工作职责 ● 负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或收据，保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发，协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证，定期移交给会计 ● 财会文件（凭证等），现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程，熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务，良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则（IFRS），了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出，包括商户付款，租金支付，员工报销，资金调度等； 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流，包括与银行的一般业务接洽； 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求； 执行日常会计操作，包括编制日记帐分录，银行对账等，协助相关会计岗位进行财务核算，及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作； 进行文件归档和财务数据记录，包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性； 负责登记现金、银行存款日记账，编制资金日报表；（配合资金团队的工作）； 配合开展各类贸易融资业务（如开立保函、银票、信用证），做好内外部沟通； 职位需求： 财务会计、金融、经济类本科及以上学历； 有实习经验者优先（一至两年），接受无经验； 良好的沟通能力，英语可以作为工作语言，至少书写阅读流畅； 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验，精通Microsoft Offic等办公软件者优先，有Oracle Netsuite经验者优先； 具备团队合作精神以及良好的职业道德； 逻辑思维清晰，严谨细致； 工作主动性强、责任心强、认真细致，善于沟通，积极好学； 具有全球视野，能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点： 积累全球资金化管理的工作经验，弹性化工作管理机制，有充分展示自己才华的机会，能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础

岗位职责： 1.管理本部行政工作 2.办公室环境维护，日常性事物处理，物业对应 3.办公用品及其他活动用品的采购 4.公司大型活动的组织策划 5.简单的出纳相关工作 6.人事类工作，如人员招聘等 任职要求： 1.踏实肯干，认真负责 2.喜欢游戏行业 3.年龄在28岁以下 4.会日语者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递简历 *日本独资世界知名游戏公司 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、加班补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检

一、职位职责： 1、出纳。负责办理各项货币资金往来收付业务及银行结算业务，同时还要负责企业日常开支情况的记录，打印银行回单、对账单及银企对账工作。 2、会计记账，编制和报送会计报表、申请购买发票，开具发票、办理报税、年度审计申报等； 3、负责与银行、税务等部门对外联络，负责公司的工商税务注册、变更、注销等办理工作； 4、负责妥善保管各类印章及票证及公司其他财务相关工作。 5、负责公司行政、办公用品采买，与物业公司等外部机构对接等工作； 6、完成领导交办的其它事宜； 二、职位要求 1、专科及以上会计专业毕业，有二年以上相关专业的从业经验，有中级会计职称优先； 2、熟悉电脑操作，熟练 word 、 excel 、用友软件操 作； 3、具备较强的沟通能力； 4、具有良好的品质，愿意学习成长，工作细致，责任感强，有敬业精神和团队意识。

**职位名称：出纳** **所属部门：** 财务部 **汇报对象：** 财务经理 / 会计主管 **职位概述：** 负责公司日常的资金收付、银行结算、现金管理及相关的账务记录工作，确保资金安全、准确、高效运作，维护良好的银行关系，支持公司财务工作的顺利开展。 **主要工作职责：** 1. **现金管理：** * 严格执行现金管理制度，办理现金收付业务，确保现金账实相符。 * 每日盘点库存现金，编制《现金日报表》，及时核对现金日记账。 * 负责备用金的保管、发放和催收工作。 2. **银行结算：** * 办理银行存款、取款及转账结算业务，确保银行结算准确、及时。 * 负责支票、汇票、电汇等银行票据的购买、保管、签发和登记工作。 * 定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》，查明未达账项原因并及时处理。 3. **费用报销：** * 根据公司财务制度和报销流程，审核各项费用报销单据的合规性、准确性。 * 及时支付经审批合格的各项费用。 4. **收款处理：** * 负责接收客户付款（现金、支票、银行转账等），及时入账并登记。 * 协助跟进应收账款回收情况。 5. **票据与印章管理：** * 负责空白支票、网银U盾、财务印章的保管和使用登记，确保安全。 6. **财务系统操作：** * 准确、及时地登记现金日记账和银行存款日记账（手工或财务软件）。 * 完成其他与出纳相关的财务软件操作。 7. **银行关系维护：** * 负责与开户银行的日常沟通与联系，办理相关业务。 8. **其他工作：** * 完成上级交办的其他相关工作。 **任职资格要求：** 1. **学历与专业：** 大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先。 2. **工作经验：** 1年以上出纳工作经验；有相关行业或财务软件使用经验者优先。 3. **专业知识：** * 熟悉国家财经法律法规、税收政策和银行结算业务流程。 * 熟悉现金管理和银行存款管理的基本原则和操作规范。 4. **技能要求：** * 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 * 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）者优先。 * 具备基本的数字敏感性和计算能力。 5. **个人素质：** * 工作认真细致，责任心强，原则性强，能妥善保管现金和票据。 * 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 * 时间观念强，能按时完成工作任务。 * 品行端正，诚实可靠，有良好的职业

