岗位职责：
1、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
2、管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
3、根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行周、月、季度销售计划的完成；
4、熟悉电销、面销流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化、人员招聘、培训、激励考核等；
5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

任职要求:
1、大专及以上学历；
2、2年以上一线销售工作经验，2年以上销售团队管理经验;
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；;
4、定期进行销售数据分析，并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训，不断优化销售流程以及沟通话术；
5、负责团队管理，包括人员招聘面试、留存、激励，并不断帮助咨询师提升销售能力，获得更高的销售业绩。

薪资结构：
无责底薪 + 高提成
弹性工作制：
朝九晚六，周末双休，弹性打卡，结果导向。
轻松的工作氛围：
良好的内部协作关系，和谐友爱的工作氛围。
透明的晋升机制：
拒绝论资排辈，能者多得，晋升、涨薪不设上限。
培训赋能：
提供上岗培训、岗位培训、领导力培训等


魔学院是谁：
魔学院是腾讯，红杉和钟鼎战略投资的企业培训云平台，是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴。魔学院致力于通过移动互联网技术帮助企业搭建线上企业大学。2015年上线以来，通过“平台+内容+服务”的方式，已为百度、京东、饿了么、好未来、金蝶、万达、特斯拉、富士康、中国人民银行等各行业6万+企业客户提供专业的组织发展服务。目前采用北京、深圳双总部机制。

经典服务场景：
新员工入职培训、岗位能力培训、考试测评、知识营销、资格认证培训、合作伙伴培训。