1、负责AI大模型语音产品交付，包括PE、Agent、运营物料等交付； 2、负责优化外呼、质检等语音机器人效果，通过模型评测、模型优化等方式推动机器人效果提升； 3、负责推进标准方案在业务侧的落地，保证效果及业务目标达成； 4、负责持续监控和跟进语音机器人上线后效果，并针对性优化。 职位要求： 1、1年以上AI语音运营经验，有大模型智能外呼、大模型智能质检经验优先； 2、具有处理和分析数据的能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域； 3、会基础编程/有深度学习经验/了解NLP技术者（如ChatGPT的原理）优先； 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的对话系统问题。

职位职责： 1、负责对医学本科教育体系在英语国家的研究与落地（如基础医学、临床医学、护理学等）； 2、研究医学教育理论、主流教材、执业考试内容及产品； 3、合作设计适配医学本科教育的教学内容与创新学习产品； 4、与产品、运营、技术等团队紧密协作，优化医学学习场景中的解题、实验、案例学习体验； 5、跟进全球医学教育改革与教育科技动态，探索最新教育相关产品形态。 职位要求： 1、研究生以上学历，医学及相关专业（基础医学、临床医学、护理、公共卫生等）优先； 2、具有海外学习/科研/临床经历者，对海外本科阶段医学课程体系、学习模式及考试模式有深入了解者优先； 3、曾参与医学教育相关教学、助教或科研支持工作，具有跨学科理解能力，能够将医学与教育产品结合者优先； 4、具备流利的英语口语与写作能力，良好的团队沟通能力； 5、对教育行业充满热情，思维创新，对医学教育类产品有独立见解，熟悉并使用AI工具/产品者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务的通兑、托管等平台经营玩法迭代，为特定品类或分层商机的经营效果增长负责； 2、针对机会分层用户和经营场景，根据数据和调研对业务发展趋势做出分析判断、找到产品机会，制定合理的推进策略，设计匹配的解决方案； 3、基于抖音经营生态特性，有效整合平台和行业资源，探索创新性、市场化的经营模式，高效落地，体系化、规模化运转； 4、统筹上下游资源，联动算法、业务等团队，推进策略拉齐、产品迭代和业务应用，拿到增量结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上C端相关产品经验； 2、能关注行业和产品动向，热爱市场洞察，有较强的商家/行业视野、商业敏感度和用户同理心，有营销玩法经验者优先； 3、独立负责过完整的导购产品或玩法，有较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题，具备良好的逻辑思维能力； 4、具备出色的学习能力和自我驱动力，有良好的跨团队沟通能力和资源整合能力，善于调动内外部资源，有责任感。

职位职责： 1、根据业务需求，负责制定具体的人因研究计划与方案，全流程跟踪并推动完成产品的用户体验需求，与周边团队高效合作，达成产品的设计目标； 2、参与产品新形态的概念设计和原型开发，提供人因方面的专业意见和工程解决方案，编写技术文档和报告，记录设计过程和测试结果； 3、从生理、心理、行为等视角出发，分解用户在实际使用场景下的体验需求，开展专项的人因研究，找到最佳体验值与体验阈限值，将用户需求转化为研发设计点并推动落地； 4、推动人因研究能力建设，跟踪最前沿的人因研究成果和行业趋势，持续提升研究方法的信效度和效率，优化人因评测标准。 职位要求： 1、人因工程、工程心理学、计算机人机交互、用户体验设计相关专业； 2、5年及以上消费智能硬件产品的相关工作经验，对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 3、具备扎实的人因理论基础，了解人的基本感知觉机制，能科学、严谨地分析人因问题，独立完**因研究全流程工作； 4、熟悉各种人因研究的定性定量方法，熟练掌握统计分析方法和工具； 5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力，主动性强，对产品体验有敏锐洞察力，能够承受一定工作压力。

职位职责： 1、负责电商风险的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、具备较好的数据分析能力和跨团队协同能力，对电商业务风险、法律常识了解者优先； 2、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 3、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 4、工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏。

职位职责： 1、负责国际电商平台和商家营销工具C端全链路表达和体验，设计营销工具C端，提升工具体验和效率，带来消费者使用率的提升，带动成交效率提升； 2、协同C端各场景资源和排期（包括但不限于，推荐，搜索，商品，交易等），推进营销表达在C端场景的迭代落地； 3、设计分人群营销策略，通过权益激励用户首单成交/复购/裂变等行为，提升整体月活跃消费者； 4、设计平台积分的领取/使用/管理产品，提升积分价值对用户的价值感，带来用户更多的活跃和复购，进而提升平台整体月活跃消费者。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的C端工具产品体验设计能力，有较强的沟通协同能力，出色的执行和推进能力； 2、在C端产品设计能力基础上，具备较强的业务意识，快速学习能力强，有商家经验或平台积分经验者优先； 3、英语口语流利，可满足日常工作需要。

职位职责： 1、搭建用户理解和内容理解体系，优化内容分发素材，协同算法团队优化内容分发策略； 2、分析用户需求，设计用户活动推动用户粘性提升，为产品体验和用户时长/留存负责； 3、洞察App体验问题，推动产品持续优化；监测行业市场动态，输出市场分析报告，为平台差异化运营提供参考。 职位要求： 1、3年以上内容策略/内容生态运营经验，熟悉推荐算法逻辑； 2、具备强内容敏感度，对二次元、网文、短视频等泛娱乐领域有浓厚兴趣，熟悉动态漫画的内容形态（如条漫转动态、分镜式动画），对Z世代、热血向用户偏好有较为深刻的理解； 3、良好的数据能力，熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策； 4、良好的跨部门协作能力，逻辑清晰，沟通高效。

职位职责： 1、协助字节跳动广告投放客户，定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题； 2、把控问题定位和解决的全链路，并提出优化建议，提升解决效率； 3、配合业务团队做好内外沟通，保障客户在营销产品的使用体验； 4、协调内部跨部门资源，针对行业性质寻求定制化产品解决方案； 5、对客户问题归纳整理分析，识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代，降低发生率。 职位要求： 1、具备较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案； 2、思维逻辑清晰，具备较强的跨团队协作能力； 3、自驱力强，具备较强的学习能力和一定抗压能力； 4、对体验类运营具有较高的热情，认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入； 5、本科及以上学历。