区域经理 2人 （一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。

一、销售团队建设与管理 招聘: 协助总经理制定招聘计划，筛选简历，参与面试，评估候选人，为团队招募合适的销售人员。 培训:协助制定培训计划，组织新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，帮助团队成员提升能力。 监督与指导:协助监督销售人员日常工作，提供指导和支持，帮助他们完成销售目标。 绩效考核: 协助区域经理进行绩效考核，提供反馈，帮助团队成员改进工作。 团队建设:协助组织团队活动，提升团队凝聚力和士气。 二、销售目标达成 目标分解:协助总经理将销售目标分解到个人，并跟踪完成情况。 销售策略: 协助制定销售策略，开拓新市场，维护老客户。 数据分析: 协助收集和分析销售数据，撰写报告，为决策提供依据。 客户关系: 协助维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。 三、其他职责 市场调研:协助进行市场调研，收集竞争对手信息，分析市场趋势。 行政工作:协助处理日常行政事务，如会议安排、报告撰写等。 学习与提升:积极学习销售管理知识，提升专业技能。 任职要求: 大专以上学历，市场营销或相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 熟悉销售流程，具备良好的沟通和谈判能力。 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 熟练使用办公软件。

**岗位名称：农资销售区域经理** **岗位职责：** 1. 负责公司农资产品在指定区域内的销售及市场拓展工作。 2. 根据公司销售战略，制定并执行区域销售计划，完成销售目标。 3. 负责区域内客户关系的建立、维护及拓展，提升客户满意度。 4. 定期收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供数据支持。 5. 负责区域内销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，农业、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 至少1年以上农资销售经验，熟悉农资市场及行业动态。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立维护和开发区域市场。 4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够根据市场变化调整销售策略。 5. 能够适应短期出差，具备较强的抗压能力。 6. 具备一定的谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 **岗位职责详细描述：** 1. **销售管理：**  - 制定区域销售计划，分解销售目标，确保团队完成销售任务。 - 跟踪销售进度，对销售数据进行统计分析，及时调整销售策略。 2. **客户关系维护：** - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和建议。 - 建立良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** - 寻找并开发新的销售渠道，拓展市场覆盖范围。 - 参与市场活动，提升公司品牌知名度和产品竞争力。 4. **团队管理：** - 负责区域内销售团队的招聘、培训和考核工作。 - 搭建高效的销售团队，提升团队整体销售能力和执行力。 5. **市场分析：** - 定期收集并分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据。 - 根据市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。 **薪资待遇：** 1. 薪资结构：基本工资+提成+奖金。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点：**  [具体城市或地区] **简历投递：** [公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同推动公司农资业务的发展！

岗位职责： 1、负责陕西市场连锁门店经营管理工作； 2、制定区域内门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标； 3、制定区域门店服务标准程序和操作规程； 4、组织制定销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织品牌推广及宣传； 6、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 任职要求： 1、3年以上品牌连锁零售营运管理工作经验，或3年以上区域经理及以上层级工作经验，直接管理10家以上连锁门店； 28-35之间。 2、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验； 3、精通食品行业运营管理技能，熟悉生产及食品安全相关法律常识； 4、具备良好的团队管理能力、协调能力及解决问题能力，执行力强； 5、熟练掌握Excel等办公软件，极强的数据分析能力；

岗位职责： 1、开发和维护区域内电梯代理商； 2、跟踪项目进度，促进合同签订，完成销售目标。 岗位要求： 1、具有电梯行业销售类或工程技术类工作经验； 2、有一定代理商渠道资源； 3、良好的沟通交际能力，适应省内外出差。 福利待遇： 1、无责底薪+行业高提成，另有餐补、话补、交通补助等，年总收入约30万-100万； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休、节日福利、带薪休假、定期团建等： 3、工作弹性，不需要每天坐班。 我公司（快客电梯）正在招聘具有经验的电梯销售区域经理，工作地点全国可选，月薪5000元-30000元，详询可进一步沟通。

