软件测试岗10k-15k

杭州经验1-3年本科及以上测试工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • 自动化测试
  • 性能测试
  • 功能测试
  • Jmeter
税友软件
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职位诱惑:

双休,工作氛围好,晋升发展空间,培训体系完善

职位描述:

岗位职责:
1、参与产品需求评审,负责制定测试计划,编写/执行测试用例,跟踪版本发布,分析测试问题,整理测试报告;
2、协助开发定位问题,推进问题的解决,确保交付质量;把控测试进度;
3、独立维护测试环境,解决环境问题;
4、开发测试脚本或工具,有效提高测试效率;
5、维护接口&UI测试用例。

职位要求:
1、熟练掌握测试理论,熟悉测试流程;
2、熟悉Charles、Fiddler等抓包工具,了解Jmeter、Postman等测试工具;
3、了解Linux、Mysql数据库、版本控制工具Git;熟悉服务器环境搭建;
4、有代码基础者优先,有K8S实操经验者优先;
5、良好的沟通合作能力,能持续改进测试效率,具备强烈的责任心与主动性,并能自我驱动成长

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

工作地址

杭州 - 滨江区 - 开发区- 南环路3738号税友大厦查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
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· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    首先会问一些和软件测试相关的比较基础的一些问题,比如常用的测试方法和流程之类的,然后就问一些与数据库相关的比较基础的知识,最后会问一下你对自己未来的规划。
    (4)
  • 评价人头像匿名
    半年前
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    • 面试官
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    环境高大上
    [面试过程]
    面试分为三个流程,一面技术面,二面hr面,三面cto,一面大概1小时,问的技术,会根据你的简历来问。没有手撕代码,但会让你说下思路。问了多线程并发问题,spring框架,mybatis框架,hashmap,mysql数据库问题,计算机网络没有问。radis,MQ,分布式等。
    (1)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    面试总共四轮,去了先填写基本信息,面一面基础技术,项目情况,简单的问题都一些处理能力啥的,二轮hrbp面,问一些生活上的以及未来规划方面的,三轮技术总监,不得不说的是,这个技术总监真的人特别好,整个面试氛围被他带的相当好,然后回家等通知,然后第二天hr打电话来四面,然后就说通过了,聊了薪资福利方面的,然后就是给offer了。
    (3)
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