• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1、根据公司发展战略和阶段,协助董事长和总经理制订公司投、融资发展规划,以及相应的年度经营计划,并向公司管理层提供相应解决方案; 2、开发投、融资项目资源,负责公司投、融资方案的制订,规划公司投、融资策略,对投、融资项目进行筛选和甄别,实施尽调、分析报告等,并参与投、融资决策及后续的投、融资项目谈判、签约等工作; 3、组织开展公司投、融资业务,负责引进或开展战略合作、资产重组、业务投资、项目投资等投、融资管理活动; 4、优化公司投、融资项目结构,提高投资回报率,保障公司战略发展目标的达成; 5、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,构建健康的银企合作关系,与金融机构、投资机构等保持良好的合作关系。 二、任职资格要求 1、大学本科或以上学历,财务、金融、经济等相关专业; 2、5年以上投融资管理经验,具备良好的职业素养和职业操守; 3、具备扎实的经济、金融理论基础,优良的财务分析、逻辑分析能力,较强的市场投、融资能力、资金运作能力、项目评估能力、投资决策能力等; 4、对投、融资市场有比较深入的了解,有敏锐的战略眼光、投资触角以及丰富的投、融资渠道和业内广泛的人际关系,熟练掌握各类间、直接融资工具。 5、做事积极、细致、认真,待人热情,有较强的对外能力,优秀的领导能力,能适应创业企业工作。 6、年龄30-45岁左右,男、女不限。
  • 15k-22k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求 1、工商管理及相关企业管理、人力资源、经济学专业硕士及以上; 2、 熟悉管理咨询工作流程; 3、 拥有诚实的精神品质,有较强的心理素质; 4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚客户服务精神; 5、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力,掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验,具备影响客户的激情与胆识; 6、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力,具备有效带领团队的能力; 7、 熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法,同时在至少一个领域有专长,有自己深刻的理解,熟悉公司法等相关法律法规要求; 8、 能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等; 9、 通晓各种商务礼仪,能适应不定期短期出差调研、沟通、汇报。 岗位职责 1、全面负责项目推进执行。 2、开展咨询项目调研、访谈诊断,编制公司发展诊断报告。 3、组织编制公司战略发展规划报告、国有资产资源整合方案、政府投融资体制机制优化方案、集团管控方案、组织结构设计方案、薪酬绩效方案等咨询模块。 4、各类成果方案的汇报、沟通、优化完善。 5、协助编制项目开发支持文件等项目开发工作。 6、配合完成部门其他项目例如融资类、产业服务类项目的辅助性工作。 7、公司安排的其他相关工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司投融资产品的销售工作,完成业绩目标; 2、不断开拓新市场,挖掘新客户,拓宽新渠道; 3、及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、按时完成上级领导安排的各项工作。 任职要求: 大专以上学历,三年以上工作经验,有金融投资、企业服务、融资租赁等工作经验优先。 薪资待遇: 无责底薪+高额业绩提成+年终奖励,综合月薪15K-30K。 完善的晋升机制:大客户经理-团队总监-省级公司总经理(合伙人)。 完善的福利:五险、双休、共享健身房、咖啡厅、免费旅游、法定福利。 完善的带薪培训机制,助您全方位提高个人能力。 宽松的工作环境,热情的工作同事。 ---更多公司信息可关注企业公众号:“万联谷集团”了解。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司重要项目WEB端应用设计与开发; 2、用HTML、CSS、JS技术,负责前端工作的整体架构设计与具体细节实施; 3、参与产品的框架设计,并能制定相关的前端开发流程和规范,编写文档; 4、与UI设计师、后端开发人员紧密配合,完成产品的整体开发。 任职资格: 1、三年以上相关工作经验,本科以上学历,计算机相关专业; 2、精通JavasScript、CSS3、HTML5,React和Vue至少一个框架有深刻理解; 3、熟练掌握前端构建工具grunt、gulp、webPack等; 4、熟悉前端工程化和模块化开发、前端性能优化。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定标准供应商运营流程,把控上线前中后的关键节点和上线质量。 2. 优化和提升供应商运营效率和质量,制定短中长期供应商运营计划。 3. 基于国际业务的需求,提出对产品/系统的有效建议,并高效追踪落地。 4. 关注供应商使用情况,提供网点使用数据和分析报表,提出对报表系统的需求及对业务的数据支持。 5. 及时、有效地解决供应商遇到的问题,积极与团队配合,提供解决和改善方案。 