岗位职责： 1. 负责嵌入式设备驱动代码开发； 2. 负责日常嵌入式设备代码的问题定位； 3. 负责维护代码责任田； 岗位要求： 1. 具备基本的编程能力； 2. 乐观开朗，积极向上；

[岗位职责] 1、对华为产品的软件质量进行把关;理解产品设计原理、实现过程; 2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告; 3、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析; 4、与全球的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁。 [岗位要求] 1、计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2、熟悉软件测试理论，掌握业界基本的测试设计方法、工具的使用; 3、熟悉linux常用命令的使用; 4、了解数据库基本知识，能使用常用数据库命令; 5、熟悉自动化脚本和工具(python、shell、selenium、 Jmeter、SoapUI等)的使用; 6、熟悉一定的网络数通知识 [加分项] 安全、性能、可靠性等经验，有项目管理经验

工作职责： 1.承担多个模块的高层设计、代码设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作； 2.负责安全组件的系统设计、开发编码、联调验证等交付及维护工作，构建软件工程能力； 3.主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付； 业务技能和专业知识要求： 1、有嵌入式Linux系统下开发经验，熟悉TCP/IP协议；或具有Java微服务开发经验，熟练使用Springboot 开发框架，kafka消息队列，netty容器，redis缓存数据库等常用技术； 2、熟悉证书及加密体系（如证书、认证、秘钥、加解密、OpenSSL、TPM等）以及可信计算、安全态势感知、AI安全等网络安全特性功能原理和技术者优先； 3、了解系统安全、数据安全等基础知识，有安全产品或安全特性设计开发经验者优先 专业知识要求： 1、熟悉网络通信协议及Linux系统下的软件开发全流程，熟练掌握C/C++，Java，Python，JavaScript，Rust至少一种编程语言； 2、具备前后台开发/测试等全栈工程能力者优先

基于盘古AI大模型和昇腾算力芯片能力，打造高性能数通设备和AI训练解决方案，从而实现L4网络自动驾驶，主要工作内容有： 1、参与NCE数据中心AI训练平台高性能网络解决方案的分析设计； 2、承担AI基础平台方案细化、软件开发、交付、验证等工作； 3、负责AI训练平台，AI算力集群计算能力和网络转发能力的负载/调度/管理的设计与研发； 4、围绕客户诉求端到端参与方案设计，深度参与巡检框架、调度框架、对比算法、评分算法和数字雷达模型的相关能力建设。构建预测式大模型使能网络智能运维，构筑网络数字地图六维竞争力； 5、深度参与IP网络配置仿真的算法研究，需求方案设计、开发、交付等工作，打造高可靠L4网络自动驾驶； 岗位要求 1、精通c/c++，java，python，go，js，html一种或多种语言； 2、熟悉网络知识，熟悉TCP/IP协议、路由转发等； 3、积极主动，热爱学习新业务和技能； 4、对数据中心网络、AI训练、深度学习、云计算、智慧大屏、网络路径导航等感兴趣； 5、了解开源框架的原理和机制，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、对大模型或算法有一定了解优先；

．软件测试工程师． 岗位职责  PONSIELLITIES  ．对产品的软件质量进行把关，理解产品设计原理、实现过程；.制定测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告； .对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案；·提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析； .能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试，负责重大跨领域项目集成交付、问题故障界定、技术能力中心（包括竞争分析、场景分析、性能分析）的建设等工作； .能直接与全球高级的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁。 岗位要求 ．对数通、传输、云计算等某一﹣领域的知识有一定了解，熟悉通信 网络基础知识； ．具备基本的软件编程能力； ．熟悉相关网络协议规范，如 TCP / IP 或3GPP等； ．熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法； .具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理 能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。 工作地点 南京 武汉

岗位职责 1、对华为产品的软件质量进行把关；理解产品设计原理、实现过程； 2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告； 3、对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案； 4、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析； 5、能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试，负责重大跨领域项目集成交付、问题故障界定、技术能力中心（包括竞争分析、场景分析、性能分析）的建设等工作； 6、能直接与全球的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁。 岗位要求 1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关工科专业背景； 2、熟悉通信网络基础知识； 3、具备基本的软件编程能力； 4、熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP或3GPP等； 5、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法； 6、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。

【招聘概述】全球领先的云原生融合计费OCS/CBS产品和视频智能云客服、云通讯产品研发岗位，含解决方案设计、软件系统设计和架构师、智能算法和数据处理、软件开发、软件测试、软件维护、软件运维、软件安全、SaaS运营等，地域分布在南京、长沙、东莞、济南，欢迎您加入！ 【岗位要求】熟练运用Java、C++、Python、C、C#等多种开发语言的一种；有追求，有想法，敢于尝试 【岗位介绍】 1、在这，你可以加入一个优秀的团队，他们开放、创新、追求卓越，快速成长 2、在这，你可以充分发挥自身的优势，同时学习先进的软件工程能力，先进的云原生技术，先进的智能算法，先进的商业模式，先进的开发流程，领先的标准专利，完全自主可控的根技术和产品 3、在这，你可以参与到全球2C2B业务的拓展，接触运营商、金融等行业客户，参与到每年业务不断突破增长的产业中 4、在这，你可以有机会参加技术峰会、技术论坛、行业生态、行业峰会、大咖会谈，有机会和他们畅谈，开拓视野，可以把学术界的研究应用到产品中 5、在这，你可以获得不断增长的丰厚的收获和成长，不断突破自己，和国际大公司Oracle、爱立信、诺基亚、Amdocs、Opennet、TRUE、AVAYA、Cisco、Genesys等竞争 【招聘建议】给我们和你自己一个机会，可能会带来不一样的人生，不管你现在在哪，只要有编程基础，来尝试一下，即使现在不行，也可以获得建议，说不定就行了呢！

- 熟悉JavaSE和JavaEE开发。 - 熟悉Spring框架,了解Spring Boot。 - 熟悉MySQL数据库,并能够设计和优化数据库结构。 - 熟悉常用的前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等。 - 熟悉Linux操作系统,并能够编写Shell脚本。 - 具备良好的编码习惯和团队合作精神,能够按时完成任务。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。