岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

岗位描述： 1、根据开发规范和产品需求，负责应用软件功能的技术设计、开发、优化，及相关技术设计文档的撰写；
 2、根据软件开发质量标准，完成相应功能的单元测试、性能测试； 3、根据产品迭代需求，改进和优化已有功能。 任职资格： 1、本科计算机相关专业，1-3年Java开发工作经验，接受应届毕业生； 2、熟练运用Spring Boot+Mybatis/Spring Data Jpa+Spring Security/Shiro等Java主流组件进行开发； 3、Java基础扎实，对多线程和网络编程有较深刻的了解，有软件产品的成功开发经验； 4、熟悉常用设计模式，及面向对象编程思想； 5、逻辑思维清晰，富有团队精神，学习能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品的软件开发和维护； 2.参与公司产品的设计、并负责完成代码研发； 3.负责编写相关模块概要设计、详细设计等技术文档； 4.参与项目中业务功能接口和基础类库的设计，解决项目中的关键问题和技术难题； 5.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码以及相关文档。 任职要求： 1、5年及以上Java开发经验； 2、熟悉分布式系统，对分布式系统有深刻的理解； 3、Java基础扎实，精通Java多线程，熟悉JVM参数调优，阅读过JDK源码； 4、熟悉至少一种nosql的使用，如redis,mangodb等； 5、熟悉使用spring，spring mvc，mybatis； 6、了解docker容器，能进行简单的操作； 7、良好的程序设计能力,熟悉设计模式，希望您设计程序是可以扩展的乐高，不是遇到变化就重做的一次性玩具； 8、熟悉Linux系统； 9、善于从技术角度为产品分析、需求整理、方案选择提供建议； 10、能积极主动沟通。

岗位职责： 1．负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2．充分理解公司产品与行业痛点，与企业HR、CIO或高管沟通，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案； 3．负责与客户的商务谈判和合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 任职要求： 1．大专以上学历，专业不限（人力资源、IT等相关专业尤佳）； 2．3年以上人力资源服务、SaaS软件领域或传统软件领域等同行业销售工作经验；大型HR软件、ERP等大客户销售工作经验者优先; 3．有良好的客户基础和客户沟通能力； 4．富开拓精神、团队合作意识，学习能力强； 5．极强的信息收集和分析能力；形象谈吐职业

1、在经过公司培训学习专业内容知识后，可独立完成产品销售； 2、根据公司提供客户线索进行全流程线上销售； 3、积极主动确保销售目标完成、合同正确、信息真实。 岗位要求： 1、市场营销、人力资源专业或有Tob软件销售, 人力资源相关经验者优先； 2、具备较强沟通能力和思考能力，以及良好的人际关系沟通协调能力、组织能力； 3、正直、诚信、敬业、团结协作、积极热情。 薪智（易路旗下事业部） "AI+薪酬大数据+在线薪酬分析=即时薪智报告" 官网链接： https://www.smartsalary.cn/ 产品介绍： 「薪智」运用人工智能技术，高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。 「薪智」拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础，动态实时更新数据，结合全球知名顾问公司分析方法论，一键生成企业薪酬报告，协助企业快速构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标，为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。

岗位职责： 1．负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2．充分理解公司产品与行业痛点，与企业HR、CIO或高管沟通，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案； 3．负责与客户的商务谈判和合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 任职要求： 1．大专以上学历，专业不限（人力资源、IT等相关专业尤佳）； 2．3年以上人力资源服务、SaaS软件领域或传统软件领域等同行业销售工作经验；大型HR软件、ERP等大客户销售工作经验者优先; 3．有良好的客户基础和客户沟通能力； 4．富开拓精神、团队合作意识，学习能力强； 5．极强的信息收集和分析能力；形象谈吐职业

1、在经过公司培训学习专业内容知识后，可独立完成产品销售； 2、根据公司提供客户线索进行全流程线上销售； 3、积极主动确保销售目标完成、合同正确、信息真实。 岗位要求： 1、市场营销、人力资源专业或有Tob软件销售, 人力资源相关经验者优先； 2、具备较强沟通能力和思考能力，以及良好的人际关系沟通协调能力、组织能力； 3、正直、诚信、敬业、团结协作、积极热情。 薪智（易路旗下事业部） "AI+薪酬大数据+在线薪酬分析=即时薪智报告" 官网链接： https://www.smartsalary.cn/ 产品介绍： 「薪智」运用人工智能技术，高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。 「薪智」拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础，动态实时更新数据，结合全球知名顾问公司分析方法论，一键生成企业薪酬报告，协助企业快速构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标，为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。

岗位职责： 1、负责沟通、策划与异业大企业或品牌的市场创新合作，及各类渠道的拓展（行业开发、BD拓展）； 2、负责与合作伙伴、异业/联合活动的洽谈与进程把控跟进，维系日常合作关系； 3、整合公司内外部资源，策划合作项目，重点服务优质客户； 4、负责市场信息收集、整理和反馈，配合市场负责人规划推广策略； 5、上级安排的其他工作事宜。 岗位要求： 1、本科学历，互联网行业市场类工作2年经验，有人力资源上下游行业拓展经验优先，渠道开拓成功并可复制案例，拥有HR行业资源优先。； 2、做过相应市场工作，在推广宣传营销方面较有经验与想法； 3、具有较强的沟通能力，善于拓展人脉在内的各类资源渠道； 4、可接受一定程度的出差。

