1、负责公司技术团队的统筹管理；
2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级；
3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施；
4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责；

负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。
3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言；
4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。
5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。