岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

职位职责： 1、结合公司业务战略方向和业务目标，传递公司价值主张； 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展； 3、跟进媒体报道，响应媒体需求。 职位要求： 1、5年以上市场工作经验，新闻、公共关系等相关专业； 2、熟悉媒体环境和传播方式； 3、有较好的媒体传播资源。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

△本职位可招线上兼职/实习生噢~ 【岗位职责】 1、包括但不限于博主类型 (颜值、护肤、健身、家居、vlog、潮流生活方式)，开拓、沟通、洽谈签约或商务合作； 2、善于在小红书、抖音等社交媒体平台挖掘优质的KOL资源，按时完成每月签约KPl； 3、负责各大平台KOL资源的挖掘、签约、培养、维护等相关工作； 4、协助完成 MCN 部门同事的工作，包括但不限于媒介、商务、经纪人等事宜。 【具备能力】 1、较好的审美、具有时尚感、潮流感、有网感，是一个有趣且有责任心的正直的人； 2、大专及以上学历，熟悉小红书、抖音、b站等社交平台玩法及规则，有MCN机构、KOL招募或媒介资源经验者优先； 3、良好的沟通技巧及团队协作精神，情商较高，沟通能力较强，逻辑清晰； 4、抗压能力较强，做事高效，执行力强。 【您的收获】 1、深度了解新媒体领域知识，与喜欢的博主共事，身处时尚潮流趋势最前沿，极具个人职业成长价值的工作经验； 2、有公平且具竞争力的薪资、年终奖，每年一次职级调薪评审机制； 3、每月有团建活动经费，包括但不限于组团唱K、密室逃脱、下午茶、旅游等活动。

工作内容： 1.目前主要负责抖音平台的广告投放和执行工作 2.开拓与挖掘媒体主资源，建立、维护好日常与媒体主的关系，并进行媒介资源的收集、分析、整理和登记； 3.根据品牌主的投放需求，建立与各大品牌主、媒体主的广告投放合作，以及整个合作流程的跟进和执行和后续数据监测维护。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，淡季周末双休 过年提前放假 工资结构：底薪2.5k+提成20-25%＋奖金＋社保  在公司已有资源的基础下，通过各种网络渠道拓展、搜集、筛选，并联络各领域网络网红（Kol、Koc） 拓展公司网红媒体库，与各种网红达人培养深度合作关系，签订各个样式的合作，负责签署网红的商业化运用。（换句简单的来讲，就是达人签约经纪人~负责达人的广告商务等~） 重点：不用很麻烦，和达人、客户在网上沟通即可。 任职要求：最好有签约经验。商务谈判能力强,善于沟通（非常重要）！！应变能力强，网感、逻辑思维能力upup！性格希望你可以很开朗的融入公司和我们团队~思维活跃！有网红资源者优先！ ！！

薪资待遇: 职级：P5-P6 任职资格：1年以上工作经验 综合薪资：12K-15K（含提成、绩效奖金） 【岗位职责】 1、根据公司的计划（颜值，内容能力，垂直类目）开拓，沟通，洽谈签约和商务工作； 2、负责和博主进行对接，了解博主的商业需求及规划； 3、协助完成MCN部门事务性工作，包括但不限于媒介，商务，经纪人等工作事宜。 【任职要求】 1、有新媒体相关工作经验，熟悉和了解MCN机构，拥有MCN机构达人的资源； 2、有1年以上工作经验或者优秀应届生优先； 3、良好沟通表达能力和社交能力，擅长商务沟通 4、思维活跃，乐观积极，责任心强，有较强的执行能力与抗压能力 【我们提供的不仅仅是工作】 1、文化：我们倡导健康的工作生活平衡（Happy live, happy work），反对无意义的竞争，提倡团队合作和个人成长； 2、福利：竞争性薪酬，包含高额绩效奖金、灵活的晋升机制，以及全面的员工福利（餐补、交通补助、不在双休日和下班后进行的团建活动等）； 3、环境：扁平化管理、年轻有活力的团队氛围 4、成长：内部培训、优秀同事的交流机会、公平的晋升机会，以及充分的信任与授权，促进每一位员工的个人和职业成长。 如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，愿意与我们一同推动MCN业务转型，数米期待着你的加入！ 【最后】 1、无责底薪（试用期期间不打折！！！）+业绩提成+奖金激励 2、自入职月起即缴纳五险一金 3、试用期期间提成完成业绩即享受提前转正 4、提供交通补助、餐补、法定节假日福利，带薪年假福利 5、系统化专业岗前培训 6、工作性质：早10晚7

1.拓展商务广告客户，挖掘潜在合作机会，完成目标kpi； 2.围绕微信.抖音.微博.小红书.B站.快手等平台开展专业的素人.KOC.KOL的营销业务等； 3.维护现有媒介渠道，结合达人情况，持续开拓渠道合作机会 4.分析了解市场情况，有针对性的收集客户资料，并能够根据自身做的赛道去拓展相应品牌客户 5.已确认的合作，需要持续跟进，对接经纪人与客户端，配合平台下单.发布等一系列工作内容 任职要求： 1.热爱互联网行业，热爱销售岗位，熟悉新媒体产品的业务模式 3.责任心强，对目标感和结果导向意识强烈，抗压能力强，有亲和力 4.有良好的团队合作意识，具有较强的沟通及表达能力，应变能力强 5.无需要相关经验，有人亲自带

