45周岁以下 能吃苦耐劳，服从安排，接受驻场 大专以上学历畜牧相关专业，有养殖经验者优先

1.本岗位仅接受22届与23届应届毕业生（含工商管理、市场营销、电子商务、社区营销、销售管理等营销方向专业） 2.本岗位为重点培养梯队，培养周期1年，优秀应届毕业生可缩短培养周期； 3.培养周期内从基层营销开始轮岗/顶岗培养，包含商超、连锁、特渠、直营、电商、市场等部门；培养周期结束后根据考核及个人意向，择优定岗。 4.薪酬方面培养周期内，实行顶岗薪酬； 5.毕业后缴纳五险一金。 6.培养期内优秀人员对外输送深造培训学习；

岗位职责： 1、协助完成与公司业务相关的会计核算和单据处理，参与月度结账、纳税申报等日常税务事项； 2、参与税务管理、税收筹划等工作。 3、参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。 4、参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。 5、参与资产管理、营运资本（含应收账款）管理、工程财务管理工作。 6、参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。 7、参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。 8、其他各类经济事项会计服务支撑工作。 任职要求： 1、专业要求：会计学、审计学、税收学等相关专业；. 2、学历要求：大学本科、学士学位； 3、素质要求： （1）认真细致，爱岗敬业，责任心强，有良好的职业操守； （2）具有扎实的财务理论知识基础，熟知会计政策、税务政策等； （3）对数据敏感，熟练应用财务及Office办公软件，有较强的学习能力和公文软件处理能力。

工作职责 1、协助产品商务协议签署、备案、开账，以及跟进回款工作。 2、 受理客户提出的服务请求，跟踪产品运营过程中出现的故障问题。 3、负责面向航空公司的商务及客户服务工作。  4、支持完成产品建设及推广，参与业务发展规划。  5、负责协助完成商务策略数据测算、研究和分析。 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机、经济类、管理类、数学等相关专业。 仅限应届毕业生。 2、了解航空运输、信息网络及市场营销领域。  3、具备较好的市场分析、数据分析、业务分析和客户关系维护能力。  4、具体一定的沟通与协调能力、团队协作能力，市场敏锐性和数字敏感性，执行力强、逻辑分析力强。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系，技术和青年骨干专属津贴，**户口指标 2、六险两金：足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系，技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部，丰富的工会活动，带薪假期，年度体检等

岗位职责： 1、通过向政企、个人客户开展常规产品销售及客户主动服务工作； 2、收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，预测客户需求、开拓新客户； 3、组织客户全业务销售活动，协同其它渠道开展客户销售和服务工作； 4、开展客户服务活动，包括客户咨询、客户关怀、生日、联谊等，巩固提升客户关系和客户满意度； 5、参与各类线上、线下培训活动。 任职要求： 1、专业要求：市场营销、通信工程、计算机及电子信息类相关专业优先。 （在校生可安排实习） 2、性格外向，工作积极主动，对营销工作有兴趣和热情。 3、具有强烈的责任心，积极的心理承受力，拥有优秀的沟通、分析、应变能力。 4、有校园营销经验者优先。

工作职责： 1、分析客户需求并完成售前方案、标书、PPT等文件的制作； 2、负责物联网、DICT 项目的整体组织和协调，包括方案编写、施工勘查、费用预算、项目管理等； 3、负责客户关系日常沟通、维持，协调解决项目中出现的各种问题； 技能要求： 1、***本科及以上学历，计算机、物联网、信息等IT类相关专业； 2、2年以上IT信息系统集成、物联网相关工作经验； 3、熟悉项目管理体系和流程，并拥有100万元以上项目实施经验； 4、熟练 Office、VISIO和CAD等工具软件，具备现场勘测能力； 5、具备良好的团队合作精神、高度责任感、优秀的沟通和演讲能力； 6、有项目经理相关资质证书优先、有物联网智慧城市、园区、社区项目经验优先；

