工作职责:
1. 根据公司整体的经营策略与市场定位，实施年度销售计划。
2. 对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责。
3. 定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议；
5. 跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。
任职资格:
1. 本科及以上学历，市场营销相关专业，5年以上TOBC垂直某行业KA销售经验，2年以上销售管理工作经验；
2. 有教育、互联网、电商、零售等行业KA客户开发经验，能够带领团队有效开发客户资源，有效防范风险；
3. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验和高端客户资源者优先考虑；
4. 具备优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力，演讲能力及团队管理能力；
5. 具有敏锐判断力和风险控制能力，拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。