岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

岗位职责 负责公司 Web 端产品界面设计及公司日常设计需求； 能够独立承担重点项目的 UI 设计、主导视觉风格定义，优化及协同推进；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则； 关注分析流行产品设计趋势， 研究目标用户审美倾向； 能够与研发、测试团队配合，完成产品迭代适配、验收、发布，并对产品迭代效率及质量负责。 任职要求 3-5年互联网 Web端设计经验，主导或独立完成2个以上Web端产品的设计工作，对细节敏感，有较强的 UI 视觉设计能力； 艺术类院校本科及以上学历，设计类相关专业院校毕业； 具备成熟的产品思维，能够深度参与产品交互、产品升级优化工作； 熟练掌握Figma、Sketch、AI、PS等主流设计工具； 有 Web3 公司工作经验加分。 请在简历后端附上作品链接或将作品集发送给HR，谢谢。 如不附上作品集，且不接受面试后有设计作业，请不要投递，谢谢。

工作职责： ● 负责游戏项目中角色及怪物，动态物件的动作设计与制作 ● 协助策划和程序进行原型开发 ● 负责动画资源的规范管理 ● 外包资源的审核修改以及与外包团队的沟通工作 职位要求： ● 3年以上的3D游戏动作制作经验,次时代写实风格的角色动画设计经验 ● 对传统动画原理以及如何用于增强游戏性有深刻的理解 ● 具有解决问题以及原型设计的能力 ● 能够有效的与策划和程序进行协作 ● 自我驱动力强，具有良好的沟通技巧和出色的国队合作态度 ● 能够深刻了解项目的视觉风格，并且热衷于将游戏推上新的水平 ● 熟练使用UE5引擎中的动画相关模块，熟悉制作和资源管理流程 ● 熟练使用3D Max或 Maya 等相关制作软件 优先考虑： ● 美术专业院校毕业优先 ● 具有影视动画行业相关经验 ● 有2D动画或分镜制作经验者优先

工作职责： ● 在Unreal Engine引擎中制作写实风格的游戏角色和场景特效 ● 对游戏特效有深刻了解，熟悉引擎的Niagara粒子系统 职位要求: ● 熟练houdini的特效模拟板块，渲染输出特效序列或VAT形式导入Unreal Engine引擎，并在Niagara粒子系统上使用效果 ● 3年以上的houdini特效制作经验 优先考虑： ● 有CG或影视特效经验的优先

岗位职责： 1、负责游戏产品投放渠道的广告视频剪辑、合成、特效等制作工作； 2、熟练使用AE/PR等视频软件完成渠道广告、视频二次剪辑及后期的设计制作； 3、配合公司游戏产品和公司形象对外推广视频，设计广告视频和推广视频； 4、包括但不限于配合市场投放的同事进行部分视频的推广拍摄和配音。 岗位要求： 1、大专及以上学历，影视传播、美术类相关专业优先； 2、熟悉抖音快手等短视频媒体的视频特性，喜欢玩抖音的优先； 3、精通AE软件操作，并能熟练运用PR、PS等软件； 4、了解关注网络热点，想法创新，热爱网络游戏，能独立高效完成视频制作； 5、做事认真细致，精益求精，具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力； 6、应聘请务必附上作品附件或作品链接。

职位描述： 1.负责公司游戏产品相关宣传推广素材设计，包括营销视觉涉及的创意设计、宣传KV、商店图、ICON、logo、海报等素材制作以及设计标准制定等； 2.分析产品需求和用户需求，配合市场PM规划游戏产品在符合每个传播节点的营销视觉方案，驾驭不同的设计风格和视觉表现方式，具备较强的画面整体把控能力，能够配合团队高效完成视觉设计方案； 3.参与重大项目创意概念构思，并能提出独特见解，将营销类需求转化成高品质的创意作品，保证视觉方案的落地性； 4.负责各游戏项目视觉创意构思和设计表现，定义视觉概念和提取设计元素以完成宣传素材设计。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术、设计、动漫等相关专业背景； 2.3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验具有优秀的平面设计能力以及品牌设计理念，了解年轻用户群体和设计时尚趋势； 3.手绘能力优秀，有动漫插画、3D能力，有互联网游戏视觉设计经验优先； 4.对游戏行业有强烈兴趣以及富有创造力和激情，具有较前瞻的审美判断力； 5.具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作能力，善于总结和分享； 6.本职位应聘需要附上个人作品或个人作品集链接。