工作内容 1:负责寻找发掘抖音短视频博主、达人并建立长期合作(签约，挂靠) 2:根据产品类别与品牌需求寻找合适达人进行合作 3:确定合作的广告跟进执行 职位要求 1:对抖音/小红书等短视频平台有一定了解 2:性格外向，善于沟通，需要有经纪人或媒介相关工作经验（有博主资源的优先） 3:对美妆/彩妆/护肤类产品有了解 薪资待遇 试用期3300底薪+200全勤+10%～20%的提成 正式期3300底薪+200全勤+300绩效10%～20%的 提成 工作时间早十晚七，双休不加班

工作内容 1:负责寻找发掘抖音短视频博主、达人并建立长期合作(签约，挂靠) 2:根据产品类别与品牌需求寻找合适达人进行合作 3:确定合作的广告跟进执行 职位要求 1:对抖音/小红书等短视频平台有一定了解 2:性格外向，善于沟通，需要有经纪人或媒介相关工作经验（有博主资源的优先） 3:对美妆/彩妆/护肤类产品有了解 薪资待遇 试用期3300底薪+200全勤+10%～20%的提成 正式期3300底薪+200全勤+300绩效10%～20%的 提成 工作时间早十晚七，双休不加班

岗位职责：  1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；  2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；  3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。  任职资格：  1、专科以上学历，有销售经验者优先；  2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；  3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；  4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇：  1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。  3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  4、标准化培养，快速的成长。   5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。   7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   有梦想你就来，  爱挑战你就来！  年轻的你需要不断勇敢尝试！  优秀的你需要不断超越自己！  与其躺着思考，不如站起行动！  来吧，亲爱的朋友，  链家让你发现一个更加优秀的自己！            我在链家，我在成都等你~

岗位职责： 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、专科以上学历，有销售经验者优先； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。  5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来， 爱挑战你就来！ 年轻的你需要不断勇敢尝试！ 优秀的你需要不断超越自己！ 与其躺着思考，不如站起行动！ 来吧，亲爱的朋友， 链家让你发现一个更加优秀的自己！           <

**职位名称：** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述：** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业（特别是抽卡玩法）有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播，并负责其直播活动的策划、执行与效果优化，最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁，是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责：** 1.  **主播发掘与筛选：**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道，主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库，定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通，了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护：**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈，完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系，提供职业规划建议，提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行：**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点，策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程，及时发现并解决直播中出现的各种问题，确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能：**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况，提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化：**      *   负责监控和分析主播的直播数据（如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等）。      *   根据数据反馈，及时调整直播策略、内容方向和运营方案，提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析：**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求：** 1.  **经验要求：**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播（如游戏、才艺、娱乐等，需有抽卡经验）的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求：**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解，熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光，能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强，能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质：**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项：** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成）。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假等）。

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

招聘岗位：房地产经纪人    我是江西人，大学毕业于东华理工大学，本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企，工作了几年，国企的体制以及职业规划，让我仿佛看到了人生尽头。8年前，我辞职了，砸了铁饭碗，职业重新开始。但是辞职后，工作千花百样，找了将近2个月，也没有找到合适的工作。在茫茫人海中，在找工作的那些日子里，我很害怕孤独的黑夜到来，因为不知道明天的路在哪里！我在被子里哭了很多回，不知道明天能做什么，又没有一技之长，因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家，也跑了几个传统销售业务，华强北卖过PCB板，宝安卖过LED显示屏，坂田做过安防摄像头研发，跑过平安的信用卡，都不理想，要么工资低，要么没有前途，最后只能在黑夜中流泪！    无意中看到朋友圈，我的高中同学，在招人，跟我同一年大学毕业，上海海事大学本科毕业后他做了房产中介，在毕业的时候，其实我挺看不起他的，觉得大学本科毕业干房地产，简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解，但因为是同学，询问了下他这个行业的情况，通了一个小时的电话，我觉得这个行业还是很有发展的，同时我也没有别的路了，所以我就说我想试试。因为我没有技能，又不会说话，也没有从业经验，我很担心我开不了单。但是我同学说，没事，有师傅带你，你从租赁做起，慢慢就熟悉了，只要勤奋，很快能成长的。因为是同学，所以我就很相信他，就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途，终于找到自己的理想工作。17年入职，18年做了M店经理，19年上了商圈经理（期间多次获得大区买卖业绩第一，店组业绩第一），现在我的店面是百万店面，小伙伴都是大学毕业，都是年轻人，也基本上都是90后，多人已在深圳买房，实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度，原来的同事现在很羡慕我（国企很多人跳不开原来的圈子，只能光羡慕了），当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作，动力无限，因为我觉得这份工作很适合我，而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作，换了太多工作了，终于找到这份合适的了，所以我全身心去工作。业务方面有师傅带，有啥不懂，师傅随时都会教我，而且身边的同事也都是大学毕业，我融入进去很快，我就觉得我还是在读大学，工作氛围轻松自在。   在工作中，有师傅教，也没有业绩考核，也不要罚款，也没有这么多杂七杂八的规矩，都是大学毕业的，很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了，我现在业务扩大范围，需要招收2名业务员，如果你有兴趣，非常欢迎你联系我！我是带着极大诚意来的！ 一、薪资福利：1.试用期：底薪4000+50%提成（底薪+补贴）2.转正后：保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金，有缴公积金，下午茶，定期团建，国内旅游 二：公司提供网络，提供客源，提供业主房源，全程有老人带新 三、岗位要求：1.年龄20-40岁，*****专科及以上学历；2.我们不招苦力强，只招稍微能吃点苦，然后用脑力干活的人；3.形象气质，交际，具有一定表达沟通能力，后期可以培养，慢慢来；4.有高度的工作热情和团队合作意识，我们都是兄弟姐妹，需要和谐共处哦；5.有销售、同行经验者那就更好啦，有我顶你，很快晋升！