工作职责： 1、通过向政企客户开展常规产品销售及客户主动服务工作，完成销售目标，实现公司业务经营收入； 2、收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，预测客户需求，挖掘商机； 3、组织客户全业务销售活动，执行派单。协同其它渠道开展客户销售和服务工作； 4、开展客户服务活动，包括客户咨询、客户关怀，如生日、联谊等，巩固提升客户关系和客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历（或者***大专以上），市场营销、计算机及通信工程相关专业优先；可接受应届生 2.性格外向，工作积极主动，具有强烈的责任心，积极的心理承受力，拥有优秀的沟通、分析、应变能力。 3、有相关工作经验者优先。 4、身体健康、能承担繁重的工作任务。

Job Description： 1, Responsible for cultivating and managing the VIP or selected customer group assigned by the company to ensure that customers have an excellent overall after-sales experience. 2. Regularly provide analysis reports of after-sales service quality. As a result, they become their trusted advisor through regular contact, understand customer needs and pain points, predict demand trends and be their voice, and provide relevant information to internal teams to ensure correct deployment, solve their actual needs, etc. 3. Satisfy customers' needs with reason, put them first, put forward counter-proposals, and manage their expectations when necessary to ensure that problems can be handled appropriately in one stop. 4. Become the customer upgrade coordinator in significant accidents, promote internal and external resources to prioritize solving customer problems, and provide fault reports and optimization suggestions after the accident is resolved. 5, Work closely with the internal team to participate in customer seminars, demonstrations, training, industry events, and other working meetings as needed to enhance customer stickiness and overall service perception. Qualifications： 1, Have more than two years of good customer service record, not limited to IT customer management or related work experience in telecommunications, good communication skills in English and Mandarin. 2, Excellent communication, coordination, and presentation skills to keep clients engaged in online or offline environments. Prioritize job competencies and time management skills. 3. under challenging situations/pressures, it can effectively deal with sorting out the priorities and solve problems by coordinating internal and external resources. 4, In a limited time and complex environment, flexibly use appropriate skills to lead, manage, and complete projects on time. 5. Have prior network-related knowledge, not limited to data or transmission majors. 6, Preference will be given to CCNA/ITIL/cloud-related/project management or similar based certification holders.

工作描述: 负责产品的灌装工作,包括使用机器或手工工具将产品装入容器中,以及对生产过程进行记录和报告。 职位要求: 1. 具备一年以上的相关工作经验,熟练掌握灌装工艺和操作流程。 2. 具备良好的个人卫生习惯和责任心,能够保证产品的质量。 3. 具备较强的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和上级保持良好的关系。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用生产数据记录系统。 5. 具备较强的抗压能力和适应能力,能够在快节奏的生产环境中工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供完善的生产设备和技术支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。

该岗位为新希望集团下属产业金融板块岗位！！ 岗位职责： 1、协同本部门或公司同事，登录后台系统收集、整理电子证据数据； 2、代理民商金融类诉讼案件、执行案件，实现回款目标； 3、线上、线下出庭、发表辩论意见，与被告调解，与各地法院对接办案； 4、能处理案件一审、二审、再审裁判案、回款执行案； 5、与其他业务部门沟通，将网贷等行业语言表达惯例转换成法律术语； 6、整理、递交、诉讼材料，必要时与集团内部公司联系、协调取证； 7、完成上级或公司领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、具备3年及以上法务相关工作经验，熟悉民事诉讼流程、法院裁判、执行处理流程及当前实际规则； 3、熟练使用常用办公软件，工作耐心，有较强的职业操守； 4、能适应长期全国出差办案（新疆、西藏、西北、东北很少；出发、返回时间自由，以办案情况而定）及律所、法院、仲裁、调解机构、或互联网平台批量办案工作经历者优先考虑

工作职责： 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析，开发及完善风险管理报表体系，提供专业的分析报告并根据数据分析结果提出业务策略建议； 2、快速响应上级需求，通过数据精准定位和分析业务问题，给出有效的分析结论，为决策提供支持； 3、对接监管机构，完成各类监管报表数据报送； 4、与其他团队成员紧密合作，建立高效的数据分析流程，提升团队工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融类等理工科专业优先； 2、熟练使用Python、SQL语言进行数据分析； 3、具备商业银行或其他金融机构数据分析、监管报送相关工作实际经验者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维与表达能力。