岗位职责 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、协助会计准备每日、月单据及报表 5、办理与银行之间的所有相关业务; 6、社保公积金缴纳等工作。 7、完成公司交办的其他事务性工作。 任职资格 1、专科及以上学历，会计、财务等相关专业; 2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 3、经过系统财务和出纳培训和教育、了解财务相关知识;具有国家颁发的“会计人员上岗证”以及其他相关的财务会计从业人员证书; 4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务; 5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 6、了解基本人事工作职责以及相关的人员录用和退工手续，熟悉社保和公积金等缴纳流程以及相关的规定; 7、具备良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

小河车后视镜制造公司招聘岗位：行政人事专员 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、离职以及培训工作； 2. 管理员工档案，确保信息的准确性和完整性； 3. 负责员工的考勤管理和绩效管理； 4. 处理员工关系和解决劳动争议； 5. 负责公司的日常行政事务管理 6.完成领导安排的其他人事相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先；2-3年人事行政工作经验（有人力资源管理师证优先、已婚育优先）； 2.具备良好的沟通能力和协调能力； 3. 对人事管理和行政管理流程有深入理解； 4 能够独立处理和解决问题； 5. 具有较强的组织能力和团队合作精神； 6. 能够适应较快节奏的工作环境。 7、企业发展快，晋升渠道广 工作时间：08：00-17：00 单休 薪资区间：7-8k/月，交社保。 地点：小河

职责描述 1、办理银行账户的开立、变更和撤销手续。根据企业的业务需求，协助财务主管准备相关资料，如营业执照、法人身份证等，前往银行办理账户的开设。同时，当企业信息变更或不再使用某个银行账户时，出纳要负责办理账户的变更或撤销手续。 2、负责银行存款的收付业务，通过网上银行进行汇款，并及时登记银行存款日记账。 3、定期与银行对账，每月末将银行存款日记账余额与银行对账单进行核对。确保银行存款账实相符。 4、对企业内部各部门提交的报销单据进行审核。检查发票的真伪、金额的准确性、发票内容是否符合企业费用报销制度等。 5、审核费用报销的审批流程是否完整。不同金额的费用报销可能需要不同层级的管理人员审批，出纳要确保报销单据上已经经过所有必要的审批环节，签字齐全。 6、对于审核通过的报销单据，及时办理报销手续，支付现金或通过银行转账等方式将报销款支付给员工。同时，按照费用的性质和部门进行分类登记，为财务核算提供准确的数据。 7、 按照规定程序开具票据。确保支票的合法性和有效性。对于收到的票据，跟踪票据的到期情况，并在票据到期时及时办理托收手续。 8、定期核验公司各银行账户余额，确保公司流动资产得到有效控制，编制资金周报。 9、根据业务提报需求，在规定时间范围内，开具质量保函、预付款保函、履约保函。 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、财经类院校，本科及以上学历，会计、财务管理专业。 2、2-3年相关工作经验。 3、熟练掌握金蝶财务软件和相关办公应用软件的操作和使用。 4、良好的表达沟通能力，在PPT、word、Excel某一方面十分擅长。 5、积极主动、富有责任心，具有良好的团队协作精神，沟通协调能力强。 6、诚信敬业、追求上进、能在压力下工作。

