• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,擅长PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定,负责用户生命周期等体系建设,协调内外部资源推进策略落实; 2、建立用户成长激励体系,有效激励活跃用户和核心用户,提升用户留存率; 3、建设和管理互联网运营平台,根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送; 4、根据市场信息及行业动态,对平台活动进行整体规划并执行,通过内容、活动运营掌握运营目标,按节点推进活动顺利进行,并监控活动效果; 5、监控、分析用户运营数据,对活动推广及传播形式有独特见解,并协调各方资源推动活动,形成转化; 任职要求: 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划; 2、能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;       结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;       协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果; 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;       不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;       建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;       熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);       具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;       创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。 其他信息
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    [我们是谁?] 一刻talks是国内头部内容平台,每月有多个项目同时进行,包括名人演讲、直播活动、短视频制作、技术工具开发、智力峰会、智库服务等。我们需要一个能“盯住每个环节”的人,确保所有项目不卡壳、不拖延,团队高效运转。 [你要做什么?] 1. 把复杂流程变简单 梳理内容生产的全流程(从选题到视频发布),砍掉没用的环节,制定清晰的时间表和责任人。 协调技术团队和内容团队的需求,比如AI工具开发要和视频制作节奏匹配,别让技术拖后腿。 当多个项目撞车时,快速决定优先级,调配人力物力,避免团队手忙脚乱。 2. 解决实际卡点问题 每天检查项目进度,发现拖延马上解决。例如: o嘉宾临时改时间?立刻协调备用方案。 o拍摄设备被占用?提前锁定资源。 用飞书/腾讯文档/幕布等工具搭建共享表格,让所有人随时看到任务进展,谁没完成一目了然。 3. 用工具提效,拒绝重复劳动 把重复性工作交给工具:自动提醒截止时间、自动汇总数据报表、自动归档合同文件。 教团队用简单工具(比如飞书机器人)减少开会和扯皮时间。 4. 让团队协作更顺畅 制定跨部门协作的“对接模板”,比如技术团队需要内容团队提需求时,必须写清楚“要什么、什么时候要、用来干什么”。 每周组织30分钟复盘会,收集各部门流程中的痛点快速改进,同时进行项目进度追踪,确保项目完成 [我们需要你具备的能力] 1.干过项目管理: o有3年以上管理多项目的经验,经历过同时推进10个以上项目的混乱局面,并且成功让团队效率提升。 o能快速看懂业务,比如短视频制作周期、直播活动筹备关键节点、技术开发的测试流程。 2.动手能力极强: o熟练使用飞书/钉钉/Excel搭建项目管理表,能用简单工具解决问题(不需要会编程,但如果你能用工具自动生成报表就更好了)。 o能写清晰的操作指南,让新人也能快速上手。 3.沟通直接有效: o敢和各部门负责人“对表”,发现拖延直接点名问题,不绕弯子。 o能用大白话解释复杂流程,而不是满嘴“赋能”“抓手”“闭环”。 4.抗压且细心: o能同时盯住20个项目的关键节点,不错过任何截止日期。 o对数字敏感,能一眼看出报表里的数据矛盾。 [我们不要这样的同事] 只会在PPT上画流程图,但没实际落地经验。 遇到问题只会说“按流程走”,不会变通。 把时间都花在写报告上,而不是解决问题。
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与协助活动各阶段工作事项,按照流程正确使用各类文本/表单,确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通,协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写,确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、配合客户经理/主管协助完成活动现场执行 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求: 1、本科及以上学历(应届生亦可,广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑) 2、有路演/PR Event客户执行经验者优先考虑(尤其熟悉高端美妆/时尚/奢侈品行业) 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力,能够清晰、精准的沟通表达,性格外向开朗,思维开阔 4、能适应快节奏的工作氛围,具有较好的抗压能力,良好的团队协作精神 5、能够熟练使用Office软件(PPT、Word、Excel)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.参与活动全流程执行,包括前期策划、资源协调(场地/供应商对接)、物料筹备及现场流程把控; 2.协助制定活动执行手册,细化时间节点与分工,跟进活动各环节进度并解决突发问题; 3.负责活动现场布置、流程引导及秩序维护,确保活动氛围与安全管控; 4.使用Excel、PPT等工具整理活动数据,参与效果复盘与优化建议输出; 5.配合团队完成市场调研与竞品分析,结合热点策划校园推广活动; 6.管理活动物资库存,协调物流分发与回收,建立标准化执行档案。 岗位要求: 1.在校大学生,市场营销、会展管理、广告学等相关专业优先; 2.具备基础活动策划思维,熟悉活动执行流程; 3.熟练使用Office办公软件,掌握PS/AI基础设计或PR/剪映视频剪辑技能优先考虑; 4.沟通能力强,能协调多方资源,具备快速应变与多任务处理能力; 5.学生干部,社团负责人优先考虑。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责线下活动(品牌发布会、展会、营销活动、路演活动、会议活动等)的全程执行,包括场地对接、物料制作、流程把控、人员协调、活动现场搭建验收等。 2、监控活动预算,优化成本管控,确保活动效果与成本平衡。 3、处理现场突发问题,灵活应对流程变动,保障活动顺利推进。 4、对接供应商(场地、搭建、设备、礼仪等),谈判合作条款并监督执行质量。 5、协调内部团队及外部合作伙伴,确保多方协作高效。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告、传媒等相关专业优先。 2、 2年以上工作经验,独立负责过中型以上项目。 3、 熟练使用Office办公软件。 4、能在高强度、多线程任务中保持高效,接受短期出差或非固定工时。 5、擅长跨部门及外部沟通,能快速响应突发情况并提出解决方案。 公司提供的支持: 1. 职业发展通道:清晰的晋升路径(执行专员→高级执行→项目经理)。 2. 福利待遇:绩效奖金、项目提成、节日福利等。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 少于15人
    该职位为实习岗位,需要每周到岗3天以上 岗位收获: 1.通过日常的美术设计工作,提升常用PPT、PS、AI技能熟练度和工作效率 2.熟悉活动公司、政府服务行业的流程和需求, 3.通过.定期进行的美术提升会议,提升设计水平 4.学习材质、尺寸及施工工艺,在设计、制作、成本上的应用 工作内容: 1.根据项目需求,独立完成政府、商业活动PPT的画面设计、动效应用和内容修改 2.以主视觉画面、画册样稿为基础,按时高效完成衍生物料设计及延展,如:邀请函、指示牌、活动 议程、席卡、椅背贴、签到台、奖状、画册排版等 3.参加设计企划会议,根据项目需求,独立设计出吸引人的主视觉方案,并接受比稿 4.对物料印刷制作与供应商跟进协调 5.领导交办的其他工作 岗位要求: 1.平面设计、艺术设计、广告艺术等相关专业的在校大学生(大四为主)或应届毕业生 2.能独立或团队合作,完成设计方案 3.初步具备美术功底和设计理念,对构图、色彩控制有初步把握,学习不同设计风格,具备创新能力 4.文字、语言理解力强,具备信息归纳和筛选能力 5.注重细节,有学习和钻研精神,有责任心,情绪稳定,抗压性强 技能要求: 1.自带笔记本电脑,并已安装新版PPT、PS、AI等设计软件 2.能熟练运用常规设计软件(PPT、PS、AI等),进行图像设计和排版 3.能进行建筑勾勒、天际线设计更佳 4.能使用PR、AE等视频剪辑软件,或MJ等AI设计软件者更佳 实习工资:80元/天,月结 公司地址:徐汇区徐家汇附近 工作时间:8:30 – 17:30