1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作，本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:5000-8000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机 2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带 3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护 4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作， 本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格: 1、学历不限 2身体健康，能吃苦耐劳者优先 3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇: 底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算 综合工资: 轻松干:5000-8000 努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

职位描述岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回:2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料:4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:5、突发事件的处理。6、武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作7本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:7000-9000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

非常好，我已经根据您提供的岗位描述生成了一份招聘JD。接下来我将这份JD进行了一些调整和细化，使其更具有针对性。 **岗位名称：视频剪辑师** **岗位职责**： 1. 负责公司各类视频内容的剪辑、制作和后期处理工作，包括但不限于视频剪辑、拼接、调色、特效制作等。 2. 根据公司需求，为视频内容提供创意支持和建议，并协助完成视频制作。 3. 熟练掌握各种视频剪辑软件，如剪映、Premiere、Final Cut Pro等，能够根据不同需求选择合适的软件进行视频制作。 4. 参与视频拍摄工作，包括前期策划、现场指导、后期拍摄等工作，提供专业的拍摄和剪辑建议。 5. 与团队紧密合作，确保视频内容按时完成，满足项目需求。 6. 负责视频账号的运营和推广工作，提升账号的影响力和粉丝量。 **岗位要求**： 1. 本科及以上学历，影视制作、动画设计等相关专业优先。 2. 具备至少1年及以上视频剪辑相关工作经验，有短视频制作经验者优先。 3. 熟练掌握剪映软件，具备良好的剪辑、拼接、调色能力。 4. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作。 5. 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营和推广规则，能够根据平台特点制定有效的运营策略。 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。 7. 有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的剪辑技巧和方法，提升自己的专业水平。 **工作地点**：[公司所在城市] **薪资待遇**：面议 **简历投递**：[公司邮箱或招聘网站] 以上JD是根据您提供的信息生成的，如果您还有其他要求或想要进一步细化JD的内容，请告诉我。

工作职责: 1. 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 负责办公室日常行政事务 3. 负责公司员工的入职和离职手续,协助薪酬和福利管理。 4. 协调和管理公司的员工关系,包括员工档案管理、员工福利等。 5. 完成领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1. 有人事经验、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立开展招聘工作。 3. 熟练掌握办公软件和常用办公软件的使用。 4.具备良好的职业道德和责任心,能够承担起公司交给的工作任务。

岗位名称：行政人事 岗 位 描 述： 负责日常办公行政工作，处理日常办公用品采购和管理，确保办公室运营顺畅。进行员工招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源相关工作。他们需要深入理解公司的战略目标，并将人力资源策略与业务需求相结合，为公司选拔优秀人才，营造良好的员工关系。 主要职责如下： 1. 参与招聘过程，包括简历筛选、面试安排和背景调查等。 2. 维护良好的工作环境和办公设施，做好后勤保障工作。 3. 负责日常办公用品采购和管理。确保办公室运营顺畅 4. 完成领导临时交办的其他任务 资历要求： 1. 专科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2. 1-3年人力资源相关工作经验，有招聘、培训或员工关系经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 性格开朗学习能力强，能够承担一定的工作压力。 岗位福利： 1. 工作岗位轻松，老板大气好沟通。 2. 早九晚六，周末双休。 3. 提供良好的工作环境和发展空间，公司有定期培训和晋升机会。 4. 根据业务需求和员工表现，提供相应的奖金和福利。 有意者请将简历发送至*****************，我们将尽快安排面试。

岗位职责: 1.负责公司产品盘面宏观数据； 2.根据收集分析的相关信息进行产品价格调整； 3.按照公司风控要求对产品订单预售预购；  4.技术岗位不带销售性质，不用找客户、外出。 招聘要求: 1.男女不限，年龄22-45周岁（优异者可放宽） 2.对金融市场、交易有充分兴趣，学习能力强 3.风控能力强，执行力强，自律性强 4.时间：9:30-11:30 13:30-16:00  5.薪资待遇:有责薪资5000+ 公司福利，专业培训，团队聚餐，医社保等。

负责客户信息的收集整理 负责客户的沟通和面谈

【公司承诺】：本招聘属于公司直招，不收取任何费用，近期外卖骑手招聘出现大量中介人力资源机构，面试请到贴有标识的正规外卖公司面试点面试，请勿相信第三方机构，以防被收取体检费，入职费，各种费用。 【招聘职位】：外卖骑手 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域范围在3公里内，工作内容简单有趣，容易上手。 【任职要求】：年龄在18到45岁之间，会电动车，会导航，无案底,之前做过服务员，普工，保安，搬运工，操作工，流水线，店员，营业员，美容美发，餐饮，保险，租房中介，前台的都可以来尝试，0门槛。 【薪资待遇】单价在6到12一单，日均单量在四五十单左右，单量充足，系统派单，无需抢单，平均薪资9000左右，老骑手在13000左右，公司为员工购买商业保险，提供电动车跟住宿。 【工作时间】：上午11：00到下午14：00 下午17：00到晚上20：00 其余时间可以选择加班也可自由安排休息。出勤时间达到9小时工资最少1w起步。 【工作地点】：全武汉一百多个站点各个区域覆盖，分配区域可以根据骑手住所就近安排站点，当天面试即可安排宿舍入职上岗，前期有老骑手带，基本带一天就可以自由跑单，工作内容极其简单容易上手，难度系数低！ 有意向的朋友欢迎前来投简历或者留下你的联系方式，收到你的简历或者留言后，我们会及时与你取得联系，我们这个大家庭期待你的加入！

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。