广州市天眼互联网科技有限公司 出纳招聘启事 招聘岗位：出纳 工作地点：广州荔湾区芳村壹号文化广场二楼 一、岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、结算与核对工作，确保资金安全与账实相符 2. 熟练操作各类第三方支付平台（如微信支付、支付宝商户平台）及银企直联系统，完成提现、对账、退款等流程 3. 办理银行开户、结算、转账、汇款等业务，维护与银行的良好关系 4. 审核各类原始凭证和报销单据，负责发票、收据的开具、登记与管理，确保合规性 5. 及时准确登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，定期编制资金日报表 6. 能够独立处理全盘账务，完成记账凭证编制、账簿登记、财务报表编制等会计核算工作 7. 配合完成月末、年末的结账、对账及审计工作，协助员工报销支付与工资发放 8. 完成领导交办的其他财务相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，年龄23-38岁 2. 具备2年以上企业出纳或财务会计工作经验，有互联网科技行业经验者优先 3. 熟悉国家财经法规和会计准则，熟练掌握出纳工作流程和会计核算流程 4. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，Excel函数使用熟练 5. 具有第三方支付平台、网银操作实际经验，能快速适应数字化财务系统 6. 能够独立处理全盘账务，具有完整的会计核算能力，会做账、编制报表 7. 具备极强的责任心、原则性和保密意识，工作严谨细致，数字敏感度高 8. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，品行端正，诚实可靠 9. 抗压性强，能适应互联网公司快节奏工作环境 三、福利待遇 · 具有竞争力的薪酬待遇 · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假 · 节日福利、团建活动 · 良好的工作环境和发展平台

**职位名称：** 人事行政专员 **职位概述：** 负责公司内部人事及行政相关工作的日常管理与执行，协助部门经理处理人事事务、行政事务及后勤保障工作，确保公司人事政策和行政流程的顺畅运行，为员工提供高效、专业的支持服务，营造良好的工作环境。 **主要工作职责：** **一、 人事管理方面：** 1. **招聘支持：** 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、维护招聘渠道关系等。 2. **入离职管理：** 负责新员工入职手续办理、合同签订与续签、员工信息档案管理；办理员工离职、调岗等相关手续。 3. **人事信息维护：** 负责员工信息系统的日常维护与更新，确保人事数据的准确性、完整性。 4. **考勤管理：** 协助进行员工考勤记录的统计、核对与异常处理，协助执行公司考勤制度。 5. **薪酬福利支持：** 协助准备薪资计算所需的人事数据，协助办理社保、公积金等福利相关手续。 6. **员工关系支持：** 协助处理员工咨询、建议，协助组织员工活动，维护和谐积极的员工关系。 7. **人事文件管理：** 负责人事相关文件、制度的整理、归档与保管。 8. **其他人事事务：** 完成上级交办的其他人事相关工作。 **二、 行政管理方面：** 1. **办公环境维护：** 负责办公区域的日常管理、环境维护、绿植养护等，确保办公环境整洁、舒适。 2. **办公物资管理：** 负责办公用品、设备等的采购、领用、登记、盘点及库存管理。 3. **前台接待：** 负责访客接待、电话接转、邮件收发等前台日常工作，维护公司良好形象。 4. **会议支持：** 协助会议室预定、会议物料准备、会议记录整理等。 5. **证照与印章管理：** 协助管理公司证照、印章的日常使用与登记。 6. **行政费用管理：** 协助处理行政相关费用的报销、统计与预算控制。 7. **后勤保障：** 协助处理员工食宿、交通、活动场地等后勤保障事宜。 8. **制度执行：** 协助监督公司行政制度的执行情况。 9. **其他行政事务：** 完成上级交办的其他行政相关工作。 **任职资格要求：** 1. **学历专业：** 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先。 2. **工作经验：** 1-3年相关人事或行政工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. **专业知识：** * 了解国家相关劳动法律法规及人力资源政策。 * 熟悉基础的人事操作流程（如招聘、入职、档案管理等）。 * 了解基本的行政管理知识，熟悉办公室管理流程。 4. **技能要求：** * 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 * 具备良好的公文写作能力。 * 具备一定的数据统计与分析能力。 5. **个人素质：** * 工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和保密意识。 * 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神。 * 学习能力强，能适应公司发展需要，接受加班。 * 形象气质佳，具备良好的职业素养。 **加分项：** * 有同行业或相关规模公司工作经验者优先。 * 持有人力资源管理师、行政管理相关证书者优先。 * 具备基础的英语读写能力者优先。

