职位职责： 1、负责抖音电商内容治理策略（问题评估、召回、标准及管控），打造真实可信的电商内容生态，提升消费者信任感，完成治理目标； 2、以生态建设、商业数据增长及用户体验为导向，建立电商内容标准，关注虚假宣传、违规营销等风险内容并进行解决，促进电商内容供给健康； 3、负责电商内容治理策略体系建设，快速定位内容问题并制定相应策略，协同各团队建立问题发现、特征收集、标准公示及效果评估的完整闭环； 4、持续关注行业趋势，通过用户调研、行业调研等及时提炼有效的信息，推动治理规则、产品的优化与完善，实现可持续运营。 职位要求： 1、3年及以上内容电商治理相关工作经验均可； 2、较强的独立思考和数据分析能力（SQL能力优先），善于发现问题和解决问题，能够独立思考、独挡一面； 3、对电商内容行业有较强的业务理解，能结合业务发展输出有质量的治理策略方案； 4、优秀的逻辑判断能力和沟通表达能力，善于跨部门协作；良好的工作态度，能够积极面对工作中的困难和挑战。

岗位职责： 1、对全球预订交易进行手动审核，在订单确认前识别发现潜在的欺诈活动，进行确认后的审核，确保交易的合法性并发现任何可疑行为； 2、执行并跟踪欺诈资损挽回流程，为公司挽回由欺诈交易造成的损失； 3、通过提供必要的文件和证据来支持索赔，处理退款程序； 4、与其他团队合作，调查和跟踪欺诈相关的案件和问题。 岗位要求： 1、专科及以上学历，优先英语或相关专业。 2、具备良好的沟通技巧，有耐心细心，能识别问题，如有风控审核或相关职位上的经验是加分项。 3、能够在轮班制环境中有效工作。 4、熟悉人工审核平台、工具者优先。

职位职责： 1、负责电商价格风险的策略运营，包括风险评估、策略制定、产品链路完善、模型信号建设等，保障平台商品价格合规、保障用户良好的价格体验； 2、与用研、业务、数据、产品、技术团队等上下游沟通协作，深入理解用户的价格需求及体验，提升用户对平台价格的正向感知； 3、深入了解品类业态，结合各业务场景，整合上下游资源，辅助业务做好品类定价策略，助力业务增长； 4、通过用户理解、指标监控和数据分析，及时掌握风险及业务变化，设计针对价格作弊风险的安全保障策略； 5、严格依照价格法律法规的要求，联动法务、产品、算法各部门对价格合规通用能力进行建设及提升，保障定价合规、宣传合规、营销合规。 职位要求： 1、具备互联网风险运营相关经验，风险意识强，掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，有良好的业务感知和理解能力； 2、有价格管理、项目管理、用户体验闭环改善经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，数据敏感度高，有独立数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有创新思维，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力，有良好的总结表达、沟通能力； 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

岗位职责： 1、负责对各项商务信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排； 2、对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控； 3、对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核； 4、对销售回款工作进行监督和统筹安排； 5、营销系统的信息、数据的真实性和准确性的监察工作； 6、客户档案保管及经营状况分析工作，每月形成销售数据分析报告； 7、完成部门领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、 硕士及以上学历，有销管工作经验优先； 2、数字敏感度高； 3、做事认真、有耐心； 4、逻辑强、头脑清楚； 5、对财务知识有了解。 （可接受22届研究生同学，定位管培方向）

主要职责： 1. 文案创作：按方法编写短视频文案； 2. 视频协作：协同剪辑同事，配合完成视频产出； 3. 拍摄技能：掌握基础拍摄技能； 4. 账号运营：分析导向，精炼内容，以获取本地生活团单及招商客资为目的，调整运营方向。 任职资格或硬性要求： 1、大专及以上学历，营销、编导等相关专业，学历不限成长空间； 2、新人友好：应届生欢迎，自带短视频运营经验，个人账号亮眼是大加分项； 3、抖音控：深度沉迷，对网络新潮敏感，观点独到； 4、素质必备：责任心强，行动派，团队合作者，共创无间隙。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 岗位要求： 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗

任职要求： 1.年龄18周岁至55周岁工资3300元+做房提成，综合工资到手4000-6000元 2.管工作餐 3.长期稳定，干活麻利 薪资待遇： 没有经验的是3100+200满勤 有经验的是3300+200满勤 底房数每天12间 超过之后1间8元提成

周结周结 （分拣，牵引车，叉车）30人 一汽大众 性别：男 年龄：18-52岁 上班时间：8：00-7:00，8:00-凌晨6:00 根据生产安排 工资待遇：工资压一周后周结23元/时。 公司管工作餐，餐补16元/顿，协调住宿100元/月，工作服押金100元。 报名地址：山东省青岛市即墨区大众院

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后固定薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习薪资1800-2500，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐。

工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作； 2、完成资金的划拨以及账务处理； 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等； 4、业务报表统计及复核，根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机专业或背景，有较强的数据处理能力和学习能力； 2、具有高度的敬业精神和工作责任心，沟通能力、具有团队合作意识； 3、能承受较强的工作压力和加班要求，诚实可靠、严谨细致，愿意从事后台运营工作； 4、具有良好的风险防范意识； 5、具有证券从业资格和基金从业资格。

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