公考课程规划师8k-13k·13薪

成都经验不限大专及以上电话销售
岗位所属职位类型
全职

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职位诱惑:

**** 平台广阔 晋升透明

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;
2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;

岗位要求:
1、大专及以上学历,有过销售经验或公考经验者优先考虑、致力于长期在教育行业发展。
2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;

完善的福利待遇:
1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金
(超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+);
工作时间 10:00-20:00(存在加班),每周1-2天休息(存在浮动休息日)
2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利;
3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会;
4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA等高顿合作院校学历深造;
5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励;
6、满三年的优秀员工可享受50万无息房贷,让你购房无忧;
7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;
8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;
9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会;
11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力;
12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
广阔的职业发展空间:
3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速!
①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达8000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了)
⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道

工作地址

成都 - 成华区 - 猛追湾- 亚太并购大厦12层查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
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· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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    面试官很nice
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    面试官很好,提问的很好
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    半年前
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    面试官很nice
    [面试过程]
    总共两轮面试。第一轮组员面试:主要问项目,一直问线程超时了怎么办。估计他们有这样的问题并且有解决方案第二轮技术leader面试:主要问技术,如题这轮面试一共16.5分钟,事后复盘回答被打断了15次。总结:回去把八股文背熟了。客观说我回答的也很不好,太啰嗦,有时会答非所问,还是要把基础知识学扎实,面试回答要简练。
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官不错,是做银行面试培训的,针对大四学生,提高网招率,老师是负责银行招聘的。
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