1，3年以上广告行业工作经验，熟练PS、CDR、 AI等平面软件；  2，工作责任感强，有团队合作精神，工作态度积极主动； 善于和客户沟通，思维创意创新；  对广告制作的工艺有一定的了解；  3，五险、单休、 饭补，待遇从优，具体工资待遇根据个人能力面谈。

有 北京二建 或 全国一建即可，能考b本或带b本更好。 以下条件弹性可无限放宽 1.有3-5年装修工程项目管理工作经验； 2.大专及以上学历，年龄42周岁以下； 3.具有注册工程师或注册建造师执业资格。 4.具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。 5.具有装饰工程专业分包项目管理的专业技术，有关项目管理的经济和法律、法规知识。 6.具有类似项目的管理经验，懂工艺技术和工艺流程。 7.具有良好的职业道德。 8.参与编织施工组织设计，施工技术方案和施工流程。

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职位要求:有团队意识，认识公司价值观，重视发展，有进取心 性别不限，专业不限，学历不限，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专门的人员培训 工作时间:上午8:00～11:30 下午13:30～18:00 上六休一

任职资格:1、接受应届生，在校有过学生干部或打工经历者优先;2、有意向在公司学习考取证券从业资格证或持有证券从业资格证者;3、口齿清晰，普通话流利，对股票、证券感兴趣者;4、有较强的沟通能力、抗压能力和学习力;5.有基金、证券、期货、保险、地产等营销经验优先。发展路径:初级证券经纪人一中级经纪人一高级经纪人一-分 析师助理一金 融分析师福利待遇：1、公司提供住宿，写字楼办公，无需外访，配有良好生活设施；2、对于非金融专业者提供专业的岗前带薪培训;3、提供高效便捷的职业晋升通道和完善的培训机制;4、丰富多彩的**活动和齐全的福利(节日礼券、 生日礼券、神秘礼物、现金奖励、集体生日PARTY、假面舞会、真 人CS、聚餐、国内、外旅游等) ;5、双休(周日下午开会)，法定节假日休假正常放假。

任职资格： 1、18-50周岁，学历高中及以上，身高173CM以上，身体健康，容貌端正； 2、工作时间：12小时工作制，一个月休息4天; 3、工作福利：五险一金，高温补贴，节日费等等，国有企业福利待遇高！ 4、有保安证、消控证，退伍军人优先。

（前台） 【岗位职责】 1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程； 2、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 3、热情、积极、有很好的职业礼仪及职业习惯； 【任职要求】 1、形象好、气质佳、身高160cm或以上； 2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰； 3、具有团队精神、适应能力强； 4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先； 三、【晋升渠道】：前台—前台主管。如有能力资深者，可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】：薪满意足，让您心满意足  薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖金，；  满—五险齐全，包住有餐补，享受国家法定节假日，丰富的员工活动，不定期团队团建，员工体检......福利满满；  意—收益金钱、学习和技能，内部定期组织专业或管理培训；  足—足够的发展空间，员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。

（现场咨询） 岗位职责： 1、 接待求美顾客，根据顾客的需求，为顾客提供个性化的设计方案，满足顾客的求美需求，促成现场成交。 2、 按流程为顾客办理相关治疗手续，为顾客提供良好的服务，提升顾客的体验感。 3、 与承接医生做好顾客需求和期望值的对接，以保证各项治疗的正常开展，提升顾客的治疗满意度。 4、 定期推送活动信息、产品信息、优惠政策，激发顾客的潜在需求。 5、 按公司要求定期进行电话回访，做好客情维系，提升老客再销能力。 6、 配合医院做好客诉的接待和处理。 7、 医院安排的其它工作。 岗位要求： 1、 形象气质佳，年龄25岁以上，护理、临床医学专业大专以上学历。 2、 3年以上医美现场咨询师工作经验。 3、 业务能力过硬，沟通能力和组织协调能力强，有较强的领导力，善于解决日常工作中遇到的各类问题。 【福利待遇】 Ø薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖金，； Ø 满—社保齐全，包住，享受国家法定节假日，丰富的员工活动，不定期团队团建，员工体检......福利满满； Ø 意—收益金钱、学习和技能，内部定期组织专业或管理培训； Ø 足—足够的发展空间，员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。 【岗位作息安排】 该岗位为行政班 上班时间：9:00-18:00 【晋升渠道】 美学设计—资深设计—设计主管。

上班时间：早晚班 任职要求： 1、20-33岁 2、有良好沟通表达能力，工作积极主动 3、性格热情开朗，具备优秀服务意识，有责任心，有上进心，有团队精神。 4.缴纳五险，带薪年假，法定节假日三倍薪资 联系电话：***********(微信同号）