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作：会计核算、资金管理、税务申报等流程的合规性。 2. 编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等数据看板），确保数据准确性和时效性。 3. 编制年度预算执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持。 4. 分析成本费用结构，提出降本增效建议，监督成本控制措施落地。 5. 确保按时完成纳税申报，防范税务风险。 6. 配合内外部审计，确保财务操作符合会计准则及法律法规。 7. 对接银行、税务、审计等外部机构。 二、任职要求： 1.教育背景：**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2.资格证书：持有中级会计师职称优先，持有CPA、ACCA或同等资格者优先考虑 3.工作经验：5年以上财务工作经验，有团队管理经验者优先考虑，熟悉金融业/零售业/互联网等行业财务特点 4.熟悉ERP系统及数据分析工具：如oracle、海波龙、Excel、Power BI等。 5.能力要求：熟悉中国会计准则及财税法规，较强的分析判断能力、风险意识和抗压能力，优秀的沟通协调能力。 加分项：有上市公司或集团公司财务经验。

岗位职责： 1.按领导要求，参与制定和完善产品检验标准和操作规程，确保检验工作的科学性和规范性； 2.按照产品检验规程做好过程、成品的抽检工作，并做好每一批产品的过程、成品检验记录及仪器使用记录 3.检测中发现的不合格及时向上级领导反馈； 4.定期进行产品检测结果统计及分析台账； 5.完成产品相关验证； 6.配合领导完成日常检查及第三方检查整改工作； 岗位要求： 1.大专以上学历；医疗器械检验、药学、生物医学、医学检测等相关专业，具有本岗位工作经验者可适当放宽专业要求。 2.具有2年以上产品检测经验，熟悉产品检验流程； 3.能够起草产品相关SMP、SOP等文件，掌握实验相关仪器及实验器具的使用方法； 4.能看懂2D图纸,会使用一般测量工具，如钢直尺、角度尺、千分尺、塞规、塞尺等； 5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，工作责任心强。

岗位职责： 1.VTE相关疾病知识培训 2.产品知识培训及操作演示培训 3.院内VTE防治体系建设项目方案讲解 4.各种学术会议支持 5.协助医疗机构完成“VTE防治中心”认证工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.临床、护理、药学或生物学相关专业优先 3.有较好的演讲能力 4.有较强的沟通表达能力和学习能力 5.有大客户管理经验者优先 6.有行业知名企业工作经验者优先 7.尊重他人，乐于分享，敢于承担

岗位职责： 1.需求分析：研读医疗器械的研发需求文档、设计文档等，明确产品功能、性能、安全、应用场景等方面的要求，为测试工作提供依据。 2.计划与方案设计：依据产品需求和项目进度，制定详细的测试计划，包括测试策略、测试方法、测试资源安排等，设计具体的测试方案和测试用例。 3.功能测试：按照测试用例对医疗器械的各项功能进行测试，检查功能是否完整、准确，操作是否便捷，确保产品符合功能需求。 4.性能测试：对产品的性能指标，如响应时间、稳定性、可靠性等进行测试，通过模拟不同的使用场景和负载条件，评估产品在实际使用中的性能表现。 6.能够使用自动化工具做接口测试和性能测试。 7.安全性测试：依据相关法规和标准，对医疗器械的电气安全、机械安全、辐射安全等进行测试，检查产品是否存在安全隐患。 8.问题记录与反馈：测试过程中发现问题及时记录，详细描述问题的现象、重现步骤、严重程度等，反馈给开发人员，并跟踪问题的解决进度。 9. 报告撰写：测试完成后，编写全面的测试报告，包括测试概述、测试结果、问题统计与分析、测试结论等内容，并对发现的缺陷进行跟踪分析和报告。 10.经验总结：对测试工作进行总结，分析测试过程中的优点和不足，提出改进建议，为后续项目的测试工作积累经验。 任职要求: 1、本科以上学历，5年以上测试经验，能力突出者学历可适当放宽。 2、熟悉有源医疗器械的测试要求和常见测试方法。 3、熟悉医疗器械相关的国家标准，熟悉常见的医疗器械安规、EMC、性能测试的标准和方法，有较强的分析能力和定位问题的能力。 4、工作态度认真严谨细心，有风险意识，有较强的业务理解能力、表达能力和沟通能力。