• 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家经纪公司,我们的工作是向影视,综艺,广告方向培养和输送更多优质艺人。 经纪人助理的工作内容就是协助经纪人接待,考核,签约,挖掘优秀艺人。 要求:五官端正,普通话标准,有事业心,热爱传媒行业,有耐心,有情商
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 6个月培养考核期,参加并完成专业技能培训及管理能力培训充分了解企业结构、业务,考核期通过后结合员工意愿进行部门分配及定岗定薪; 2、积极参与集团管理运营,对企业战略有深刻认识,和部门负责人积极配合,推动部门工作,把控部门战略执行与落地; 3、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务; 4、定期参加企业培训,完成管培生培养期内的日常学习及节点考核。 任职要求: 1、2022届毕业生及可全职实习+就业的2023届实习生,专业不限; 2、沟通能力、抗压能力、学习能力较强,且具备领导潜质; 3、认同企业文化、愿意在该行业长期发展; 4、同等条件下,主要学生干部、优秀毕业生、实习兼职经验丰富者优经先。 福利待遇: 1、薪资5500+4%~15%提成+1000~5000奖金包,综合薪资1.4w+; 2、灵活调休,月休6天,春节假期30天; 3、工作时间:9:40-12:20 ,13:40-19:00; 4、其他福利:五险一金,带薪培训,工龄工资,住房补贴; 5、良好的晋升机会:管培生(6个月)-组长(1年)-主管(2年)-经理(3年)-储备总监(4年)-部门总监(5年)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、实现部门按岗位制定的月度销售指标; 2、向投资者提供创业项目咨询服务,确保客户满意以及销售我们的项目; 3、根据客户的需求为客户推荐适额投资方案及运营实施计划; 4、把握潜在客户信息,开拓新客户并保持与客户的良好沟通与联系。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、良好的表达、沟通能力与谈判技巧,对工作认真负责,人品正直,能够承受一定工作压力; 3、具有高度工作热情和进取心,积极向上,自信乐观,严于律已; 4、有较强的客户服务观念、工作责任心、团队意识。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、工作职责: (1)参与产品(电子预检、标记信息识别等)需求和功能设计; (2)承担产品程序设计和相关智能平台下编码实现; (3)承担或参与系统功能测试和系统性能测试; (4)承担产品试点现场联调测试、项目现场实施和技术支持等工作。 2、技术要求: (1)熟练掌握C/C++编程技术; (2)熟练掌握Linux(Ubuntu)环境下相关开发和部署操作; (3)有成功的C/++程序设计和编码实现经验; (4)掌握视频图像处理技术,有OpenCV开源库使用经验者优先; (5)掌握Qt界面开发技术者优先。 3、其他要求: (1)本科以上学历,软件工程或计算机专业; (2)可接受短期出差。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、接受公司统一培训,熟练掌握金融市场知识技能;2、负责管理公司投资资金,进行市场分析和投资交易;3、协助公司相关部门进行业务培训和指导。 任职要求:1、对金融投资领域有兴趣,有意在该方向长期发展;2、善于学习和沟通,勇于接受新事物;3、有一定的分析能力和调控能力。 
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责推动和持续完善公司EHS管理体系在区域的落地实施,满足合规和公司管理要求; 2、负责协调所在区域相关团队,对职场、数据中心、实验室等场景进行隐患和风险识别,制定风险控制方案,组织检查;策划和组织EHS培训和各类活动; 3、在区域落实应急管理工作,进行应急事故事件沟通、调查和分析,完成事故事件调查报告,并跟踪闭环; 4、确保企业合规,建立和维护与本地相关部门的沟通渠道和良好的互动关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上大型企业 EHS 相关工作经验; 2、持有 EHS 相关资格证书者优先; 3、熟悉相关法律法规和标准规范,掌握 EHS 基础理论知识; 4、良好的体系化思维和落地能力; 5、良好的应急处突能力、组织协调力和沟通能力; 6、自主工作能力,坦诚清晰,较强的责任心与执行力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责字节跳动国内部分产品客户端的内容质量工作,包括语音,图片、短视频、文字等内容; 2、 接受培训,熟练掌握管理后台的操作使用及质量管理规则; 3、 对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报; 4、 对平台工具、流程、策略等提出合理优化建议,协助提高工具的效率。 职位要求: 1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,有互联网内容安全相关经验者优先; 2、熟悉互联网法律相关知识,理解互联网内容安全趋势; 3、对互联网行业感兴趣,有意向在互联网行业长期发展; 4、有较强的抗压能力,能够适应轮班工作模式; 5、富有正义感,具备责任心及耐心,做好内容安全工作,愿意跟公司长期奋斗。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利待遇: 1、底薪4500+高提成 2、房补+饭补+话补+全勤+商业保险  + 带薪培训 +节假日福利 + 国内外旅游 。 3. 15号发放工资,薪资有保障。 