岗位职责： 1、负责部分模块的开发工作，并根据项目设计和需求规约进行编写代码和单元测试报告； 2、短时间熟悉所负责模块的业务知识，能分析解决模块的日常问题； 3、参与项目割接，负责java升级和shell脚本编写维护； 4、系统运维工作，并负责运维的文档整理与输出。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业；具备3年及以上 Java 开发经验或运营商行业工作经验优先； 2、具备vue 、java的开发能力，有扎实的编程基础，和代码整洁的编码习惯，有全栈能力； 3、了解MVC 编程思想，熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 和 Dubbo/Spring Cloud 等框架与技术； 4、了解linux下开源软件的安装、配置、管理及优化，如nginx、tomcat、mysql、kafka、redis、Zookeeper等； 5、熟悉Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库开发，至少一种数据库的使用经验； 6、思想作风正派，具备一定的抗压能力，较好的执行力、团队协作能力、与客户的沟通能力； 7、学习能力强，有钻研精神，踏实稳定，开发能力强。

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

岗位职责： 1.协助买卖双方完成核价、过户、缴税等相关交易事项办理； 2.根据买卖双方交易条件，准备核查相关交易材料等； 3.协助解决交易过程中异常案件； 4.解答限购、交易过户等交易相关问题； 5.针对业务人员进行专业课及区域化培训； 任职资格: 1.优秀应届生：本科以上学历，专业不限，吃苦耐劳优先 2.具有行业相关经验优先； 3.具有较好的表达能力，思路清晰，能较好的分析和解决问题能力； 4.对于标准化有较高认知； 5.学习能力强，工作态度端正，吃苦耐劳，有责任心及耐心； 工作时间：朝九晚六、做六休一调休制

工作内容： 1.根据公司年度和月度招聘需求，制定招聘计划； 2.制定招聘计划，分解团队任务，进行招聘数据统计 3.根据各项数据分析结果，提升效率； 4.负责拓展新的招聘渠道，做好招聘预算成本； 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，保障人事工作的顺利开展； 6.负责招聘团队的管理与发展工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上人力资源经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 2.有招聘团队管理经验，团队规模大于5人； 3.具备丰富的招聘经验和技巧； 4.结果导向，强的工作计划能力与实施执行能力； 5.具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。 工作时间： 朝九晚六 做五休二 工作地点： 上海市松江区九亭、青浦附近（及总部徐汇区海洋石油大厦）

工作职责: 1.根据公司年度和月度招聘需求，制定招聘计划； 2.制定招聘计划，分解团队任务，进行招聘数据统计 3.根据各项数据分析结果，提升效率； 4.负责拓展新的招聘渠道，做好招聘预算成本； 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，保障人事工作的顺利开展； 6.负责招聘团队的管理与发展工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上人力资源经验； 2.1年以上招聘团队管理经验，团队规模10人； 3.具备丰富的招聘经验和技巧，有批量招聘/rpo招聘经验优先； 4.结果导向，强的工作计划能力与实施执行能力； 5.具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

工作职责: 1.根据公司年度和月度招聘需求，制定招聘计划； 2.制定招聘计划，分解团队任务，进行招聘数据统计 3.根据各项数据分析结果，提升效率； 4.负责拓展新的招聘渠道，做好招聘预算成本； 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，保障人事工作的顺利开展； 6.负责招聘团队的管理与发展工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上人力资源经验； 2.两年以上招聘团队管理经验，团队规模大于5人； 3.具备丰富的招聘经验和技巧，有批量招聘/rpo招聘经验优先； 4.结果导向，强的工作计划能力与实施执行能力； 5.具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。 总部地址：（地址可协调） 上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 近4号线上海体育场/7号线东安路站

