• 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听有声书主播运营,通过优质主播挖掘覆盖、活动及扶持策略等方式,为番茄活跃主播数量负责; 2、基于数据分析和业务洞察,制定主播留存策略,协同相关方跟进项目管理,提升主播活跃与其内容消费规模; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,保证项目整体效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年运营工作经验,有创作者、主播、用户运营经验者优先; 2、对内容有一定了解,对内容类产品有深度思考,有有声书、小说、直播类产品经验者优先; 3、自驱力和好奇心强,对数据敏感,逻辑清晰,对参与业务、快速成长有热情。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 注意:需要**本科学历(硬性要求),需要有前端开发经验,做技术支持方向。 福利简介:加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的计算机基础; 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识,可熟练使用一种以上数据库; 3. 做事认真细致,具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力,责任心强,自驱力高; 4. 熟悉前端开发语言及常用框架(React/Vue等),有前端开发作经验者优先; 5. 熟悉金融相关业务者优先; 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持,协同促进产品推广,处理用户问题,维护用户关系,确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商专业领域方向(如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等)头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索专业领域作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与专业领域方向内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、营销、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 电商平台 / 未融资 / 少于15人
    核心目标:通过直播传递专业健康知识,自然植入产品引导粉丝转化 岗位职责: 有专业内容直播输出能力,既要通俗化表达又不能失真; 有一定的医学、营养学基础知识,理解和学习能力要强 销售转化技巧较高, 独立完成健康科普直播(每周5场+,餐食合理搭配/中医养生/慢病管理/营养健康等主题) 能解读直播核心指标(GPM、停留时长、转化率),针对性负责IP账号直播策划、执行及复盘(每周4场,每场2---2.5小时)优化话术。 负责直播间的日常互动,连麦、逐字稿等形式,能将医学知识转化为通俗表达(如用「脾胃运化」理论解读消化不良) 提供一线案例故事线索帮助运营整理话术(在讲解养生话题如何带出肠胃益生菌) 协同医疗团队设计直播内容框架(医生提供专业知识点,主播进行场景化演绎) 与用户互动与转化引导 实时解答健康咨询(常见病症状了解/营养方案建议等,严守医疗合规红线) 设计直播互动环节提升转化(健康自测题/专家连麦/限时体检卡发放) 要求 准入条件: 5年以上直播经验(单场平均在线≥500人) 有大健康类目直播案例(医药/保健品/营养品/药食同源产品/医疗器械/酒类等) 资质优先: 无资质者,公司会提供资质 持有营养师/健康管理师证书(必需项) 中医学习背景(中医院校毕业/师承经历/确有专长证)
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.专业背景:医学相关专业毕业,拥有医学类专业证书,如护士资格证、康复治疗师证等;或具有1年以上家政服务从业经验,熟悉家政服务各环节流程,如养老护理、月嫂服务、家庭清洁等工作内容。 2.教学经验:新手有意从事家政教学或培训意向,能够熟练运用多种教学方法,如理论讲解、实操演示、案例分析等,帮助学员掌握家政知识和技能;能够独立编写教案,设计教学课程,使教学内容生动有趣、易于理解。 3.个人特质:富有耐心,能够耐心解答学员的问题,帮助学员克服学习困难;具备强烈的学习意愿和能力,不断学习家政行业新知识、新技能,更新教学内容,紧跟行业发展趋势。 4.沟通表达:具备出色的沟通表达能力,能够清晰、准确地传达知识和技能要点;善于与学员互动,营造良好的学习氛围,激发学员的学习积极性。 福利待遇 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,月薪6K-10K,根据教学能力和学员反馈设置绩效奖金,多劳多得,上不封顶。 培训与发展:定期组织内部培训,邀请行业专家进行教学技能提升和专业知识更新培训;提供外出参加学术交流和培训课程的机会,拓宽讲师的知识面和视野;表现优秀者有晋升机会,如担任培训主管、课程研发负责人等。 福利保障:购买五险,享受法定节假日福利、带薪年假;定期组织员工团建活动,增强团队凝聚力。
  • 社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责设定】 1、你要能成为战士:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品,成为团队一线业绩的最强输出! 2、你要能成为坦克:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合,成为团队和客户最贴心可靠的肉盾! 3、你要能成为刺客:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,成为团队业绩的高速收割者! 这个工作给你的特权: #上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! #中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天! #这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 【岗位配置要求】 1、你要有良好的团队合作性,要与大家互相配合取得每一次业绩的胜利! 2、你要有良好的坚持抗压性,胜利之前肯定会有各种失利,请不要轻易挂机! 【岗位等级系统】 倔强青铜(试用期员工)→秩序白银(正式员工)→ 荣耀黄金(储备精英)→尊贵铂金(正式组长)→永恒钻石(储备主管)→最强王者(事业合伙人) # 这份工作没有人民币玩家,所有的晋升均靠自己的实力! # 我认为,做人做事,要不就不要做,要做就做得最好! 【岗位特色评测】 1、薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(薪酬HR表示奖金会算到他手软)+创业启动基金10万元起。(HR姐姐悄悄的告诉你:薪酬范围:试用期平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:5000~8000,入职1年以上平均工资:8000~10000) 2、假日休假:放假这档事情跟党走,一天都不会少! 3、员工活动:要来员工生日派对吗?要生日礼物吗?要入职纪念礼物吗?要新年红包吗?要来员工歌唱大赛吗?要来员工主持大赛吗?要来员工Cosplay大会吗?(好多活动,不写了……) 5、学习培训:出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你,一周培训的次数大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能让你变成行业大牛! 地址:中山市东明路峰华广场28号5层504 上班时间:早上9:00~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假(不加班,法定节假日完全依照国家规定放假)
