• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目需求,进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计; 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证; 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改; 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求: 1)3年以上硬件产品开发设计经验,具有较高的硬件设计能力; 2) 掌握示波器,电源等仪器仪表的使用方法,有基本的烙铁焊接能力; 3) 熟悉电子元器件,熟练使用PADS,AD等电路绘图软件; 4)熟悉MCU,ARM等硬件平台; 5)了解PCB、SMT工艺流程,了解安规和EMC、EMI设计,熟悉硬件工艺; 6)熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先; 7) 有彩屏设计经验优先; 8) 有BMS相关优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目需求,进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计; 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证; 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改; 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求: 1)3年以上硬件产品开发设计经验,具有较高的硬件设计能力; 2) 掌握示波器,电源等仪器仪表的使用方法,有基本的烙铁焊接能力; 3) 熟悉电子元器件,熟练使用PADS,AD等电路绘图软件; 4)熟悉MCU,ARM等硬件平台; 5)了解PCB、SMT工艺流程,了解安规和EMC、EMI设计,熟悉硬件工艺; 6)熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先; 7) 有彩屏设计经验优先; 8) 有BMS相关优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责领导的日常行程接送,包括上下班及外出的洽谈、会客、应酬等; 2.负责开商务车,如办公室人员的外出办事、客户接送等安排; 3.协助办公室人员送文件,如送资料文件等事务。 4.负责商务车的管理,包括年审、清洗、保养、保险、违章等处理。 5.保密意识强,不得随意传播乘车人的讲话内容; 6.其他行政后勤工作的支持。 任职要求: 1.持有C1以上驾驶证及实际驾龄3年以上;退伍军人可优先考虑; 2.开车平稳,技术好,无违章、事故,无犯等记录;熟悉深圳及周边地区主要道路; 3.对工作时间没有固定的要求,能接受较为弹性的工作时间; 4.品德端正,为人勤快。时间观念强,爱整洁,无抽烟、喝酒等嗜好; 5.家住福田区香蜜湖街道附近优先(方便接送领导)。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 技术研发团队的建设和管理; 2. 主导公司产品规划、分解项目任务,监控开发任务和开发结果; 3. 负责收集、分析产品技术需求,制定产品研发战略及规划; 4. 负责监督、控制和管理公司产品的自主研发、维护和技术支持; 5. 负责分解开发任务、跟踪进度,保证产品研发目标及部门工作目标的实现; 6. 负责制定研发产品的工作原理技术方案;负责指导编制技术文件,改进和规范工艺流程; 7. 及时指导、处理、协调和解决系统产品研发过程和生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 8. 负责协调与营销、采购、生产等各部门的工作,确保研发工作的顺利开展; 9. 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作; 10. 负责公司研发管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的绩效考核及技术指导,提高技术水平。 岗位要求: 1. 30-40周岁,***本科以上学历,自动化/机械/计算机等相关专业; 2. 五年以上研发工作经验,其中3年以上汽车电子及零部件企业技术研发及管理工作经验; 3. 精通软件编程、熟悉硬件、结构基本知识,有产品规划及研发团队管理经验; 4. 熟练掌握产品材料的相关知识和标准,具备一定的动手能力,能够独立进行新产品的工艺、工装设计,工艺或工装夹具的改进、调整; 5. 具有很强的领导能力与执行能力,具有优秀的团队管理能力,很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂事务的能力; 6. 有单片机软件硬件开发经验,具有系统开发经验; 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1. 根据公司发展战略和年度目标,拟定本部门年度、月度、周工作计划和具体措施并组织实施。 2. 根据营销部的销售需求制度采购策略和生产计划。 3. 负责供应商的开发、选择、评估与考核,根据《供应商管理程序》对供应商进行分级管控。 4. 针对出现的生产异常,组织、协调相关部门及时妥善解决,以确保生产顺畅。 5. 随时掌握公司所采购各种主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,多方询价、比价、降价,进行采购成本控制。 6. 审核采购合同和采购价格,定期对采购价格进行统计分析,为公司产品降成本做好准备工作。 7. 确定原材料和产成品的库存策略,制订安全库存指标。 8. 监管全公司流通的所有物料,包括研发部、营销部的所有领料退料。 9. 定期做好盘点工作,进行库存结构及周转分析,及时做好报损、报废和滞呆物料的处理工作。 10. 配合财务部做好供应商对账的复核工作。 11. 负责对本部门管理制度的维护和完善,负责对本部门人员日常工作的管理、监督与考核。 岗位要求: 1. 28-45周岁,大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2. 五年以上制造业采购管理、物控、计划经验; 3. 精通采购原理、成本控制、生产计划控制、库存控制、物料计划与控制; 4. 具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5. 具备良好的职业道德素质,具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神; 6. 有较强的团队建设能力和工作激情。 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参加订单评审,根据销售需求制定生产计划。 