职位描述：
1.协助招聘工作的实施，如筛选简历、面试邀约、职位发布等；
2.协助组织团队建设，人才培养相关的项目；
3.员工档案电子录入；
4.完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.有较好的沟通协调及组织能力，逻辑清晰，能独立承担工作任务；
2.细心踏实，工作态度积极，抗压性强；
3.熟练掌握Office等常用办公软件；
4.一周至少到岗3-4个工作日，能够连续实习3个月及以上
5.会日语翻译加分