工作职责: 1、 根据业务端需求和场景，提供业务需求的合理解决、优化方案； 2、 负责产品的规划、设计、优化，输出PRD； 3、 准确把握项目目标与周期，确认项目优先级，推进项目开展、开发、测试和实施； 4、 持续跟踪数据表现，与公司各业务方密切合作，提升流程效率，并进行持续改进； 5、 密切关注行业发展动态和竞争对手的新动向，能够及时做出相应策略来提升自身产品的竞争力和商业价值； 6、 根据公司战略和方向，可以从事新产品线的项目规划、设计和实施。 任职资格: 1、 本科及以上学历，6年以上工作经验； 2、 出色的理解能力、表达能力和文档撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、Mind manager 、PPT等工具； 3、 学习能力强、具备一定的业务敏感度，思考、洞察业务诉求的本质； 4、 能自我驱动、具有较强的执行力，有较强的协调、推动能力和为结果负责的心态； 5、 出色的逻辑分析力、有良好的逻辑和结构性思维、有良好的产品设计能力； 6、 有较强的数据分析能力，能够用数据驱动优化。

工作职责: 1.负责账号开通以及基础数据统计工作，并输出日报、周报； 2.通过数据监测和分析，协助部门驱动业务的网络账号使用，监督业务达成相关阶段目标，更好的使用账户； 3.了解线下培训需求，协助收集培训素材，追踪培训效果； 4.定期对网络运营商团队的服务质量进行回访； 5.对于部门现工作进行优化改进。 任职资格: 1.本科及以上学历，有独立思考的能力，具备团队意识，执行力强； 2.具有较好的表达能力，思路清晰，较好的分析和解决问题能力； 3.活泼开朗，学习能力强，沟通能力较好且工作态度端正，有责任心； 5.掌握OFFICE办公软件，掌握Excel透视和基本函数。 工作时间：朝九晚六、周末双休 工作地址：徐汇区海洋石油大厦

工作职责: 1. 带领前端团队一起搭建公司产品前端架构，规范前端代码，跟踪前端技术发展方向，研究和掌握最新前端开发技术； 2. 负责产品前端代码的编写，按照设计效果图、需求实现功能和用户体验；兼具移动端开发经验的优先； 3. 与设计师、开发工程师紧密工作在一起，负责产出高质量的产品前端层，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能； 4. 能向产品和设计人员表达对产品的好的建议，提前提示技术风险； 5. 持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好性和易用性； 6. 主导开发核心组件，封装适应于PC和Mobile的js交互控件。 任职资格: 1、 本科及以上学历计算机相关专业，5年以上互联网前端开发经验。 2、 有责任心，良好的跨团队（与产品、后端、设计团队）沟通表达能力和团队协作能力，有自我及团队管理能力，能独当一面。 3、 精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax、响应式设计等核心前端开发技术，有精益求精的编码习惯和对问题的钻研精神。 4、 精通Vue.js，了解Nuxt.js，有VueSSR经验优先 5、 熟练掌握nodejs，熟悉ES6语法规则 6、 熟练使用各种脚本调试器、DOM查看器等定位问题，熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈。 7、 熟悉React经验优先，有移动端开发（如：微信小程序、Android或iOS）有加分。 8、 有SEO相关项目经验优先。

工作职责: 1、 根据业务端需求和场景，提供业务需求的合理解决、优化方案； 2、 负责产品的规划、设计、优化，输出PRD； 3、 准确把握项目目标与周期，确认项目优先级，推进项目开展、开发、测试和实施； 4、 持续跟踪数据表现，与公司各业务方密切合作，提升流程效率，并进行持续改进； 5、 密切关注行业发展动态和竞争对手的新动向，能够及时做出相应策略来提升自身产品的竞争力和商业价值； 6、 根据公司战略和方向，可以从事新产品线的项目规划、设计和实施。 任职资格: 1、 本科及以上学历，2年以上工作经验； 2、 出色的理解能力、表达能力和文档撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、Mind manager 、PPT等工具； 3、 学习能力强、具备一定的业务敏感度，思考、洞察业务诉求的本质； 4、 能自我驱动、具有较强的执行力，有较强的协调、推动能力和为结果负责的心态； 5、 出色的逻辑分析力、有良好的逻辑和结构性思维、有良好的产品设计能力； 6、 有较强的数据分析能力，能够用数据驱动优化。

