职位描述

【岗位职责】

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

4、搜索、面试、评估、筛选及候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

【任职资格】

1、本科以上学历，有hr/销售/电商/快消品行业背景优先;

2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神.

5、重要的在这里：

1）不懂招聘不是问题，对人感兴趣，对消费品行业敏锐足够了。

2）有强烈好奇心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。

3）如果你对消费品行业也感兴趣，那就更好了！

【晋升通道】

专业方向（P线）：初级顾问―高级顾问―资深顾问-业务合伙人-公司合伙人

管理方向（M线）：猎头顾问―猎头项目经理―猎头团队管理-团队合伙人-业务合伙人-公司合伙人

ps:

1、上班时间:9：00-18:00，双休，节假日，年假，团建，旅行，五险一金。

2、薪资结构：月（月薪+月度提成）+年度超额奖金，月度，季度，年度等奖励，优于行业水平。

3、培训：入职培训+师傅手把手带教+定期培训