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cto首席技术官 80k-120k
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管理成员、集团新业务,发展空间大
职位描述:
职位描述:
1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先;
2. 35~45 岁;
3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验;
4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先);
5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
工作地址
深圳
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福田区
-
保税区
- 保税区长富金茂大厦61-65楼
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职位发布者:
陈先生
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人力资源副总监
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
公司有发展
[面试过程]
笔试+HR面+一面+二面,然后通过了总体不难,较宽松。笔试主要是考基础一面主要面技术框架二面问项目至于HR面,就是基本信息了解
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
[面试过程]
一面问了一些比较基础的问题,后端java相关的,架构相关的,DDD,贫血模型充血模型问了一些微服务相关的话题,服务治理,敏捷开发等话题
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
环境不错
[面试过程]
光汇石油面试并通过终于通过了1轮笔试+3轮面试进入光汇石油啦,特写点面经给其他需要入伙的同伴。实话说,我一直比较抵触笔试,毕竟毕业那么久,不握笔已久,但是抵触归抵触,想要有饭吃还得按人家的规则来...好在,光汇的笔试真的很容易网上搜搜答案一大堆,反正稀里糊涂的最后就都通过了。通过时,手里还拿着其他几家的offer,最终选择了光汇大大。选择理由,其一,他们的背景是重资产,相当于公司...
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