职位名称:区域经理 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为区域经理,你将负责公司在一个或多个区域内的销售和市场拓展工作。你将负责制定并执行销售和营销计划,与销售和市场团队紧密合作,确保实现销售目标。 主要工作内容包括: 1. 制定并执行销售和市场拓展计划,包括客户开发、市场调研、销售预测和销售目标等。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理和售后服务等。 3. 领导和激励销售和市场团队,确保团队成员的工作绩效和目标的实现。 4. 了解公司产品或服务的特点,为公司提供销售和市场建议和改进意见。 5. 参与销售和市场数据的收集和分析,为公司提供销售和市场洞察和决策支持。 6. 参与制定销售和市场策略,并确保其与公司的整体销售和市场策略相一致。 7. 与其他部门合作,如产品部门、技术部门和生产部门,以实现公司的销售和市场目标。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上销售和市场工作经验,有2年以上区域经理工作经验。 3. 熟悉销售和市场策略、客户开发和维护、销售预测和目标制定等流程和方法。 4. 具备良好的沟通和领导能力,善于团队合作和数据分析。 5. 熟悉公司产品或服务的特点,具备产品销售经验者优先。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检等。

岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。

四川赢海物联城市合伙人招募——人脉变现轻松赚 “万众创业“时代，你有把握这个风口成为一员吗？ 你是否忽略了你身边的人脉圈，或恼于长期经营的关系网用不起来？ 你是否想用闲散时间赚钱但苦于无门？ 有赚钱门道，骗术横行骗子当道的今天你是否被忽悠怕了？ 四川赢海物联城市合伙人，月入万元不是梦 1、创业无资金，有梦却无处安放？四川赢海物联城市合伙人，欢迎您来！ 2、有大量人脉，不想辛苦创业，只想静静数钱，四川赢海物联城市合伙人入了，您同样可以来！ 现在，四川赢海物联正在面向全国招募城市合伙人 零风险、零门槛、零投入 只要有线索，人脉变钱脉 一、0风险——好平台，好产品，大市场 1、四川赢海物联10余年专注搭建企业通讯的桥梁，目前在成都、北京、广州、重庆、西安、武汉、郑州、南京、长沙、石家庄等十余个大中型城市设有分公司。集物联网卡，群发短信、验证码接口企业统一通讯平台，软件开发、广告传播等多样化业务为一体。 2、物联网已经融入每个人的生活之中，应用广泛，市场需求大。 3、我们的产品已开发完成并在全国拥有20万以上客户，1000家以上软件客户，600以上的中间人及代理商，产品多项著作权和多项专利，且服务超过20万客户。 4、我们能提供更多专业层面的售前培训、售后支持、合作资源支持、广告服务支持，过往成功经验能保证合作无后顾之忧。 二、0门槛——合作简便，方式多样，考核灵活 1、我们已在全国累计上千位合伙人，只要您想要赚钱，均可加入我们合伙人阵营。 2、我们针对不同人群提供多种的合作（返利）模式供您选择。 3、无论您是企事业单位中高层，通信运营商客户经理；还是广告公司负责人、媒体部门或个人；亦或是商协会负责人、自由职业者、通信服务公司……只要您拥有丰富的线索资源，或者您想创造更多的价值。 三、0投入——资金0投入，精力少投入 1、我们**不收取任何的加盟费、代理费等费用。 2、把人脉资源活用起来，利用闲散时间即可赚钱。 四、你的流量都给了谁？刷抖音、看视频、打游戏、追剧、看娱乐咨询……热点即刻更新，流量无处不在，生活精彩不停！流量是全民消费的产品，那么接下来呢，我们的流量去哪儿找？ 众多网络上打着38元100G,98元1000G等噱头销售网络流量卡商家，看似价格超低的背后存在诸多问题：流量虚假、网速限制、对赌流量、流量用超、流量价高、套餐价高、月底清零、售后服务无法保障，那么，怎么办呢？ “时事热点”需要“移动热点”，流量红包横空出世！它是一款高性价比的随身WIFI，即插即用、多人共享、4G不限速、价不虚标、不清零可退费、低风险创业利器，适用于商务办公、校园宿舍、游戏视频、聚会旅游、网红直播、自驾出行、短租合租…… 每一次风口，都是一台‘印钞机’。现在互联网上有什么项目是比较好做的？ 各大知名厂商推出的各种免流卡，就知道了。以腾讯大王卡为首，还有B站，抖音，阿里，小米也都纷纷推出自己的专属免流量卡，国内的各个互联网大佬们纷纷加入战局，外加视频、游戏类公司等，可见手机流量的市场竞争尽管异常激烈，但也足以证明市场的庞大。再加上5G，流量行业创业还是很有前景的。 作为联通的战略合作伙伴，针对当前流量市场混乱，虚假横行乱象，基于现在人人所需的网络流量，面向各行各业需求人群，推出流量红包礼品，为有心实现创业梦想的代理人提供一个筑梦平台。联通大品牌，实力可信赖，抢占风口项目，共享财富盛宴！ ①总部直销，减掉中间商环节 ②直招一级代理，支持发展下级代理 ③全国通用流量，售后无忧

