职位概述： 光伏解决方案工程师负责与团队一起为客户提供高效、可持续的光伏解决方案，包括项目规划、设计、实施和后期维护。他们需要运用专业知识和技能，对光伏行业有深入了解，并能够与客户进行有效的沟通，以解决各种问题并达成共识。 主要职责： 1. 评估客户需求并提供光伏解决方案，包括技术、经济和环境方面的考虑。 2. 设计、规划光伏项目，包括选址、系统配置和性能预测。 3. 与工程团队、供应商和客户沟通，确保项目按计划进行并达到预期结果。 4. 提供技术支持和培训，帮助客户理解和使用光伏系统。 5. 跟踪项目进度，及时解决可能出现的问题。 6. 收集和分析市场信息，为公司的光伏战略提供数据支持。 7. 参与项目验收，确保系统运行正常并达到预期效果。 职位要求： 1. 电子工程、太阳能科学、能源系统或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟悉光伏系统的基本原理和技术，了解相关政策、标准和法规。 3. 具备至少两年的光伏行业工作经验，有团队管理经验优先。 4. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 5. 具备优秀的组织和时间管理能力。 6. 熟练使用CAD绘图软件和办公软件。 7. 对可持续发展和环保有强烈的兴趣和热情。 加分项： 1. 有光伏项目实施和管理经验。 2. 具备英语沟通能力，能流利读写和口语交流者优先。 3. 对新兴的光伏技术有深入了解和研究。 岗位优势： 1. 与绿色能源行业紧密相关，符合当前社会的发展趋势。 2. 有助于个人专业技能的提升和职业发展。 3. 与优秀的团队一起工作，共同推动光伏行业的进步。 我们期望您： 1. 致力于推动光伏行业的可持续发展，为客户提供高质量的服务。 2. 不断学习新的光伏技术和市场动态，保持对行业的深入了解。 3. 与公司共同成长，为公司的光伏战略做出贡献。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的职业发展机会和培训资源。 4. 与行业领先企业合作的机会，共同推动光伏行业的进步。

岗位职责： 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司合作，持续完成销售目标任务。 2、负责维护政府，园区，孵化器，企业服务类公司关系，及时解决问题，提高满意度。 3、负责收集、整理客户信息。 任职要求： 1、对知识产权感兴趣；本科毕业生可以放开。 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、20-28岁，性别不限；（有经验者条件可放宽） 4、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 6、推进跟进公司服务项目，如商标注册，版权登记，专利申请等; 7、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户。

岗位职责： 1．负责销售日常管理工作，沟通上下级及其他部门的关系； 2．领导销售团队及主持销售团队会议； 3．新产品学习及宣贯，价值观引导； 4．根据公司每月制定的任务目标，分解督导及方法指导，保证销售员工顺利完成业绩目标； 5．熟悉知识产权业务及可以对企业进行项目规划，解决客户咨询的相关问题 6．完成上级临时交办的各项工作 任职要求： 1.熟悉知识产权销售开发业务流程，具有同行经验优先； 2.做过B端销售团队管理工作，并且有培训新人带队能力； 3.大专及以上学历，热爱知识产权行业，具有一定的专业知识以及良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1.高额底薪+高额个人提成10-28%+团队提成3%-7%+高额销售奖金+团队奖金+各项补贴+年终分红+年终激励奖，综合月薪3-5w，上不封顶； 2.按照国家规定享受带薪年假，享受病假，婚假，产假等国家法定节假日； 3.丰厚的年终奖，员工午餐、下午茶、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，旅游活动，法定节假日发放节日礼品等。

岗位职责： 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司合作，持续完成销售目标任务。 2、负责维护政府，园区，孵化器，企业服务类公司关系，及时解決问题，提高满意度。 3、负责收集、整理客户信息。 任职要求： 1、对知识产权感兴趣；本科毕业生可以放开。 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、20-30岁，性别不限；（有经验者条件可放宽） 4、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 6、推进跟进公司服务项目，如商标注册，版权登记，专利申请等；通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户。

招聘岗位:护士，导医，前台。工作内容: 1、接待来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单，前期有老人带 岗位要求: 1、年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间: 早八晚六，午休俩小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日 底薪+提成，综合7000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+-年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限

1.金融电话客户资源公司提供 2， 无需外出，无需营销，无需加班 3.活泼开朗，性格好

轻松永远是留给死人的，活着就是要努力赚钱的呀 如果你也想早日开上大奔，法拉利，保时捷，玛莎拉蒂，那就来加入我们吧，拥有同样目标的我们齐聚一起就是一件灰常了不起的事呀 【薪酬待遇】  1.无责底薪4000-5800（无责、无责、无责）（综合月薪过万）；  2.  开单奖：500-5000  3.  带看奖：100~200，带看完立马现结；  4.  全勤奖：300；  5. 社保类型：五险；  6.  生日福利：带薪假1天；  7.春节放假20天左右；  8.  发薪日：每月8日（提前发薪）；  9.  工作时间:9:00-12:00 13:30-19:30（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 1:公司统一带薪培训(了解公司制度，业务流程，了解商业地产知识) 2:电话销售，通过公司提供的精准资源，开发客户； 3:筛选意向客户进行跟踪约访。 【岗位要求】 1:18-35岁。男女不限，具备一定的客户邀约能力，良好的客户服务意识 2:有无经验都可以，对房产行业有一定的兴趣，擅于与人沟通交流 3:口齿伶俐，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧及团队精神 畅通的晋升通道，每季度按业绩累积额给予横向晋升的机会 公司定期举办员工聚餐，运动会，拓展训练，季度旅游等，让员工劳逸结合