6. 协助培训及提供系统/app操作指引,保障国内外项目的顺利落地。 7. 负责客户投诉和反馈记录归档,通过分析用户投诉和反馈,为产品/技术团队提供优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀(读写优先),具有3年以上国际运营工作经验优先; 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力、沟通能力; 3.对运营数据敏感,擅于针对数据分析发现问题,提出产品及流程建议; 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具,具备优良的文档撰写能力; 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 合同支持 起草、审核公司一般采购协议及相关法律文件;参与采购、履约、索赔等各阶段谈判工作及风险供应商管理工作;采购日常法律咨询等。 销售/售后支持(线上及线下渠道) 起草、审核车辆销售、门店服务各环节的相关协议;参与处理车辆销售、质保、服务、保险等事项,及潜在纠纷的谈判及处理;为舆情危机处理、客服管理及培训、销售/售后流程等提供法律支持。 Qualification: 任职要求 Educatio Background: 教育背景 · ***本科及以上学历,法学专业。 Experience: 经验: · 至少3~5年律师事务所或者大型公司法律部工作经验。 · 具有新能源汽车/快消/零售/电商行业背景优先。 Competencies: 能力: · 获得法律职业资格。 · 能够使用英语作为工作语言。 · 在民商法/消法/电商法等领域具有扎实的专业能力,以及一定的谈判能力。 · 具有良好的沟通能力和统筹协调的能力,能与BU紧密合作。 · 能够承受较大的工作压力,妥善安排好各项工作的优先级顺序,按照要求的时间节点完成工作任务。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    1. 使用Unity3D引擎进行跨平台游戏开发,创造出引人入胜的游戏体验。 2. 使用TypeScript和C#进行开发,确保代码的质量和效率。 3. 与策划和美术团队紧密协作,完成游戏玩法和系统的开发。 职位要求: 1. 对编程和软件开发有深入理解,熟悉至少一种编程语言。 2. 具有高度的责任感,良好的沟通技巧,和团队合作精神。 3. 对游戏体验和玩家感受有深入理解,能够从玩家的角度出发进行开发。 4. 热爱学习和成长,能够主动学习新的技术和工具,不断提升自己的技能。 5. 热爱游戏,有丰富的游戏经验者优先。 工作时间: 周一到周五9:00-18:00 工作地点: 广州海珠区唯品同创汇 我们是一个创业团队,核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目,获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们,除了可以获得丰厚的金钱回报以外,这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责屈臣氏媒体资源程序化购买与投放系统落地,深入理解广告投放、市场营销业务发展方向,规划系统建设方向,设计业务流程; 2、对接Media团队、采购团队,设计业务流程与功能场景,输出系统功能需求,对接IT与供应商,确定建设方案与项目周期; 3、管理产品迭代版本、项目进度,协调资源按时按质完成产品上线; 4、组织系统使用培训,持续关注使用效果和业务发展现状,快速迭代版本; 5、持续研究快消行业媒体投放系统解决方案,不断提升屈臣氏媒体资源变现能力。 【任职条件】 1、本科及以上学历,广告学、统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2、3年以上数据产品相关工作经验,广告投放、个性化推荐、社媒监控类产品工作经验优先,供职过广告公司、大数据公司、快消/零售业、电商公司优先; 3、熟练使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 4、数据敏感度高,分析能力强,良好的自我学习及驱动力,责任心强; 5、跨部门沟通协作能力强,思维敏捷,善于创新,擅长PPT与文案撰写。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:主要负责开发游戏图像引擎及游戏外相关工具。 ★必要条件: * 热爱游戏创作事业,学习能力强,积极进取,工作认真负责。 * 掌握C/C++编程1年以上,有良好的面向对象设计、分析能力、规范的编程风格。 * 良好团队开发的意识,多人协同工作经验。 * 有一定的数据结构、数学和图形学基础。 ★优先条件: * 参与过游戏制作、编程项目制作; * 有D3D或OpenGL使用经验。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、有金融、保险行业智能客服工作经验优先 2、具有较强的沟通、协调和业务推动能力 3、做事有规划、有目标、结果导向 任职要求 1、推广在线客服应用,提升各服务渠道的覆盖率,制定和执行推广方案,拓展在线客服影响力; 2、在线客服相关的需求管理,包括承接、评估业务需求,设计业务方案,并推动落地实施,提交系统需求,跟进排期、进行测试以及上线后的功能验证; 3、建立和完善在线客服运营和品质指标体系,监测和分析运营数据,挖掘问题和价值; 4、通过智能客服会话日志,分析用户需求及痛点,制定合适的业务解决方案并推动落地实施,不断提升智能客服问题解决水平; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动在线客服的优化和完善。