工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成； 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容； 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

职位职责： 1、负责国际电商招商和商家成长，以提高可售商家数、商家活跃度、GMV增长为核心目标； 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动； 3、通过数据驱动的方法，分析商家的生命周期和痛点，识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会； 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作，优化卖家体验，赋能万级以上的卖家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商相关经验； 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验，熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题； 3、对数据敏感，能定义目标，看清进展；能分析复杂业务的问题，识别机会，不断优化策略； 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展，能够与广泛的人员一起推动成功的项目； 5、学习能力强，积极主动，适应力强，能够很好地应对压力； 6、英语或西班牙语流利，有拉美市场工作经验者优先。

职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位描述： 工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成。 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容。 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 职位要求： 岗位要求： 1. 本科以上，35岁以下，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.一至三年广告传媒领域经验，熟悉服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.表达水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于活动要求理解透彻，并且能完整的传达给合作团队成员，合作完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

JD 职位描述: 1、负责公司或对接教育合作伙伴的线上/线下活动的策划，文案的撰写和发布，过程执行和后期的效果分析和复盘等工作，对活动结果负责; 2、活动微信社群的维护和管理; 3、公司新媒体平台账号内容的策划、撰写、 发布等日常运营(前期以公众号为主) 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻传播、广告学、市 场营销或相关专业背景者优先; 2、具备独立完成线下活动方案的能力，思维 敏锐、逻辑性强，优秀的文案策划与创意能 力; 3、良好的沟通和执行能力，团队协作意识和 责任心强，良好的抗压能力; 4、具有较强的组织能力、协调能力和资源整 合能力; 5、优秀的学习能力和自我提升的自驱力; 6、对教育行业感兴趣。 优先考虑: 1、具有1年以上活动策划和执行的实际工作经 验者优先; 2、教培行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.安排签单后的团建活动执行，包括道具、景区基地、大巴、教练、领队、摄影师等，并做好人员和物资管理； 2.出团活动执行的统筹及后勤工作，保证活动顺利完成、客户满意； 3.活动道具管理，包含出库、入库、采购、日常管理等； 4.协助销售团队做好客户满意度反馈、活动复盘，提升公司活动执行质量，加深公司的品牌影响。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有两年以上团建活动后勤及操作经验； 2.具有旅行社等相关行业计调、执行等岗位经验者择优录取； 3.具有优秀的服务意识和敬业精神，客户沟通能力强； 4.有应对活动现场突发情况的应变能力和抗压能力； 5.守时守点，具备优秀的契约精神。 薪资构成： 无责底薪+五险一金+活动带班费+年度奖金 我们是谁？ 我们是大猫团建，一家专业的一站式企业活动服务平台，主要为企业提供团建、年会、内训等一站式服务，始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨，提供丰富多样的活动方案，具备优秀的活动策划和活动执行能力，通过我们标准化的服务个性化的交付帮助企业解决活动组织之苦。

快消品线下活动策划执行 要求： 1、1年以上相关快消品线下活动执行经验 2.、做广告行业必须能适应加班和经常出差

岗位职责： 我们需要你了解商业市场环境，对各时期不同维度的文化艺术怀有敬畏之心、对事物和现象有解构癖；能够根据部门的计划和共同目标，为产品及门店根据其不同特性在时效内提供专业全面的策划支持及全面的解决方案。 同时，还需要你能够把控活动物料落地的质量、对品牌推广及监督活动落地负责，更理想的是，对公路商店调性有深刻的个人见解，更够及时不断地就刁钻的但同时具有人文关怀的角度提供创新的idea，并根据行业发展趋势，开发和制定新活动思路及玩法，定期收集、整理市场调研数据，并通过执行人员反馈数据进行针对性的分析，给出解决方案，服务于活动后回顾复盘。 任职要求 ： 1、两年以上商业品牌项目策划/统筹工作经验，独立策划制作过大型商务活动全案并顺利落地，曾服务于4A广告公司优先； 2、优秀的语言组织能力及缜密的逻辑； 3、具备扎实的线下活动专业基础，优秀的项目策划和方案编写能力，具备视频剪辑、文案撰写及数据分析等专业技能； 4、熟悉文化活动行业政策法规和项目操作流程 3、强迫性重度社交媒体使用习惯，曾组建厂牌或从属于某文化圈层组织者优先； 4、适应kissgoodbye重大节假日，以及拥有应对deadline的抗压能力。 5、面对突发状况有前瞻性及数之不尽的应对措施 应聘要求 ： 带个人履历和相关作品案例。