2024已经开始，一季度就剩一个月了，你还在到处面试找工作吗？招聘，我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们潟望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生! 【薪酬待遇】  1.无责底薪4000+（无责、无责、无责）（综合月薪过万）；  2.  全勤奖：300；  3. 社保类型：五险；  4.  生日福利：带薪假1天；  5.春节放假20天左右；  6.  发薪日：每月8日（提前发薪）；  7.  工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息 2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程； 3.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待.讲解.带看.落座.逼定等； 4.掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等； 5.参与市场人员分销的维护.培训和案例分享工作； 6.执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定； 7.完成上级交代的其他事项 【职位福利】：高于市场的提成点位+月团建+每月定期茶话会（吃吃喝喝玩玩）+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利（带薪假一天） 我们的优势：公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.有商业地产销售，案场工作经验。 3.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好 5.有强烈赚钱欲望！这个极其重要！！！因为我们更多会用钱去刺激你！！！

【任职要求】: 1、大专及以上学历; 2、年龄18-30岁，男女不限； 3、具备责任感，上进心，有较强的执行力，工作热情，态度认真; 4、良好的团队合作，卓越的沟通、人际交往能力及客户服务意识。 【工作内容】: 1、通过社交软件与客户保持良好沟通并完成公司产品销售；（国内市场微信、国外市场Facebook和line） 2、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系； 3、落实业绩指标的月度、季度及年度计划，负责公司产品销售及售前售后工作； 【薪资待遇】 无责底薪3500＋提成，平均薪资8k-13k （公司正在逐步实施业务员定级计划，底薪提高指日可待!） 【上班时间】 9：00—18:00，月休5天，是调休哦，你想啥时候休就啥时候休! 【个人福利】 1、员工生日会!（蛋糕，零食，礼物） 2、父母生日礼物! 3、节日礼品! 4、招聘红包奖励! 5、不定期组织团建、聚餐活动

岗位职责： 1、线上线下联系对接客户； 2、公司有线上意向客户分配；合理利用公司提供的平台和资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 3、客户群体主要为企业主客户，重视客情维护，营建自己的关系网。 4、主要业务方向，知识产权规划，诉讼维权，企业政府项目策划，认证等业务； 5、业务方式比较广泛自由，渠道铺设、会销、电销； 6、行业客勤关系粘度较高，再开发频率高，后期比较轻松； 7、公司为集团公司，有自己的律所、专利事务所、认证公司。前端后端比例1：1.5有强大的后台专业支援； 8、完善的线上培训辅助线下周培训专题培训，帮助员工快速掌握知识点； 任职要求： 1、20-28岁，性别不限；本科以上学历；（有经验者条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

岗位职责： 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司合作，持续完成销售目标任务。 2、负责维护政府，园区，孵化器，企业服务类公司关系，及时解决问题，提高满意度。 3、负责收集、整理客户信息。 任职要求： 1、对知识产权感兴趣；本科毕业生可以放开。 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、20-28岁，性别不限；（有经验者条件可放宽） 4、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 6、推进跟进公司服务项目，如商标注册，版权登记，专利申请等; 7、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户。

一、岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、为企业方提供知识产权方面的帮助； 二、任职资格： 1、20-28岁，性别不限；大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有相关工作经验优先考虑； 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000-7000+高额提成+车补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金。

一、任职资格: 1、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 2、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 3、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、具有相关经验者的优先考虑，无经验可带薪培训！！！ 5、本岗位可接受优秀应届生。师徒制带你快速熟悉岗位。 二、任职要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，热爱销售工作； 2、具有一定销售经验或者商标代理行业工作经验者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+高额提成+路补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、单双休；享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、为企业方提供知识产权方面的帮助； 任职资格： 1、23-30岁，性别不限；本科以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有相关工作经验优先考虑。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+高额提成+车补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、单双休；享有所有国家法定节假日，及节日福利；两年以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金； 8、丰厚年终大奖，回家探亲不再为钱发愁；

岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户委托我司业务的进展情况，及时反馈给客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（4000—7000）+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 2、晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监-大区总经理 3、高温补助，员工餐及零食会； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额； 5、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 6、丰富多彩的员工**团建活动； 7、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8、月度个人奖金、团队奖金； 9、丰厚年终大奖。