拓展招募渠道,招募新艺人,按公司要求完成新艺人培训及艺人审核流程,维护艺人资料;2、管理和统筹安排所负责艺人的日常工作,按公司要求保证艺人工作时长;3、完成每月的业绩目标分解,并定期汇总所负责艺人的业绩,按要求提交报表;4、跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的指导,协调艺人的整体培训工作;5、配合营运部相关工作,比如艺人导量,平台活动等相关工作;6、激励艺人心态,关心和指导艺人日常工作;7、负责所属艺人的考勤等相关报表工作