工作职责：

1、根据机构发展策略，完善和优化农村0-3岁早期儿童发展项目的一线服务和管理人员的培训体系，并制定年度培训计划，构建培训策略、路径及方式；

2、根据机构目标、培训计划，以及一线人员的学习特点，针对性地开发完善适合项目不同阶段人员能力发展的线上、线下培训课程；

3、根据项目运营发展的需要，整合、协调、拓展和管理机构内外部培训资源，有效达成一线项目人员的培养目标；

4、制定和落实培训相关的工作计划，协调团队内部进行工作，有质量地保障培训工作的实施和完善，实现高效率运作；

5、支持机构内其他工作的开展。

岗位要求：

1、认同机构和项目价值理念，对公益项目和农村地区0-3岁早期儿童发展项目有所了解，有投入的热情；

2、大学本科或以上学历，教育、心理学专业或相关从业经验优先；

3、从事培训工作5年以上；培训团队统筹协调经验3年以上；有线上课程开发经验或公益行业工作经验优先；

4、学习能力、沟通协调能力及工作主动性强；

5、能适应出差。

我们能够提供的：

1、一个始终关注弱势与公平、以帮助困境中的母亲和孩子为使命的团队，一群开放包容、互相支持的团队小伙伴；

2、提供行业内有竞争力的薪酬，五险一金，补充购买商业保险，年度体检等；

3、公益项目及相关行业资深大牛的督导和培训；

4、提供定期团建、年度outing……

等等你来加入和发现！