岗位职责： 1. 负责公司人事行政事务的日常管理，确保公司运营的正常进行。 2. 协助上级领导完成公司内部管理制度的制定、修订和实施。 3. 负责公司招聘、员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案。 4. 负责公司各类资产的登记、管理、调配和报废工作。 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理。 6. 负责公司员工考勤、薪资福利的核算与发放。 7. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 8. 负责公司会议组织、安排及会议记录的整理。 9. 协助上级领导进行公司企业文化建设，组织员工活动，提高员工满意度。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政工作经验，有招聘工作经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。 5. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 7. 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 8. 具备良好的团队合作精神和职业道德操守。 薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验而定。 2. 福利：五险、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

工作职责： 1. 负责公司员工档案管理，确保准确、完整； 2. 处理员工入职、离职相关手续； 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作； 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理； 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作； 6. 协助开展员工满意度调查，进行数据收集和分析； 7. 协助进行员工考勤管理，制作考勤报表； 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政、人事管理经验，熟悉相关法律法规； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调能力； 5. 有较强的执行力和抗压能力； 6. 对前台接待工作有深刻理解，有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用，为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力，并热爱人事行政工作，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理，确保公司人力资源的有效配置和合理运用。 2. 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等人事手续办理。 3. 负责员工薪资计算及发放，确保薪资的准确性和及时性。 4. 负责公司社保缴纳、公积金等相关福利待遇的办理和跟进。 5. 负责员工档案管理，确保档案的完整性和保密性。 6. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉和纠纷。 7. 负责公司行政事务管理，包括办公环境、办公设备、办公用品的采购与管理等。 8. 协助公司领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2-3年人事行政相关工作经验，熟悉小公司人事行政工作流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理日常人事行政事务。 5. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真，具备一定的抗压能力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7. 有良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。 岗位福利： 1. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 4. 定期举办员工培训和团建活动。 工作地点：深圳市福田区 工作时间：双休，8小时工作制

岗位职责：  1. 负责公司人事行政管理，确保公司人力资源的有效配置和合理运用。  2. 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等人事手续办理。  3. 负责员工薪资计算及发放，确保薪资的准确性和及时性。  4. 负责公司社保缴纳、公积金等相关福利待遇的办理和跟进。  5. 负责员工档案管理，确保档案的完整性和保密性。  6. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉和纠纷。  7. 负责公司行政事务管理，包括办公环境、办公设备、办公用品的采购与管理等。  8. 协助公司领导完成其他相关工作。  岗位要求：  1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。  2. 工作经验：3年以上人事行政相关工作经验，熟悉小公司人事行政工作流程。  3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。  4. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理日常人事行政事务。  5. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真，具备一定的抗压能力。  6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。  7. 有良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。  岗位福利：  1. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。  2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。  3. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。  4. 定期举办员工培训和团建活动。  工作地点：深圳市福田区  工作时间：双休，8小时工作制

岗位职责​ 付款对账：严格按照公司付款流程，办理各项款项的支付手续，在付款前仔细核对付款凭证、金额及收款方信息，确保付款准确；定期与相关部门及合作方核对款项往来，及时清理未达账项。​ 资金报表编制：每日盘点库存现金，准确记录资金收支明细，编制资金日报；每周、每月汇总资金收支情况，编制资金周报和月报，清晰呈现资金流动状态。​ 银行业务：负责银行账户的日常管理，包括办理存取款、转账、汇款等业务；及时取回银行回单、对账单，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。​ 发票管理：根据实际业务发生情况，协助整理开票信息，按规定开具发票；配合财务部门做好发票相关的归档工作。​ 其他临时性工作：协助完成财务部门的其他临时工作，如整理财务资料、参与财务相关的基础事务等。​ 任职要求​ ***本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先，持有初级会计师职称优先；​ 有 1 年及以上出纳相关工作经验者优先； 熟悉出纳工作流程及相关财务制度，了解银行结算业务；​ 能熟练操作办公软件（如 Excel）及财务软件，具备基本的数据处理能力；​ 工作严谨认真，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。​