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

[职位描述] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。

岗位名称：四川电信114客服专员 （一）岗位职责 负责接听电话，为客户提供号码信息查询等服务 （二）任职资格： 1、中专/高中及以上学历，年龄18-40岁 2、有服务意识，有强烈的责任心和积极的工作态度及团队合作精神 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作，有较好的沟通理解能力 （三）福利待遇： 1、综合工资： 2500-6000（多劳多得，优劳多得，无上限） 2、享受国家规定的六险一金 3、法定福利（婚假、产假、陪产假、年休假），特有福利（六一亲子假、生育祝贺、结婚祝贺、生日祝贺、节假日福利） 4、法定节假日上班按照法定给予三倍工资 5、公司免费提供岗前培训、操作技巧、客户管理能力等专业培训； 6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（横向：客服人员—质检/内训师—部门主管，纵向：客服人员—班长—主管，平行：初级客服—中级客服—高级客服）； 7、公司在市中心，提供优美办公坏境，每人独立工位，无需外出，无纸化办公。 （四）工作时间：每天工作8小时，轮班制，每月休息8-9天，法定节假日调休 （五）公司地址： 1、地址：高升桥路11号四川电信114呼叫中心 2、交通便利： 高升桥路东站公交：1路、11路、57路、334路、335路、242路等 高升桥/红牌楼地铁站：地铁3号线、5号线 备注：公司直招，无任何费用 有意者请联系我们，将尽快回复您！

岗位名称：四川电信114客服专员 （一）岗位职责 负责接听电话，为客户提供号码信息查询等服务 （二）任职资格： 1、中专/高中及以上学历，年龄18-40岁 2、有服务意识，有强烈的责任心和积极的工作态度及团队合作精神 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作，有较好的沟通理解能力 （三）福利待遇： 1、综合工资： 2500-6000（多劳多得，优劳多得，无上限） 2、享受国家规定的六险一金 3、法定福利（婚假、产假、陪产假、年休假），特有福利（六一亲子假、生育祝贺、结婚祝贺、生日祝贺、节假日福利） 4、法定节假日上班按照法定给予三倍工资 5、公司免费提供岗前培训、操作技巧、客户管理能力等专业培训； 6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（横向：客服人员—质检/内训师—部门主管，纵向：客服人员—班长—主管，平行：初级客服—中级客服—高级客服）； 7、公司在市中心，提供优美办公坏境，每人独立工位，无需外出，无纸化办公。 （四）工作时间：每天工作8小时，轮班制，每月休息8-9天，法定节假日调休 （五）公司地址： 1、地址：高升桥路11号四川电信114呼叫中心 2、交通便利： 高升桥路东站公交：1路、11路、57路、334路、335路、242路等 高升桥/红牌楼地铁站：地铁3号线、5号线 备注：公司直招，无任何费用 有意者请联系我们，将尽快回复您！

岗位职责： 1、门店日常拜访、价格管控、活动执行跟进； 2、制定与实施市场销售计划，完成销售目标； 3、区域内活动推广策划、执行，反馈； 4、门店产品培训开展； 5、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，有孩子王系统操作经验，有母婴行业或快消品等其他相关经验优先； 2、为人正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳，责任心强，执行力强； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际关系，协调能力，分析及解决问题的能力； 4、适应区域内出差。 上班地点：四川区域

急招城市区域经理:以全国各省、自治区、直辖市及地级市以上的城市为单位的所辖区域工作的，统称为区域经理。 1、(男女不限、学历不限、区域不限)； 2、具有一定组织能力和管理能力； 3、在所辖区域范围内组建不低于5名业务员组成的销售团队。 4、办公地点均设在所管辖区域的城市， 5，工作内容，针对快销行业，餐饮行业，进行推广支付宝小程序商城，。帮助商家入驻到支付宝。 6，操作流程简单-3-5分钟一家门店。 7，结算方式(月结)收益稳定每天500最低

岗位职责： 1.区域内高速TCA联盟店的事务协调及日常运营管理； 2.区域内TCA联盟门店开发合作洽谈； 3.区域TCA联盟卡友招募及APP推广； 4.APP商城产品推广及合作品牌招募； 任职要求： 1.20-32岁，有销售工作、招商加盟经验者优先； 2、具备一定的客户沟通能力，具有良好的团队协作精神。 公司福利：出差补贴、餐补、公务电话补贴、五险一金、可提供住宿、15天超长春节假期；资深区域经理实地培训。