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收到了HR MM的电话面试。电话面试的内容比较简单，先是自我介绍，然后大概确认了一下简历的内容，做过些什么，之后再针对简历的一些细节提出了一些问题，比如你作为学校社团的LEADER你组织过什么活动，过程是怎么样的，效果怎么样，你发挥了什么作用，有什么收获，等等。之后又过了大概10来天吧，收到了面试通知。那一整个下午经过了群面和5轮单面，到最终快6点半收到了offer. 群面是分组做案例分析，航海的题，网路上应该都找得到的；群面的时候要注意语言言简意赅，不要去争论，让面试官知道你的观点即可；之后5轮单面，分别是市场部的老大和同事、技术总监、CMO、COO，技术总监问了一个很有意思的问题，让我简单测算一下上海的私家车数量；CMO气场很强，感觉有点压力面，保持镇定诚实回答即可；COO最NICE了，完全像是朋友聊天一样的感觉。。最终终于从HR MM那里拿到OFFER。

总共三轮面试，HR，产品经理，高管，面试时和他们聊的都挺好的，也感觉不错，也说过可以留用的机会的。而且他们岗位上面说的都是招的，可是面试后一拖再拖，十天之后再给我发了回复，说是因为岗位可能留用机会不大，直接把我拒绝了？让我找有留用机会的公司，这是什么鬼？

工作环境还不错，条件也蛮好的，就是地方不容易找而且还要走好久。最后就是让等待通知

上海经验3-5年本科及以上运营经理
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全职

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