需要你做的事： 1、负责橙语堂官网店铺、课程、活动、宣传海报等平面设计； 2、负责新媒体平台日常运行的图片、海报、排版等美化需求； 3、关注产品运行情况，用户反馈, 持续提供专业的设计方案，提升用户体验。 我们希望你： 1、认同橙语堂的价值观和理念； 2、有设计经验，熟练使用各类设计软件； 3、良好的创意思维和用户思维，能及时把握客户需求，提高用户视觉化体验； 4、具备简约清新的审美品味； 5、有较强的团队协作能力和沟通能力。 其他说明： 1、有服务银行等金融机构经验者，优先； 2、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责海外直播项目的视觉设计和动效设计（包括但不限于APP设计、官网设计、运营活动设计、推广投放设计）； 2、负责参与产品需求的讨论，制定及确定产品视觉风格、设计流程和规范； 3、参与团队探讨，提出产品改进方案，持续跟进优化产品的体验； 4、配合开发部门，跟踪产品实现效果，保证产品最终落地质量 任职要求： 1、2年及以上设计相关经验，有海外直播、社交项目经验优先； 2、熟悉互联网产品设计的相关流程及方法,对用户体验有敏锐的洞察和把握能力； 3、大专以上学历，设计相关专业，熟练掌握Sketch、AE、PS、AI等设计软件，有深厚的美术功底，色彩感觉敏锐，想象力丰富，有独特的审美能力； 4、交互设计经验丰富，逻辑思维及分析能力强，有较强的产品判断能力、语言沟通能力，项目推动力与强烈的责任感； 5、有C4D、Blender等相关经验者优先； 6、应聘简历请附上作品！！！ 应聘简历请附上作品！！！ 应聘简历请附上作品！！！

阿里巴巴本地生活设计部：email:*********************** 视觉设计专家/高级视觉设计专家 职位描述 1.主要负责饿了么app、口碑app相关C端产品设计；产品包含但不限于用户增长型产品、用户运营、基础产品设计； 2.对用户消费习惯、消费特征、信念/价值观、潜在需求和生活方式的挖掘与理解，帮助业务和设计伙伴发现用户价值与潜在商业价值； 3.具备非常优秀的视觉表达能力，掌握多种设计表达手段，结合商业、运营、数据的全面思考，独立定义设计风格、制定设计策略，能够驱动落地并拉动业务增长； 4.拥有很好的表述与组织能力，能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神，为团队传递正能量。  职位要求 1.人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业，本科以上学历； 2.3-5年移动端界面体验设计经验，熟悉用户体验设计流程，能独立owner项目的整个设计过程，并有成功案例； 3.对数据和用户声音敏感，能够挖掘问题本质不断改进找到新的设计突破点； 4.极强的逻辑思维及分析能力，具备优秀的表达、沟通及抗压能力。有丰富的跨团队工作经验,能够在高效产出的情况下主动推进和找到突破点；

【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期，而且他做的事业对整个社会都很重要的时候，你一定要加入他，因为他不但让你的价值最大化，更让你在与时俱进，涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径？ 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域？ 链家链习生，等待你闯关升级！ 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作； 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、**大专及以上学历，年龄21岁以上，有销售兼职经验优先。 2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。 福利待遇： 1、：试用期专科5000元/月，试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%，上不封顶。 2、完备商业医疗保险，每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例； 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示，中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 （1） 23-45周岁，*****大专及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： （1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； （2）维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； （3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； （4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； （5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【薪酬福利】 （1）薪资福利：试用期底薪5000元（本科6000元底薪），转正后20%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广东省天河区花城大道路花城大道门店。