2. 做好生产部产能分析,并根据实际情况,安排生产任务。 3. 给生产部发放生产任务单,跟进生产进度,确保按期按量完成生产计划。 4. 根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划。 5. 在ERP系统中下达生产任务单生成采购建议。实时维护ERP,确保排程与实际生产相符。 6. 实时跟进来料进度,及时处理生产欠料及物料异常,以确保物料及时、足量发放。 7. 跟进生产进度,生产异常及时至反馈,确保交期满足销售需求。 8. 参加生产车间内部生产协调会议,协调解决生产过程中出现的各种问题。 9. 事先预防并定期上报处理呆料、废料及不良物品计划。 10. 负责组织召开生产协调会、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划,以确保生产。 11. 上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 25-40岁,大专以上学历,管理类、理工类、计划统计类相关专业; 2. 两年以上大中型制造企业同岗位工作经验;熟悉生产流程与质量标准。 3. 有一定的计划、统筹能力、沟通能力强、执行能力强。 4. 具有敏锐的观察能力、交期的组织协调能力、综合分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4.对运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先; 2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论; 3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径; 4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。 具备以下者优先 1.具有2年及以上物流运营经验者优先; 2.具有运营项目管理经验者优先; 3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。 岗位亮点 1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建; 2.可参与到跨部门重点项目协调推进; 3.可与优秀物流运营者共同成长。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 研发、实现和优化相关的AI算法模型,满足业务及产品落地需求; 2、优化现有业务及产品中的AI算法,提升算法性能和可靠性; 3、参与团队协作,编写和维护技术文档。 任职资格: 1.本科及以上学位,3年以上相关工作经验; 2.熟悉常用编程语言,如Python/C++/Java等; 3. 熟悉常用深度学习框架,如TensorFlow/PyTorch等; 4. 熟悉常用深度学习算法,如ResNet/VGG等; 5. 有智能客服相关项目经验者优先; 6. 基础算法能力扎实者优先;
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 会blender最好,界面图标都要兼顾 任职要求: 1.五年以上经验 2.有二次元项目经历 3. 无学历要求
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.base商业营销效果广告团队,负责销售侧预算费用管理,包括但不限于协助高层制定年度预算、季度业绩追踪与核算、业务经营分析、成本管控。 2.预算侧视角的全域流量经营,深度知悉商业化底层逻辑,实时掌握流量资源使用情况,定期复盘分析、主动发现问题与增收机会点。 3.重点项目立项评估、主动深入了解各项目的业务进展与卡点,协同相关方高效落地、结项复盘。 4.行业洞察,掌握信息流渠道及主流手机厂商广告平台商业化最新动向,不定期分析竞对情况,了解头部互联网企业的战略方向与规划,透过市场及数据分析洞察业务本质。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    我们正在寻找一位经验丰富的高级算法工程师,以完善我们的AI产品的算法框架。理想的候选人将负责优化模型,提出并完成产品流水线路上的AI能力需求,例如优化视频检索模型,寻找更好的TTS模型方案等。 职责: - 设计和实现复杂的算法解决方案,以提高产品性能。 - 分析和优化现有AI模型,提升准确性和效率。 - 与团队合作,确保算法的可行性和可扩展性。 - 跟踪最新的AI技术趋势,不断提出创新的解决方案。 要求: - 计算机科学或相关领域的硕士及以上学位。 - 至少5年以上算法开发经验,有AI领域经验者优先。 - 精通Python、Java或其他编程语言。 - 有视频检索、语音合成(TTS)等相关项目经验。 - 良好的团队合作精神和问题解决能力。
  • 20k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.牵头组织公司价值观提炼、行为标准,文化评价标准,把控公司企业文化方向。制定并落实公司年度企业文化计划。 2.牵头制定并落实公司的企业文化规范(包括但不限于价值观、行为标准等)。 3.组织进行核心价值观的传播,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 任职要求: 1.精通企业文化各专业模块相关知识,了解业界相关企业文化发展趋势; 2.熟悉企业运作流程和企业文化发展规律,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 3.企业文化工作实施的相关技能; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.项目计划及实施的把控能力。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    有负载均衡或者路由交换或者防火墙经验者优先 工作职责: 1、负责基础网络中的防火墙设备的安装部署、升级、故障准确定位、分析及排障。 2、参与网络高可用性建设,辅助网络故障快速发现、定界、止损、诊断、恢复系统的建设。 3、负责防火墙设备的定期巡检,及时响应建设部署、迁移调整、架构演进、可用性提升等需求并处理各种故障。 4、负责防火墙相关技术的调研评估、方案编写及项目实施等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验。 2、熟悉主流厂商的防火墙设备的配置及组网。 3、熟练掌握国内外防火墙设备之间的差异及功能实现原理。 4、掌握二层交换、三层路由技术,熟悉LACP、VRRP、STP、VLAN、OSPF、BGP、IPSec、ARP等技术协议。 5、能独立完成防火墙设备的故障诊断、定位和解决,具备抓包分析能力。 6、具备良好的沟通能力及团队协作精神,工作积极主动认真负责,具备良好的文档编写能力。心理素质良好,具备较好的抗压能力和风险意识。 7、具备安全、数通相关认证证书者优先。