工作职责: 1、关注行业动态，深刻理解公司战略和企业文化，制定雇主品牌传播策略及方案，提升公司雇主口碑； 2、围绕人才吸引，策划雇主品牌传播年度推广方案；形成整合营销传播落地计划，开展数据分析，监控跟踪落地效果； 3、根据公司业务与人才发展方向，协调业务与HR各模块合作，输出核心传播内容与制定传播计划，组织推动项目执行； 4、与内外部创意团队紧密合作，产出高质量的传播作品并整合内外部资源进行传播； 5、梳理雇主品牌运营合规风险，沉淀运营白皮书，指导相关部门开展雇主品牌运营。 任职资格: 1、本科以上学历，3年相关工作经验 ； 2、具有房产地产相关行业从业经验及资源优先； 3、具备敏锐的观察力，学习能力强，良好的逻辑分析能力；表达力佳，逻辑清晰，具有良好的文字撰写能力和口头表达能力 ； 4、 有激情，有灵性，自我驱动力，具备高度责任心； 5、良好的沟通与人际交往能力，有人情味； 6、熟练使用微软办公软件。

工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教，关注人员留存情况，并阶段性汇总； 6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、两年及以上招聘经验，一年团队管理或带教经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 3、熟悉招聘选拔的流程和环节，熟悉各种招聘渠道； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉各类招聘网站； 5、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

工作职责: 1. 收集业务部门需求，梳理并转化需求，给出合理的落地实施方案； 2. 负责公司BI 项目的实施，对项目质量，进度，成本等方面进行把控； 3. 完成ETL 开发，任务性能调优等数据处理工作，确保任务稳定，数据准确、及时、有效； 4. BI 报表的 设计、开发，测试，上线、调优等工作； 5. 负责报表的日常运维，及时处理任务异常，排查及修复数据问题、用户操作答疑等，确保用户满意度； 6. 整理收集工作中遇到的问题，提出优化和改进方案； 7. 完成部门交办的其他工作事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计、经济学相关专业优先； 2. 3年或以上 BI 报表开发、数据分析相关工作经验； 3. 能熟练使用 BI 工具（例如：FineReport, datart, Power BI, Tableau, Qlik等 ) , 能熟练使用 FineReport，datart 优先 4. 熟悉关系数据库（MS-SQL, mysql )，精通SQL ； 5. 能熟练使用 ETL 工具（kettle、informatica），有完整ETL项目经验的优先； 6. 熟悉大数据生态，有 hadoop, hive ,Spark, flink, drois, dolphinscheduler 组件使用经验优先； 7. 优秀的逻辑思维能力，较强的表达沟通能力，良好的数据分析与建模能力、文字与报告撰写能力，自我学习能力、抗压能力强；

工作职责: 1.负责离线、实时数据模型包括ods、dwd、dws的设计和实现，数据监控以及相关问题的解决。 2.解决现有业务需求以及未来面临快速增长的业务数据 3.负责数据质量问题的分析、跟进、解决； 4.参与设计统筹和规划大数据离线、实时的技术方案； 5.参与维护大数据基础组件，为数据应用提供稳定可靠的服务。 任职资格: 1.计算机、数学、大数据等相关专业本科以上学历，3年以上持续的数据仓库开发工作经验，包含1年以上实时数仓开发经验； 2.熟悉数据仓库模型设计方法论，精通Hive编程，具有丰富的数据仓库开发经验，对数据ETL、数据仓库建模、数仓分层设计等有深刻认识和实战经验； 3.熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验，包括Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbase、Spark、Flink、Doris等，具备海量数据加工处理相关经验 4.深入了解大数据在不同场景下的的读写业务流程及优化原理，对数据敏感，善于从数据中发现问题，可以将业务和技术结合在一起解决实际场景问题； 5.具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战； 6.有房产行业工作经验的优先，计算机相关专业的硕士学历可适当降低要求。

工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作，包括前期调研、组织和当天培训实施 3、管理、跟踪培训课程，并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新；培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历，1年及以上培训经验； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力； 3、具备较强的责任心、执行能力； 4、良好的文字功底，能够根据培训需求撰写培训方案； 5、熟练掌握基础的办公软件，Word、Excel、PPT等。 工作时间：周末双休 朝九晚六