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.2-3年的创意整合营销经验,可以输出优质的创意方向。 2.文案功底扎实,可以独立完成方案部分环节。 3.沟通能力强,可减少创意执行落地的过程中的损失。 4.对生活中的新鲜事物感兴趣,可以转化到创意上。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过工具处理各渠道玩家的咨询及投诉等问题,提供优质的服务; 2、热爱手游,能够快速熟悉公司游戏并精通游戏核心玩法;能为玩家提供攻略推荐等高质量服务; 3.管理和维护游戏用户群,收集玩家建议并反馈; 4.以客户为导向,积极主动跟进服务客户,持续提升客户满意度; 5.制定游戏VIP用户服务及运营策略、特权等,提升VIP用户体验、留存及付费力;策划各类互动活动,提升用户粘性 6.追踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定或者修改服务策略; 任职资格: 1、本科及以上学历,能接受手游行业,较长时间体验游戏; 2、熟悉各类游戏玩法对游戏有独特的见解优先; 3、具有较强的组织协调沟通能力、逻辑思维、创新能力; 4、有较强的客户服务意识,善于沟通交流; 5、熟悉电脑的基本操作,熟练运营办公软件; 6、具备一定的文案功底,抗压性强; 7、能够服从及配合上级调配,合理安排及完成工作;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划,流程,工具和方法的开发,并按阶段实施; 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地; 3.根据人才发展战略,制定管理干部与专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道; 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案; 5.基于人才发展的整体规划,搭建人才发展体系,设计与推行核心人才及高潜人才发展项目; 6.承接集团整体组织与人才发展政策,在事业部层面落地执行;推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历,人力资源等相关专业;有海外留学经验者优先; 2.6年以上工作经验,5年以上任职资格、人才发展(管理人才/专业人才)相关工作经验;有消费电子、通信行业工作经验优先; 3.熟练掌握各种人才发展工具,对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力;喜欢对问题深度思考,有自己独特的洞察和判断; 5.靠谱、当责,良好的抗压能力和快速的学习能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 部门项目的实施/协调、项目开发工作。本岗位往项目经理发展,需要具备开发和项目管理方面能力。 任职资格: 1、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉SQL语言,掌握Oracle、MS SQL Server等大型数据库系统,了解Html/XHTML,XML,DOM等技术; 3、具备较好的文档编写能力,具备良好的PPT制作能力及演讲能力,能独立进行项目汇报; 4、具备团队合作意识,责任心强,工作积极主动; 5、有较强的业务洞察能力和分析能力,能适应出差。
  • 22k-36k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:晶耀前滩T6(东方体育中心站) 职位描述: 1. 负责人事外包业务系统的需求调研、业务流程整理分析,把握用户需求,提出产品规划或现有产品的改进计划; 2. 负责产品团队的工作质量与效率的管理;带领团队执行产品项目的规划设计、实施及产品的持续优化改进: 1) 根据公司目标,结合业务需求及用户反馈,带领团队进行产品需求调研与分析,完成产品设计方案; 2) 负责产品文档的编写包括:各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等等; 3) 对产品功能的质量、创新及界面交互的友好负责; 4) 负责项目管理:与设计、开发、需求部门进行沟通协作,管理和把控项目进度,确保项目有质量地按时完成; 3. 负责相关产品的运营维护:跟踪各类用户反馈、根据数据变化,改进产品设计,不断提高产品用户满意度; 4. 管理项目风险:及时发现、处理项目中的各类问题; 5. 负责竞品分析,充分了解竞争对手产品的功能及特点; 6. 负责团队工作质量与效率:指导、培训下属员工达到工作岗位的要求并不断提升团队工作水准。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上独立负责某一大中型系统类产品经验; 2. 能够独立承担整体项目的产品规划、设计与项目实施; 3. 较强的逻辑思维判断力、数据分析能力和系统产品功能分析能力; 4. 良好的组织协调、沟通及跨团队项目统筹与管理能力;