岗位描述：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，维护建立人事信息档案；熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、负责员工外出登记，考勤、工资的核算与统计；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准，熟悉office等办公软件。
2.出色的人际沟通能力，亲和力强，不胆怯，善于表达。
3.优秀的时间管理能力，工作富有效率，在工作中保持积极有活力的状态。
4.独立性强，能够快速熟悉工作，不断学习新的技能，和团队伙伴并肩作战，共同成长。
5.专业不限，工作经历不限。但是如果有过一年及以上的人事经验，我们会更青睐你哦。（当然，如果你足够的优秀和自信，招聘的条条框框都对你无效~欢迎前来挑战~）



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