4、公司另有首单奖、月末奖、月房源**奖、等各种现金激励奖励。 5、入职后公司会安排资深经纪人一对一进行辅导,更有从业8年以上资深店长带训,总部培训,迅速熟悉商圈及房产知识,很快融入到公司的大家庭里。 6、 可享受所有房源信息,资源系统庞大。 工作时间: 1.早上9:00到中午12:00,下午1:00到6:00。每周休息,节假日休息。 工作内容: 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产租售咨询服务。 2、负责公司房源的开发与了解,与业主保持良好的关系和沟通。根据客户的要求,匹配合适的房源信息。 3、负责双边谈判、交涉、促成房屋的成交。 负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 工作要求: 1.无年龄要求,有房产经验者优先。 2.无学历要求,条件优异这可放宽。 有意向者可投递简历,优先安排面试,简历投递邮箱。当天面试,当天通知面试结果
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇: 1、不用外出,缴纳五险一金; 2、丰富的定期团建活动; 3、良好的培训以及职业发展机会; 4、薪资水平高,底薪+高提成+餐补+其他奖励,月均薪资8K-15K 岗位职责: 1、公司业务为市场刚性需求,公司提供精准客户资源,主要负责老客户维护及新客户的开发; 2、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3、具有完善的晋升机制; 4、有电话销售或销售经验者优先。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇: 1、不用外出,缴纳五险一金; 2、丰富的定期团建活动; 3、良好的培训以及职业发展机会; 4、薪资水平高,底薪+高提成+餐补+其他奖励,月均薪资8K-15K 岗位职责: 1、公司业务为市场刚性需求,公司提供精准客户资源,主要负责老客户维护及新客户的开发; 2、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3、具有完善的晋升机制; 4、有电话销售或销售经验者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据月度策划案,策划撰写配套物料的文字编辑工作; 2、负责产品画册、礼品画册、内刊等杂志刊物的策划组稿、文字编辑及配合设计和校对工作; 3、负责公司宣传片、产品片、活动预告片等专题片的脚本策划及撰写工作; 4、公司线上平台产品的策划,及广告文案的写作。 任职要求: 1.大专以上学历,良好的文字表达能力,组织协调能力; 2.有写作功底,思维严谨、条理清晰、沟通能力强; 3.较强的计划执行能力; 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、有责任心等
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    UMU
    / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品专家,熟练掌握产品功能及操作使用,理解产品的使用场景,对客户提的任何产品和功能使用问题均能准确解答,并给出专业的使用建议; 2.基于产品功能对企业客户进行培训与赋能,帮助客户建立产品的正确使用认知,并协助客户充分使用产品,为客户交付结果和体验负责; 3.为企业客户提供企业学习与线上学习平台运营的咨询和服务,协助企业客户设计和交付培训项目; 4.以客户为中心,负责企业客户全生命周期的运维服务管理工作,建立企业客户的忠诚度,增强客户粘性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.普通话标准,口齿清晰,具有亲和力,善于与人沟通交流; 3.学习能力强,能快速学习公司产品; 4.耐心负责,具有较强问题分析处理能力及抗压能力; 5.能够独立面对客户,具备企业客户运营、服务、交付经验; 6.企业培训师且有线上学习平台使用经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: (1)开发拓展公司主营光伏新能源的租赁业务,具体经办租赁业务实施各项工作,完成业务拓展计划; (2)负责开展客户服务与客户关系管理。 任职要求: (1)具有3年以上光伏能源市场营销或售后维保工作经验,具有一定的客户资源; (2)熟悉市场营销工作,具备较强的市场拓展能力,能够熟练运用各种企业金融服务工具; (3)了解融资租赁业务运作流程;能够熟练撰写调研报告。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    其他,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、项目交付工作:参与项目全过程实施,包括工堪、安装、调试、培训、验收等,确保项目成果符合预期,客户满意; 2、项目实施和支持过程中,及时反馈客户需求、产品优化建议或意见、项目机会、设备运行情况、故障等,并有效进行自我分析后反馈回公司; 3、负责故障维护,及时处理客户故障,保证产品稳定运行; 4、协助销售完成产品演示工作; 进行入网测试或客户处产品测试支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识等; 优秀应届生也考虑。 2、对国内项目应用到的产品能够熟练掌握,包括讲解、安装、调试、使用、培训、故障处理等,并跟随公司产品演进和项目需要而不断学习; 3、能够和客户保持良好关系、具有较强沟通能力,适应出差工作性质,能够顺利完成项目交付。
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