岗位职责：
1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

岗位要求：
1、大专及以上学历，有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。
2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

完善的福利待遇：
1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金
（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）；
工作时间 10:00-20:00（存在加班），每周1-2天休息（存在浮动休息日）
2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利；
3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会；
4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造；
5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励；
6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷，让你购房无忧；
7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；
8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会；
11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
广阔的职业发展空间：
3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！
①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达8000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了）
⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道