工作内容： 1、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 2、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 3、负责出售影票及会员卡，确保售票服务的及时、准确、快速： 4、负责售票卖品售卖、出餐、进货、摆货、结账、盘点等工作 5、负责场务维护工作:按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故。 6、影城3D影片眼镜的发放、回收、清洁； 7、遵循CGV影城运营政策和流程 招聘要求： 1、年满18~30周岁， 2、招募大学生员工，人员要有相关的身份证明，如注册学生、在校证明、学生可寒暑假兼职； 3、招募在职***（需提供个人五险缴费明细）； 4、每周排班，每周至少提供3-4天可上班时间，能接受倒班工作性质 5、具有顾客满意意识，应变能力较好，具有较高的服从力、主动性，灵活性，团队协作能力； 6、男生、女生不可染发，女生不能 做美甲及涂指甲油。 薪资待遇： 1、时薪：18.5/22元/小时，餐补、交通补贴 2、每月做满80小时发放员工观影券（入职满一个月后）

工作内容： 1、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 2、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 3、负责出售影票及会员卡，确保售票服务的及时、准确、快速： 4、负责售票卖品售卖、出餐、进货、摆货、结账、盘点等工作 5、负责场务维护工作:按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故。 6、影城3D影片眼镜的发放、回收、清洁； 7、遵循CGV影城运营政策和流程 招聘要求： 1、年满18~30周岁， 2、招募大学生员工，人员要有相关的身份证明，如注册学生、在校证明、学生可寒暑假兼职； 3、招募在职***（需提供个人五险缴费明细）； 4、每周排班，每周至少提供3-4天可上班时间，能接受倒班工作性质 5、具有顾客满意意识，应变能力较好，具有较高的服从力、主动性，灵活性，团队协作能力； 6、男生、女生不可染发，女生不能 做美甲及涂指甲油。 薪资待遇： 1、时薪：18.5/22元/小时，餐补、交通补贴 2、每月做满80小时发放员工观影券（入职满一个月后）

工作内容：电话开发回访意向客户，促成合作。 每月薪资：5000-8000 职位福利：每月聚餐 双休 不加班 工作轻松自由 氛围感拉满 学历要求：高中以上 工作年限：3年以上 工作地址：深圳市龙华新区清泉路东华大厦307室 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

1. 企业需求收集与分析： - 负责与各部门沟通，深入了解企业业务需求，收集并分析系统功能需求。 - 协助制定系统实施计划，确保需求与系统功能相匹配。 2. 用户反馈收集与处理 - 定期收集用户对系统的反馈意见，整理、分析并提出改进建议。 - 及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提高用户满意度。 3. 全球系统在国内的实施落地： - 负责全球（总部）系统在国内的部署和实施工作，确保系统在国内顺利上线和运行。 - 配合总部团队，对国内系统进行定制化开发和优化，以满足国内业务需求。 4. 用户培训与支持： - 制定用户培训计划，组织并实施培训活动，提高用户对系统的熟练度和使用效果。 - 提供在线或现场技术支持，解答用户在使用过程中的疑问。 5. 日常问题解答与处理： - 负责系统日常运行中的问题解答和处理，确保系统稳定运行。 - 定期整理和总结常见问题及解决方案，形成知识库，方便用户查阅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2. 2年以上企业系统实施与支持相关工作经验。 3. 熟悉企业级系统的实施流程和方法，具备良好的项目管理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. 具备一定的技术背景，能够理解并解决系统相关技术问题。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、用户生命周期管理与渠道优化 - 基于用户行为数据（活跃/沉睡/流失阶段），制定分层召回策略，制定个性化触达方案； - 整合内外部渠道资源（APP Push、短信、邮件、广告等），建立多渠道触达矩阵，优化推送时机、频次及内容模板，提升漏斗效果及最终转化率； - 定期评估渠道ROI，动态调整资源分配，在合理评估召回质量基础上，降低单用户召回成本，目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估，并通过A/B测试、漏斗分析、归因模型等手段，持续优化召回链路（如落地页转化率）； - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据，挖掘高潜力召回场景； - 输出效果报告，提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求： - 本科及以上学历，3年以上互联网C端用户运营经验，独立主导过促活或召回项目并达成核心指标（如DAU提升X%、召回成本下降X%）； - 精通用户分层模型，熟悉Push/短信等渠道推送技术逻辑（如厂商通道到达率、消息去重机制）； - 熟练使用SQL进行基础数据提取，能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。