1.负责公司HR SaaS项目实施管理工作，熟悉人力资源信息化项目实施管理，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2.对实施项目全流程进行管控，指导实施人员并参与完成业务需求调研、需求分析、实施方案制定，指导、管理实施团队完成项目实施工作； 3.负责项目实施过程中实施人员的安排与管理，多项目并行的人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施； 4.负责项目进度、成本、范围、质量、风险等管理，对项目可能出现的各种风险进行识别和评估，风险防范策略的制定及对风险的有效监控； 5.与客户方进行充分的沟通协调，深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，维护和巩固客户关系，提高客户满意度； 6.负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，确保项目顺利上线。 任职要求： 1.本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业，5年以上人力资源信息化从业经验，2年以上团队管理经验； 2.熟悉组织人事，薪酬福利，招聘管理，培训管理，绩效管理，人才发展等相关系统模块； 3.具备中大型人力资源信息化项目实施管理经验；以及项目管理能力，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量控制、风险控制等； 4.具备较强的规划、组织管理、沟通协调、分析和解决问题的能力；具备良好的客户服务精神及团队领导能力； 5.具备较强的责任心和事业心，能承受较强的工作压力，能服从组织安排，接受适当加班、出差及驻场。 6.具备较强的文字功底，优秀的文档编写能力； 7.有PMP证书。

1. 成为销售团队的伙伴，参与整个销售过程阐述易路解决方案的价值； 2. 通过行业知识的经验向客户推荐相关的创新解决方案，支持客户取得希望的结果； 3. 确保对客户关键业务需求和动机的理解和对应解决方案的制作； 4. 针对客户不同角色的人员，设计、演示和阐述易路解决方案； 5. 为客户配置和定制Demo，并有效的向客户讲解系统功能； 6. 有效的进行RFP文档的回应和需求的评估； 7. 确保售前成果向实施交付的顺畅交接； 8. 驱动公司解决方案的销售，并收集客户需求，协助制定未来产品研发方向； 9. 参与所有必要的产品、销售和流程培训及认证，获取和具备岗位要求的相关知识。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的eHR知识，尤其是组织人事、薪资考勤领域； 2. 5年以上eHR售前顾问、产品经理、交付或甲方HRIS的相关工作经验； 3. 理解云计算市场，对销售方法论和流程有一定理解； 4. 热爱产品技术并喜爱与客户沟通交流，解决客户的问题；能够将复杂的客户需求翻译成业务解决方案； 5. 具备较好的英文能力、团队协作能力、创新性思维、较高的情商以及良好的自我驱动和调节能力； 6. 能够接受一定的出差要求。

本公司研发生产无线图传产品，现招跟单一名，26天制，8小时(8:30-12:00;13:30-18:00) 岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，内部沟通；完成日常采购工作； 2、跟踪ERP系统销售订单，完成采购下订单、到货、跟踪与交付，物料跟催，跟进协调采购订单的交货，落实交期； 3、供应商的资料建档、划分、存档；订单跟进； 4、新物料的采购，包括寻样、报价、试产试用跟进、供应商建档、采购下单。 任职资格： 1、中专以上学历，电子类、供应链管理、经贸类专业优先；（主要是懂电子料） 2、采购跟单工作经验，熟悉集成电路、电子类物料优先； 3、工作认真负责，有良好的沟通协调能力和高度的责任心，有较强的谈判能力以及成本意识； 4、熟练使用office等办公软件。

长途跟车，主要跑省外，江苏北京天津上海等地。负责看管货物，清点货物数量，人手不够的情况下，搭把手摆摆件，一趟来回三到五天。回来后休息一到两天再跑下一趟，躺结工资。试用期一个月2200一躺。过试用期2500一趟。一月保底跑四趟。餐补100到150之间每天。出车以前发放。话费补助150每月。

工资待遇: 开蓝牌4米2的箱货，C1就可以。  送酒水饮料 ，跑李沧区，城阳区，即墨区，往商超配送，**个月7500，第二个月转正之后8000。工资每月5号发放，压五天工资。 需要装卸车，一车两个人。公司一月后给投五险，额外有一个房屋补助每月500，餐补每天30元。 有的时候需要加班， 加班费20一小时， 工作时间早八晚五一天八个小时。月休四天。满勤26天满勤奖200

【福利待遇】： 1、运营助理平均收入5k+,稳定的薪资，工资提成高，综合基本薪资5000+ 2、免费住宿，水电费aa（一个月不超过150），住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家里一般的感觉，3室一厅一厨2卫，设备齐全(空调 热水器  厨房应有尽有)  住在公司附近，走路3-5分钟。 3、公司有免费的带薪培训，完善公正公平的晋升系统：新人-主管-准副理-副理-经理。（能力到了就有机会晋升，晋升前均有师傅带教你每个层级需要的能力） 4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动。或者公费旅游的机会， 5、法定假期；法定节假日正常放假 6、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利；300—1000元不等哦 7、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐； 8、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会。 9、上班不加班，杜绝加班 8:30—下午6:30没有夜班 公司环境温暖舒适，高端写字楼，办公室氛围活跃。上班不需要打电话，没有电话任务 【工作范畴】： 1、目前做中国联通  运营5g产品 以线上+线下（前期主要以线下为主 推广引流）了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。 2、无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营 3、学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系， 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营， 5、公司是互联网公司 不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦 【任职要求】： 1、高中以上学历，优秀可以放宽 2.思维敏捷，谈吐得体，积极好学，接受无经验，不限工作经验，只看个人能力。欢迎投递简历哦。hr超热情 3 上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍 4 工作积极主动，具有良好的团队意识