【岗位职责】 1、负责统筹工程、造价咨询管理信息化系统相关的系统建设，深入理解、分析、梳理业务流程，结合使用场景将业务落地； 2、负责规划、统筹系统方案设计、系统架构蓝图设计，完成PRD文档、流程图、产品原型、交互流程及相关文档撰写； 3、负责相关系统项目需求开发质量和进度把控， 负责系统项目的内、外部培训工作； 4、负责信息化系统整体运营，包含出具系统运营报告，系统应用提升分析报告等 5、负责项目管理的日常工作，协调供应商及项目实施人员开展项目活动工作，包括需求分析、项目计划制定、监督执行，项目沟通、测试验收等；负责与业务部门、供应商的沟通协调工作，落实项目相关事项执行到位； 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，2-5年房地产、造价咨询公司信息化项目管理经验；独立主导落地1-2个工程、造价相关信息化系统者优先 2、对房地产整体业务流程、信息化规划有清晰了解，熟悉工程、造价、成本业务业务流程者优先 ； 3、个人主导项目有对接相关业务系统、中台经验，如项目主数据、用户主数据、招采平台、智能化硬件、流程引擎优先 ； 4、熟悉SQL查询语句，有对接数据仓库经验，能熟练使用系统数据编制系统运营报告、系统应用提升报告； 5、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 熟练使用Axure、Visio、Xmind、PowerPoint等常用工具； 6、具有良好的信息收集、数据处理及分析能力，文档撰写能力；有良好的思维能力和学习能力、有很强的协调沟通能力、抗压能力和团队合作意识；

工作内容：链家集团总部位于北京，于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理，交易管理服务为一体的综合性地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外房产，互联网平台，装修，房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有140000余名专职经纪人. 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖整个广州各个行政区域，核心业务包括二手房地产销售，新房代理销售，营销策划，按揭服务。 【职位要求】 1.普通专科或本科学院. 2.在校生必须为的学生，学制至少三年，且一年内能毕业（以学信网上学籍信息为准）。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会。 3、18-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作 4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识. 【职位描述】 1、薪酬待遇：底薪5000起+ 提成 2、员工福利：社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励（小车、电脑等）+精英海外游 3、晋升机制：销售岗+管理岗双通道晋升，完善的晋升机制帮你筑梦； 4、 免费的国内外旅游等你来享受； 5、 链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 工作时间：广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3-A4号铺

任职要求： 1、大专及以上学历，美术，艺术设计，环艺等相关专业优先，有良好的沟通与表达能力，全案软装设计能力 2、熟练应用Photoshop、CAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件。 3、具备室内设计相关行业、进口品牌家具销售、全房定制、汽车、房地产销售经验者优先。 4、具备自媒体营销意识和能力，有良好的客户和设计资源，强烈的销售目标意识与谈判能力。 5、热爱设计艺术生活，具备强烈持续的专业学习能力，为客户传达家居美学生活方式。 岗位职责： 1、客户接待：热情地为客户提供专业的产品和品牌介绍，完成客户置家需求，达成项目销售目标； 2、家访服务：为客户提供入户家访服务，深入了解客户的使用需求，提升客户满意度； 3、设计服务：深入了解客户生活方式，为客户提供专业的全案软装设计（家具、软装、全房定制) 4、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的软装设计师，持续提升客户满意 薪资福利： 1.收入结构（年收入15-50万，上不封顶）： 底薪（4000-6000）+月度绩效奖金（按书面收款核算）+项目组业绩提成+**奖励（月度季度年度）+年终奖金+总部奖励 2、带薪休假及旅游 3、带薪培训学习 4、生日特别惊喜及员工购买福利 5、团队建设 发展路径： 全案软装设计方向： 实习设计师优秀设计师资深设计师专家设计师主案（总监）设计师 管理方向（专业项目管理）： 项目设计总监店面总经理品牌运营总经理

广州链家为您提供 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪7000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。