岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

【中企动力】 ——企业SaaS服务：22年行业经验，中国网站建设服务市场占有率高，服务135万+客户 ——高端定制服务：为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ==我们需要这样的你==： 1、充满活力，热爱生活，有自己的想法； 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也欢迎来挑战； 3、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒。 ==你只要做到==： 1、从零开始：了解中企文化，学习行业知识，熟悉公司各类产品； 2、循序渐进：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，与企业老板面对面商谈，介绍自己产品（小程序商城）的优点和特色； 3、多方切入：线上开发客户或线下陌拜，多渠道获取客户信息，主动联系客户，定期维护老客户； 4、收获满满：坚持工作学习下来即可提高自己的商务谈判能力，认识到更多的企业老板，不断提升自己的见识。 ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，销售or管理，都可以实现 （1）业务线：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（3800~6250）+上不封顶提成（高提成点20%-26%）+丰厚奖金； 3、五险一金：这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假； 5、培训体系：一对一全师徒领带转正+团队经理倾力指导+动力大学线上课堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升！

销售专员(小程序商城)我们要找的1、充满活力，热爱生活，有自己的想法;2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也欢迎来挑战;3、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，赖，这个真的包不下。4、总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒。==你只要做到==1、从零开始:了解中企文化，学习行业知识，熟悉公司各类产品;做一名出色的徒弟，认真向师傅学习;2、循序漸进:收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，与企业老板面对面商谈，介绍自己产品(小程序商城)的优点和特色3、多方切入:线上开发客户或线下陌拜，多渠道获取客户信息，主动联系客户，定期维护老客户;4、收获满满:坚持下来即可提高自己的商务谈判能力，认识到更多的企业老板，不断提升自己的见识。=我们将为您提供=1、晋升空间:两条清晰的职业规划，销售r管理，都可以实现(1)业务线:资深客户代表っ资深客户主任客户经理资深客户经理产品专家(2)管理线・客户代表っ商务经理分公司总监区域总监2、薪资福利:无责任底薪(3800～6250)+上不封顶提成(高提成点20％-26％)+丰厚奖金;3、五险一金:这是任何企业都必须做到的。4、带薪假日:国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假;5、培训体系:对一全师徒领帯转正+团队经理倾力指导+动力大学线上课堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升!

==我们需要这样的你==： 1、允满活力，对生活充满热爱，很重要的一点，要有自己的想法。 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也可以过来挑战，有性格。 3、千万不要抱着，尝试一下，锻炼锻炼的心态，这么好的平台，不成就自己，可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 5、总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒，这样子的你要求是不是不高？ ==你只要做到==： 1、新客户的开拓，老客户的维护，前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正，每三个月晋级一次，玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。（看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你。） ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，无论是想做销售，还是想做管理，都可以实现。 （1）业务线：资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（这个可以根据你的能力来定）+上不封顶提成（提成点20%-26%）+丰厚奖金+津贴+五险一金，只要是有想法，有性格，有目标，还不懒的你，月薪过万，这点收入，在这里，没有人会多看你一眼。 3、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假；这是最基本的，哪天你想出去旅游，请个十天八天，没问题，想浪就出去浪。 5、培训体系：一对一全师徒领带转正模式，动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升；

中企动力（公司官网：中企动力.在线） ——企业SaaS服务：23年行业经验，全国直营分公司80+，服务135万+客户 ——合作客户：人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。 ? 任职要求： 1、18周岁以上，诚实正直，吃苦耐劳； 2、良好的沟通表达能力，乐观开朗，遇到挫折能迅速调整状态； 3、热爱工作、乐于思考，具有自我发展的主观愿望、自我学习能力以及团队合作精神。 薪资福利：无责任底薪（3500-6000）+高提成（无上限，提成点20%-26%）+新人开单奖+每月不定期奖金+津贴+五险一金 管理理念： 1. 丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖 2．完善的薪酬结构 底薪＋全勤奖＋绩效＋餐补＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3．完备的福利保障 国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4．先进的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 5．广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 6. 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能.

上市公司中企动力诚招实习销售顾问啦~ 薪资福利：无责任底薪（3500-5500）+高提成（无上限，提成点20%-26%）+新人开单奖+每月不定期奖金+津贴+五险一金 【你需要做什么】 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务； 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度 【你需要具备的】 1. 大专以上学历，有相关工作经验者优先；有经验可放宽、接受优秀应届生 2. 较强的学习能力和语言表达能力； 3、有挑战高薪的决心和信心。 ！划重点【我们给到你的】！ 1.月度优秀员工奖金； 2.五险一金 3.国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 4. 薪酬待遇=无责任底薪+20%~26%提成+月度奖金+津贴。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（商务代表 高级商务代表 资深商务代表 客户主任 资深客户顾问 客户经理） 2、管理线（商务代表 高级商务代表 资深商务代表 商务经理 分公司总监 区域总监） 3、专业线（销售培训师)； 官方网站：www.300.cn

职位描述 岗位职责： 1. 收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 2. 维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 3. 联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成； 4. 审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 5. 跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1. 专科（含）以上学历，专业不限； 2. 自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 3. 学习能力、沟通能力及抗压能力强； 4. 有成功销售工作经验者优先考虑。 管理理念： 1. 丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖 2．完善的薪酬结构 底薪＋全勤奖＋绩效＋餐补＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3．完备的福利保障 国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4．规范的管理机制 入职后即签订劳动合同，并缴纳五险一金，给您的职业安全带来有力保障。 5．先进的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。 6．广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 7. 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能.