【岗位职责】 1、协助上级完成线下各类市集、手工课、等活动的策划和执行各个环节； 2、协助上级完成活动前期准备、活动现场及过程的统筹与把控 3、 协助上级完成收集各类活动的反馈信息，并进行相应分析、整理、汇总，不断优化活动细节； 4、完成上级领导交办的其他工作任务. 【任职要求】 1、本科以上学历，会展相关专业优先。 2、具有较强的活动组织运作能力、沟通能力和执行能力。 3、高度的责任心及工作热情，良好的团队合作精神； 4、文案能力优秀者优先。 5、PPT策划排版能力强优先。

项目执行经理/活动执行经理(可兼职) 岗位职责： 主要承担活动执行经理和客户经理的角色，负责对接客户，供应商衔接及现场总控 ，能够参与活动项目的创意策划，进行头脑风暴，协助完成策划方案 岗位要求： 1.大专以上文凭，有3年以上广告会展的工作经验 2.熟悉广告制作工艺和材料的流程、舞美设备等相关知识，擅长制作核价，品质把控 3.熟悉会议会展演出等活动流程，能出色的衔接活动各环节，保证活动的顺利进行 4.服务意识强，具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够尽责对供应商服务的品质把关 5.理解及执行能力强，能迅速抓住客户的诉求并及时解决 6.具有很好的自我管理能力，对自身有更要的要求，并起到积极的带头作用 7.具备一定的互联网思维，较好的运用网络资源完成自己的工作 可以以兼职或合伙的形式合作，希望能将公司的事业一起做大，将自己的价值发挥到最大，获得更多收益

  岗位职责 1、主要负责客户企业视频号发布内容的构思及素材的收集、整理，与客户及供应商做好沟通及统筹工作 2、协助项目经理完成公司其他线下活动的日常沟通，活动筹备及落地执行 3、协助项目经理下达BRIEF至公司各部门，根据需求把控项目进度、寻找供应商资源及协调多部门协作 4、完成项目完毕后的资料收集，归纳，整理，存档等备案工作 5、完成上级领导交办的其他工作   任职要求 1、大专及以上学历，具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历，有服务政府类客户经验者优先 2、有一定的内容创作策划能力，熟练使用Office软件，会简易剪辑软件使用者优先 3、吃苦耐劳，活动执行能力强，能适应加班、出差 4、有敏锐的判断力和准确的客户分析能力、能够根据反馈及时调整优化内容 5、具备一流的客户服务意识，强烈的责任心和抗压能力   其他 公司主要服务政府、金融、地产、汽车行业客户，以线下活动为主，传播为辅助 活动主要涉及会议、奠基（开工）仪式、商场开业（周年庆、主题活动、快闪）、高峰论坛、试乘试驾、新品上市发布会、企业周年庆等

活动开始前，做好活动计划的指定和活动安排，联系雪场酒店或旅行社等，招募活动参与人员。确定好时间线和整个活动的生命周期。同时能推动活动的进行，调动资源促使活动成功举办。活动前安排好推文的素材和推文编写，活动后做活动总结，活动回顾的推文。 1、在校期间有社团活动组织、策划、招募经验。 2、对户外运动、滑雪运动有了解，接触。 3、有紧迫感，能主动去推动事情的进展，调动可以调用的资源，保证事情发展的时间线一直处于正轨。 4、能够独立完成活动预告推文和活动总结推文。 5、对于活动的招募，有一定的组织推广经理。