薪酬福利：
①A0级别员工（即试用期/实习期）：
**本科及以上：试用期薪资5500元/月；
（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；
A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
？A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注：业绩越高，提点越高
岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
5.【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
3、入司满一年之后带薪年假5天；
4、每个月正常休息4天；
5、“三节送礼”；
6、入司满2年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
晋升路线：
业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。
面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！