产品介绍: 1.企业官方网站; 2.国内外企业信息推广; 3.微信公众号小程序商城; 4.企业邮箱等相关服务。 岗位职责 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求; 2、维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求; 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务; 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度 任职资格 1.大专以上学历，有相关工作经验者优先; 2.工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力; 3.有较强的学习能力、语言表达能力; 4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 薪酬描述: 1.午餐补助;通讯补助(资深商务代表以上职级享受); 2.月度优秀员工奖金; 3.五险一金 4.国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节);劳动法规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假; 4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 5.薪酬待遇=无责任底薪+20%~26%提成+月度奖金+津贴。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道: 1、业务线(商务代表高级商务代表资深商务代表客户主任资深客户顾问客户经理) 2、管理线(商务代表高级商务代表资深商务代表商务经理分公司总监区域总监) 3、专业线(销售培训师);

==我们需要这样的你==： 1、允满活力，对生活充满热爱，很重要的一点，要有自己的想法。 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也可以过来挑战，有性格。 3、千万不要抱着，尝试一下，锻炼锻炼的心态，这么好的平台，不成就自己，可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 5、总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒，这样子的你要求是不是不高？ ==你只要做到==： 1、新客户的开拓，老客户的维护，前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正，每三个月晋级一次，玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。（看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你。） ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，无论是想做销售，还是想做管理，都可以实现。 （1）业务线：资深商务代表资深客户主任客户经理资深客户经理产品专家 （2）管理线：客户代表商务经理分公司总监区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（这个可以根据你的能力来定）+上不封顶提成（提成点20%-26%）+丰厚奖金+津贴+五险一金，只要是有想法，有性格，有目标，还不懒的你，月薪过万，这点收入，在这里，没有人会多看你一眼。 3、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假；这是最基本的，哪天你想出去旅游，请个十天八天，没问题，想浪就出去浪。 5、培训体系：一对一全师徒领带转正模式，动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升；

==我们需要这样的你==： 1、允满活力，对生活充满热爱，很重要的一点，要有自己的想法。 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也可以过来挑战，有性格。 3、千万不要抱着，尝试一下，锻炼锻炼的心态，这么好的平台，不成就自己，可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 5、总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒，这样子的你要求是不是不高？ ==你只要做到==： 1、新客户的开拓，老客户的维护，前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正，每三个月晋级一次，玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。（看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你。） ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，无论是想做销售，还是想做管理，都可以实现。 （1）业务线：资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（这个可以根据你的能力来定）+上不封顶提成（提成点20%-26%）+丰厚奖金+津贴+五险一金，只要是有想法，有性格，有目标，还不懒的你，月薪过万，这点收入，在这里，没有人会多看你一眼。 3、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假；这是最基本的，哪天你想出去旅游，请个十天八天，没问题，想浪就出去浪。 5、培训体系：一对一全师徒领带转正模式，动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升；

‌还在纠结付出与获得的不公？ 还在苦恼晋升和发展的瓶颈？ 把目光看向这里，也许就能让你在牛年收获属于你的“薪满益足”: 薪——高薪不受限，怀【才】不遇的你正好匹配怀【财】不遇的我们 满——装满你的钱包，填满你的理想，钱和情怀、诗和进方我们都给你 益——收益的定义很多，除了金钱，还有学识、眼界、同伴和人脉 足——足够的空间任你折腾，生命不息折腾不止，你的发展是没有极限的 【中企动力】 ——中国数码集团【香港上市0250.HK】全资子公司，上市公司背景，为你的发展提供强有力的平台 ——22年行业经验，全国83家分公司，服务企业客户累计135万+ ——2014-2019连续六年年度最佳雇主、中国网站建设服务市场占有率** ——公司产品线丰富，客户粘性强，让你的销售更省力 ——年轻活力的团队，激情欢乐的公司氛围，开心工作，快乐生活！ 【加入我们，你将得到】 ★ 最优的晋升空间：上市公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者： 专业线：客户代表->高级客户代表->资深客户代表->客户主任->资深客户顾问->客户经理->产品专家 管理线：商务经理->高级商务经理->资深商务经理->商务总监->分公司总监->区域总监 ★ 最优的薪酬待遇：无责任底薪 + 上不封顶提成 + 丰厚的奖金 + 津贴 ★ 最优的福利保障：五险一金一个都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金） ★ 最优的带薪假期：国家法定假日 + 带薪年假 + 带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假 ★ 最优的培训体系：实用的在职培训 + 系统的阶段培训 + 不定时区域/全国优秀精英交流分享 ★ 最优的精英奖赏：每年一度的全国精英年会，优秀员工免费国内外旅游 【如果你觉得以下说的就是你，请大胆砸简历~~~】 ★ 有不甘于现状的雄心，也有勇于改变现状的行动力 ★ 能配合团队坚定实现目标，和团队在共同成长中相互成就 ★ 熟悉互联网行业尤其是移动电商（小程序商城等）市场及产品，有开创本地电商市场新局面的抱负和勇气 ★ 曾在（或正在）有赞、微盟任职的小哥哥小姐姐，最喜欢你们啦！ 我知道，你绝不简单。 如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊； 如果你还在为工作东奔西跑，不妨来我们这瞧瞧。 加入中企动力，打Call互联网，站在巨人的肩膀，让你看的更远！

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。