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、销售往来账记账对账、货款催收,采购往来账对账审核; 2、销售订单及采购订单复核; 3、公司内部账目审核; 4、送货库存单据整理; 5、完成公司安排的其他事务。 任职资格: 1、要求会计、财务相关专业中专、大专及以上学历; 2、具备会计证等相关证书优先考虑; 3、具备相关工作经验2年以上; 4、为人正直、诚恳,有较强的责任感,有耐心工作认真、细致,公司利益为重,有团队合作精神; 5、逻辑思维清晰,对数字敏感。 福利待遇: 1、提供工作餐/有餐补; 2、依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; 3、 更多福利:节日福利、过节费等; 4、公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-18:00(12:00-13:00晚餐+午休,18:00-18:30晚餐),周日休息 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 工作地址:佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园”
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(房建专业) 二、从业经历要求:在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位,并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、35-55岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(10万㎡以上); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    -岗位职责: 1.负责社群的日常维护和管理,包括但不限于微信公众号、微博、论坛等平台的内容更新、留言回复、用户管理等工作; 2.协助策划和执行线上、线下活动,如主题讨论、分享会、派对等,提升社群粘性和互动性; 3.收集并分析社群数据,撰写周报、月报等分析报告,为社群运营提供决策支持; 4.审核日常收付款单据,编制会计凭证,做到流程合规、资料齐备; 5.编制财务报表并完成各项税务登记及申报。 -任职资格: 1. 本科及以上学历,法务专业优先; 2. 具备一定的社群运营经验,熟悉微信公众号、微博、论坛等社交媒体平台,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力,能够有效地与团队成员、合作伙伴以及用户进行沟通和协调; 4. 熟练掌握常用办公软件,如PPT、Excel等,具备较强的文字编辑能力; 5. 熟悉国家财务法律法规、审计法规和税收政策,有相关财务证书优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司都是年轻人,氛围nice,勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验,公司会提供岗前带薪培训 工作时间: 早九晚六,周末双休,上午9:00-12:00     下午13:30-18:00,法定节假日正常休息 收入:底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训:公司结合员工情况,提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责: 1、通过公司提供的资源,联系到建筑行业客户,为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务,随时保持联系,后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格: 1、有无经验均可,优秀者可放宽(接受优秀应届毕业生) 2、性格开朗,善与人交往,有耐心,工作时富有激情; 3、良好的职业道德和职业操守,具有强烈的责任感。 你关心的问题: 1.能挣到钱吗?          当然能,有月薪上万的员工,机会有的,就看你的选择了 2.薪资什么时候发放?          每月15号,银行卡划入 3.资源从何来?          公司提供,客户精准度较高 4.打电话吗?         打的,但没有纯电销通话时长,通话率的要求,有业务不打也行 5.有晋升空间吗?         内部晋升,实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利: 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出,全程办公室办公,适合稳定的你哦~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务、教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题; 2、协调证书人才配合收集整理证书材料; 3、处理证书相关事宜,无需外出,不与客户直接对接,无销售性质。 薪酬待遇: 底薪+高提成+不固定奖金,新人上手薪资5000左右,熟练后薪资7000以上很正常; 福利保障:入职起享有国家法定假日,带薪年假,带薪病假等福利,公司并且保证每月至少一次的团建活动,免费零食下午茶,省内国内旅游,免费提升职业证书! 完善的培训:老带新保姆式帮助,全程帮扶!如您没有同行业专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:我们采用双晋升机制,客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人!享受公司股权分红 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对新事物,有较强接受能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、工作细心,思维敏捷,具备良好的应变能力 工作时间:8:50-18:00 每周日休息 节假日休息
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘计划 岗位方向: 工程技术类(售后、售前) 研发类(机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等) 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业: 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求: 本科、硕士。 任职要求: 1、学习能力强,专业基础实,成绩优秀; 2、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 (一)校园宣讲 投递简历→简历评估→面试(视频)→复试→录用→签订协议 (二)在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式,已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息,欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱:************** 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。