工作职责： 1、负责数据仓库的构建，如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决； 2、深入业务，建设指标体系、报表体系，探索业务场景下的数据解决方案； 3、参与公司实时计算场景的数据开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据开发经验； 2、熟悉hive开发，具备SQL优化经验； 3、熟悉数据仓库分层模型，具备数据模型设计能力； 4、熟悉Flink，具有Flink实际项目开发经验； 5、有海豚调度使用经验者优先；

【岗位职责】 1、负责丰e足食无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作； 2、合理安排客户拜访工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 【任职要求】 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽； 2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程； 4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，轻松月入6-8K，努力月入8-12K。 3.入职就交五险一金

岗位职责： 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地，产品新技术引进运用等工作； 2.负责整机项目，与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态； 3.负责IOT设备管理平台的产品规划，产品设计、迭代优化； 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代； 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格： 1.***本科或以上学历； 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先； 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件； 4.具有良好的团队意识，较强的责任心，能承担一定的压力。

工作职责: 1、负责客户合同签章并归档，非标合同法务预审，非标合同签署盖章邮寄，非标合同归档以城市客户维度，进行月度签章非标纸质合同归档封存； 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进； 3、客户账款的结算对接结算； 4、处理客户投诉相关事项对接； 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入，保持客户合作合规性和稳定性； 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年及以上客户维护支持类工作经验； 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力； 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力； 4、具备较强的责任心及抗压能力，能吃苦耐劳，性格稳定。

岗位职责： 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作， 2.负责Android设备驱动的开发与调优，负责主板及各类外设如LCD，CAMERA，TP等驱动调试； 3.参与Android系统问题排查工作； 4.参与Android系统优化工作； 任职资格： 1.计算机/电子/通讯相关专业，本科及以上学历，良好的英语阅读能力； 2.三年及以上Android开发经验，具有设备驱动开发经验； 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解； 4.较强的独立分析问题和解决问题能力，有一定的性能优化经验； 5.责任心强，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.勇于担当，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

工作职责: 1、主要在企业微信上，对核心客户的1V1运营，妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术，收集用户反馈。涉及客户疑问解答，福利发放，客诉登记，能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系，分层运营管理策略，根据对用户的了解和其于与用户的交流，提出自己的想法和建议，对用户的分层精准运营上，灵活调用平台的福利和活动，提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历，有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳；熟悉各类办公软件，能独立完成数据分析等工作；有责任心和上进心，在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解，有售后服务经验，能共情有耐心，灵活应变、头脑清晰，思维敏捷，理解基本的产品逻辑和产品体验，学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识，工作耐心细致。性格好，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

1，学习店内产品 2，保持工作区域整洁 3，维护店内干净卫生的环境

工作内容： 1.负责协助产品经理完成整合产品流程，每日整理项目进度，负责领导安排的其他工作 2.与客户对接需求，整理需求，形成需求文档，通过各种工具来表现需求，保证需求理解无偏差 3.根据产品需求给出对应解决方案 要求： 1.逻辑能力强，沟通能力强 2.熟练使用excel，能够通过excel统计数据并进行数据分析 3.熟练使用ppt，能完成产品ppt设计和制作 4.总有良好的审美能力和产品感 5.善于总结问题，并能提出解决方案

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴司机最近两年没在网 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元+60元油费补贴 缺200个兼职司机做数据测试，

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴出行司机没在网才可以加入兼职 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元3小时油钱额外补贴。 缺200个兼职司机做数据测试，

工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项； 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动； 3、分公司相关费用报销、核销跟进； 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项，如区域资料收集、归纳、整理的工作； 任职资格: 1、本科以上学历，具有2年以上人事行政相关经验，互联网新零售行业优先，具有较好的统筹能力； 2、善于数据分析，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力； 3、工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。