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聚焦企业人力资源SaaS领域,致力于以复杂薪酬计算为核心的“移动互联网+员工服务”研发及运营。

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易路产品
易路介绍

上海易路软件有限公司成立于2004年,公司聚焦企业级人力资源管理及员工服务领域,并致力于以复杂薪酬计算为核心的“移动互联网+员工服务”云平台研发及运营。目前公司在美国、北京、成都、天津、广州、深圳设有全资子公司或分支机构。 易路软件及旗下子公司Maveriq均为SAP SuccessFactors全球认证合作伙伴与大中华区核心合作伙伴。

            

公司自2004年成立以来,长期为罗氏制药、默沙东制药、阿斯利康制药、华谊集团、帝斯曼等世界500强企业提供完整、领先、安全、稳定和高效的系统解决方案。2014年公司引入核心管理及研发团队,战略重整实现进一步规划转型。


2015年,以复杂薪酬计算为核心的人力资源管理云服务平台——易路People+面世,在短短的两年以来,不仅得到众多投资机构的青睐,获得了数笔累计上千万美元的资金融入,同时也获得安永、中智、SAP、Kronos、戴尔等海内外众多中大型企业客户及全球**人力资源服务商的青睐并达成友好合作,成为亚太地区领先的人力资源“一站式”服务供应商。


2018至2019年,易路在人力资源管理领域荣获了"2018大中华区人力资源服务机构品牌100强","2019年度中国准独角兽企业100强","2019年度中国人力资源科技最佳产品奖"等等奖项。


2020.1.6易路完成了C2轮融资,成为2020年**人力资源领域获投企业,各轮融资领投方分别为:钟鼎资本、SIG 、高瓴资本。


2020年7月6日,易路宣布完成超过2亿元的C3轮融资,由华兴新经济基金**投资,指数资本继续担任**财务顾问。


目前易路大家庭有着近600人的精英团队,既有90后小鲜肉,80后顶梁柱,也有70后老帅哥,这是一群和你一样激情澎湃,正在顽强探索未来的勇士。 

在这里,我们没有团伙,只有团队;没有束缚,只有开放;没有错综复杂的人际关系,只有平等团结与广阔的晋升平台;

在这里,放假、礼品、津贴一个也不能少,福利炮炮火力全开; 

在这里,帅气与睿智并存的大BOSS时不时送来稀奇美味的水果零食犒劳小伙伴们,时常再搞搞大趴,让你high不停;

在这里,只你要愿意,BOSS团队再带上你,我们一起去看世界; 


易路怀揣着能让你“实现自我价值”的梦想诚邀你共同创造、分享成就!我们等你来!


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易路发展历程
易路面试评价
综合评分:
4.6
  • 描述相符
    • 53%
    • 37%
    • 2%
    • 6%
    • 2%
    4.6
  • 面试官
    • 64%
    • 31%
    • 3%
    • 2%
    • 0%
    4.7
  • 公司环境
    • 39%
    • 46%
    • 11%
    • 2%
    • 2%
    4.4
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   Java开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试效率高,希望能有面试反馈
    (0)
  • 评价人头像 贺* 面试职位:   高级java开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    挺好的,前台很有礼貌面试官也很客气,很不错的公司,有前景
    (0)
  • 评价人头像 付*乐 面试职位:   高级java开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    感觉还可以,环境挺好的
    (0)
  • 评价人头像 匿名 面试职位:   高级java开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官很nice
    环境高大上
    [面试过程]
    面试流畅,比较自然。 共3轮面试,不会太多轮。分别为两个技术官的技术一面,偏向技术,研发负责人的二面,注重技术和项目经验,以及hr的三面,询问过往经历和求职者意愿。 总体耗时2小时以内。
    (0)
  • 评价人头像 侯*强 面试职位:   解决方案架构师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试效率高
    [面试过程]
    前两轮面试官都不错。最后一轮应该是CTO,应该直接说不合适,我已经面试得精疲力尽了~~只有他们公司懂得业务,面我,我一定不懂~~
    (1)
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公司位置
易路基本信息
  • 软件服务|咨询
  • D轮及以上
  • 500-2000人
  • 上海
管理团队
  • 创始人头像

    王天扬

    创始人/CEO

    前SAP全球副总裁,负责全球云计算。中国首席大数据、移动应用以及云计算专家。 20年企业信息化经验。SAP中国用户协会创始人。Auto-ID中国实验室创始人。 2005 EMBA, CEIBS。 1996 应用数学硕士,浙江大学

    百科人物
公司标签
  • 技能培训
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 岗位晋升
  • 年度旅游
  • 管理规范
  • 弹性工作
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 易路
工商信息
上海易路软件有限公司
法人代表
王天扬
注册资本
5,000万(元)
机构类型
其他有限责任公司
成立时间
2004-04-06